提升“六耕”能力,助教师专业成长

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<p>11月17日上午,“全国优秀班主任”、“全国最具魅力工作室主持人”,昆明理工大学附属小学校长——石梦媛老师为教师们带来了一场以“提升六耕能力”为主题的专题讲座,使我受益良多。</p> <p>石老师从“六耕”助跑、“六力”成长、“小班主任”与素质教育三个方面和大家分享了自己的教育理念。</p> <p>教育的初心是什么?</p><p>教育的使命是什么?</p> <p>教育的初心是“立德树人”;</p><p>教育的使命是“教书育人”。</p> <p>“六耕”主要是指:</p><p>舌耕、目耕、笔耕、脚耕、心耕、情耕。</p> <p>“六力”主要是指:</p><p>学习力、探究力、创造力、沟通力、研判力、执行力。</p> <p>我们要努力使自己成为“三明之师”:</p><p>“明白之师”、“明理之师”、“明德之师”。</p><p>干得出成绩、说得出道理、写得出文章。</p> <p>常言道:“腹有诗书气自华”,你如今的气质里,藏着你读过的书,走过的路还有爱过的人。阅读,是一个人走进一个美好的世界,并且寻找到自我的途径。</p><p><br></p> <p>石老师鼓励大家走进美妙的书籍世界,全面提升人文素养,把学校打造成“班级有书香气、老师有书卷气、学生有书生气”的书香校园。这样才能在今后的教学中真正成为学生灵魂的工程师,石老师倡导老师们“做教书人,先做读书人”,养成良好的阅读习惯,努力做到学有所思、学有所获。</p> <p>作为一名教师,首要任务就是要积极地完成各项教学任务,完成教学任务的具体目标就是教学管理目标的落实,就是让学生在教师的实践指导下,达到各项综合素质技能和能力的提高。教师的工作成就主要体现在学生收获的多少上,学生收获的多少很大程度上要看教师执行力的高低。</p> <p>那么该如何提高教师自身的执行力呢? 首先,教师要具有极强的责任心:</p><p>  责任心是衡量一名教师工作合格与否,称职与否的首要标准,因为没有不需要承担责任的工作。有了责任心,经历就会集中,干工作就会用心、热心、尽心,就会积极主动地想办法、出主意,执行就会没有任何借口。让“一切服务于教学”这一理念成为一种意识、习惯、责任,而不只是停留在表面和口号上。</p> <p>其次,转变观念,建立一个良好的、和谐的沟通环境:</p><p>  新课改提倡建立民主平等的师生关系,使教育教学成为师生互相促进,共同提高,共同成长的过程。既然是共同成长的过程,肯定会碰到各种各样的问题,是问题就得好好解决。好的沟通是解决问题的基础和前提。通过沟通,解决好“想执行”和“会执行”的问题,把执行变为学生自发自觉的行为。在这一过程中教师要不断强化自身的权威,一是一,二是二,说到做到。当然,还要与学生建立融洽、和谐的环境学习,只有师生都充分发挥各自的积极性,做好各自的事情,教师和学生才能共同发展,共同进步。众人拾柴火焰高,心往一块想,劲往一块使,齐心协力,才能达到事倍功半的效果。</p> <p>石老师指导我们如何提升教学质量:</p><p>1.认真吃透教材 ,心中有纲 手中有法;</p><p>2.构建和谐的师生关系;</p><p>3.有效利用课堂40分钟;</p><p>4.做好导优辅差工作。</p> <p>花儿开放需要一定时间,孩子成才需要一个过程,做一个有爱心、有智慧的教师,用自己的汗水去浇灌每一种“植物”,让他们开出独特、芬芳的花朵。</p> <p>爱在左,责任在右。 让我们成为一片绿叶、一丝春风、一缕阳光,把温暖和爱带给最可爱的孩子们!</p>

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