曾经的辉煌。 ———远去的红十月

吹笛捏眼

目录

一、初识十月拖拉机厂

二、公交站牌前的沉思

三、十月拖拉机厂30周年大庆

四、一九八三走出亏损

五、十月人

六 、从平房到楼房

七、是是非非的销售点

八、会搬家的蜘蛛山

九、最后的辉煌

十、有关奖金的那些事

一、初识十月拖拉机厂

我不是十月厂的子弟，没在红十月的院子里面长大，文化大革命时我上小学。

通过下面一件事才认识的十月拖拉机制造厂。

1968年成立新疆维吾尔自治区革命委员会的时候，按照老中青三结合的原则革委会副主任要有革命群众代表。

这个群众代表要从当时的三促和三新两大群众组织里面选，在两大群众组织里面有各种各样的造反组织。

在当时群众组织代表候选人里面有各路英雄好汉，都是在文化大革命中闯荡出来的，有来自各大企业的工人，还有的参加过抗美援朝的复转军人，还有共产党党员。但是当时中央有一个说法，要从产业工人中选取，这一下就把十月厂杨立业，八钢的胡良才作为了新疆维吾尔自治区革命委员会副主任的人选。想想那个时候产业工人的地位是非常的高，产业也就是现在说的制造业。那年月盛行的是工人阶级领导一切，在工人阶级中有的是工交系统的，有的是商业系统。而产业系统的工人阶级又是工人阶级中的老大，坐着第一把交椅。

从这件事情知道了新疆十月拖拉机厂。那是一个制造大厂，对这个厂有了一种仰慕的感觉。那可是国家的大型制造企业呀，能制造拖拉机，真的是不容易。而且作为产业工人，那时候的政治地位也比较高，有一种光荣感。每当有外宾或者国家领导人来新疆参观工厂的时候，也是先到十月拖拉机厂去参观，记得1968年10月阿尔巴尼亚的国防部长贝基尔．巴卢库，就是到十月厂参观的一批外国人之一。

二、公交站牌前的沉思。

每次乘905或906路车在雅山下车时。车上的报站报道十月厂到了，每次听到这儿都好像有一种酸楚的感觉，十月厂到了，下车一看，十月厂在哪呢？

新疆十月拖拉机厂，当年曾经是新疆维吾尔自治区机械行业的排头兵，最大的机械企业。厂区东临扬子江路，西到过境公路，北到云母厂，南联汽车站占地700余亩。

尤其是春耕大忙时，总装车间的突突的拖拉机声音不绝于耳。那时候提起新疆十月拖拉机厂，没几个人不知道的。新疆的媒体也常常报道十月厂的新闻。

如今十月厂从扬子江路上消失了，现在就在公交车站的站牌上还留下十月厂三个字。

往日机器轰鸣的大厂，上千的产业工人，高大的厂房，生产出来的拖拉机畅销全疆让十月厂人自豪，尤其是扬子江路上的两栋苏式办公楼，见证了中苏友好的年代。曾经的辉煌年代一去不复返了。立于工厂前面的两个巨人斯大林，毛泽东的塑像，也离开了由他们建立的中苏友谊之上的十月拖拉机厂，毛泽东移步雅山俯瞰着乌鲁木齐市，而约瑟夫．维萨里昂诺维奇．斯大林的塑像则不知去向，不会像红场上的斯大林一起一样被掩埋了吧？毕竟那可是一段历史啊。

十月厂没有了，但他在十月老职工人心中的位置是任何人也搬不走的，他们曾以十月厂为家，靠十月厂生存，为十月厂争光。

我曾到过沈阳老工业区铁西区，那里的厂房也大部分拆了，改成了居住小区，但是在居住小区里面还留了几处老厂房，留作人们作纪念，有些地方还把当年的厂作为文物保护。

而我们十月厂呢？为什么不能留个一两间厂房？现在小区的广场上是否也应该留一台拖拉机在那个地方，这个十月拖拉机厂毕竟是当年的解放军节衣缩食建设起来的。为新疆的工业发展和农业机械化做出了应有的贡献，把它作为一个爱国教育基地也不为过。若王震老将军在天有灵看见他昔日亲手建起的工厂成了这个样子，不知作何感想。

三、十月拖拉机厂30周年大庆。

1982年9月30日在原来十月礼堂里，举行了庆祝十月拖拉机厂建立30周年的庆祝大会，当时自治区党委书记王恩茂，自治区主席司马义，自治区副主席托呼提.沙比尔，兵团司令员十月厂老厂长陈实还有其他的领导，都到新疆十月拖拉机厂来参加庆祝大会，祝贺十月厂建厂三十周年。领导来到十月厂前面的广场看着我们新研发出来的小四轮拖拉机，有的还亲自开着拖拉机转了一圈。

领导们在讲话中回顾了十月拖拉机厂建厂的历史，总结过去的经验，给十月厂提出了新的要求。对十月厂为新疆维吾尔自治区的农业现代化，农机发展给予了高度的评价。当时自治区党委书记王恩茂，在说到十月厂成立30周年时，他1年两年3年4年5年6年7年8年9年10年11年12年13年14年15年16年17年18年19年20年21年22年20年24年25年26年27年28年29年，一直数到30年，然后说这30年我数都数了半天，可见这段历史是多么长啊。

当时十月厂还带着亏损的帽子，50年代建立的十月汽车修配厂在50年代不断发展，最后改成了拖拉机厂，开始为新疆的农业机械化做贡献。

从文化大革命到1982年，十月厂沦为文革动乱的重灾区。工厂连续亏损17年，亏损总额达5524万元，平均年亏损300万元以上成为自治区有名的“亏损大户”，

这在国有大型企业里真的不多见。

易礼文厂长在庆祝大会上也讲了话，当时他表态在三年内摘下亏损的帽子。

随后十月厂确定了“三年三大步，甩掉亏损帽”的奋斗目标即：

在1982年实际亏损289万元的基础上，1983年减亏48%，降低到150万元，工业总产值定为1520万元，比1982年计划1122万元增长35% ；1984年力争主导产品拖拉机的成本持平，亏损减到60万元；1985年达到扭亏为盈。

四、一九八三走出亏损

十月拖拉机厂1952年建厂一直盈利，从文化大革命的1966年开始亏损，文革结束了，各行各业都恢复了正常，但是十月厂还是咬定亏损不放松。到了1982年，文革结束都快7年了，三中全会也开了，而亏损的帽子还象一块石头，沉重的压在10月人的心中怎么办？人民公社完成了历史使命，大型拖拉机一时的市场没有了。

为了找新的产品，当年的十月厂可是没少下工夫。那个时候真是百花齐放八仙过海各显神灵。开发的产品五花八门，大到营房车捆草机小到炒瓢冰刀落地灯稳压器洗衣机，煤气灶，人力车上的轮毂，

虽然这些产品居多，但是批量都上不去，在一个上千人的大厂里面没有一个批量的产品要想盈利谈何容易。1982年开发出来的小四轮拖拉机，在这个时候可以说来得特别是时候。

拖拉机要上批量，必须在工艺装备上加大投入，那一年技术部门及时的组织力量上模具，刀具，夹具。使小托的生产能力不断的增大。木模间和工具车间都是为工模具出了不少力的。

自治区机械局为了贯彻中央关于整顿企业的指示精神，局党组书记张思学带领蹲点调查组来厂协助指导工作。在工作组的帮助下，工厂制订了企业整顿规划。

建立各种规章制度，整理工艺技术文件，强化企业管理，各个车间都在制定规章制度，技术科整理完善技术文件。有的车间也在粉刷办公室完善现场工艺文件。很多人下班回去吃完饭就又到了车间科室加班。

1983年的扭亏为盈也有天时地利人和的三个条件

要说天时1983年的中央一号文件，给农村的改革注入了新的活力，农村实行责任制，由过去的大集体改成了包产到户，因此对小型农机的需要就一下猛增。1982年底厂还有库存的216台小拖，到1983年1月十天内就销售一空。

要说地利1982年厂里面下了大的力气，研制出了12型小型拖拉机，打开了新的市场。随着联产承包制的贯彻，农村买小拖拉机的人络绎不绝。

要说人和，1982年底机械局调整了十月厂领导班子，又换了一个的厂长，再加上1983年国家给企业升工资，其中有一条亏损企业一律不升，全厂职工也是铆足一股劲儿，为了把工资升上也要扭亏为盈，人气旺盛。

在这样的形势下，十月厂于1983年2月修订了奋斗目标，提出“三步并作两步走，亏损不超50万”的口号。

在1983年闯“三关”的同时，还开发生产了XJ-150型拖拉机和XT-830Y型营房车两种新产品。

1983年在十月拖拉机厂全厂职工的努力下劲往一处使。总算摘掉了17年的亏损帽子，一下打了个翻身仗。工厂通过了国家整顿验收。建立起了各种规章制度，工厂的管理进一步现代化正规化，彻底的抛弃了文革的那一种混乱状态，人们的精神面貌也发生了重大变化。

1983年是十月厂历史上不平凡的一年，是发生历史性转折的一年，是工厂前进的一年。这一年，全厂职工不畏艰难，同心同德团结奋斗，共同努力，闯过了扭亏、质量、企业整顿三关，用辛勤的汗水为振兴十月厂谱写了历史的新篇章。

太阳的光辉照耀着边疆，各族人民喜气洋洋，王震率领大军解放新疆建设新疆。蜘蛛山下建起了10月拖拉机厂，铁牛隆隆高声唱。

五、十月人

当时的十月厂和大多数国企一样，就像一个小社会，工厂把人们从摇篮管到坟墓。新的一代从十月厂医院出生，喝着十月厂自己打出来的井水，大了上红十月托儿所，接着上红十月小学红十月中学，还有十月厂自己办的技校，毕业后就在十月拖拉机厂参加工作，穿着印有红十月标志的工作服，走进了从小就生长在的十月拖拉机厂车间大门。十月厂的职工食堂和退休支部食堂也是大部分青年人举行婚礼的地方。

我们厂十月街马路东边是幼儿园，马路西边就是退休支部，就像太阳从东边升起，从西边落下。人的一生也是如此。生老病死在十月厂都有人管。

退休的老师傳讲的，活着靠共产党，死了靠杨春堂。从一生下来，一直到老都有人管着。

红十月的二代从小生长在工厂这片土地上，从父辈的言行举止中知道了总装车间，金工车间，动力车间，翻砂车间，熟知了各种车间是干什么的。有的职工因住房紧张也就在车间里居住，孩子就在车间里长大，听着机器的声音，看着工人们的操作对工厂是再熟悉不过了

春天一帮帮小孩爬到树上去摘榆钱儿，用现在的话说，那可是天然食品，有的把它拿回家里面让大人洗一洗，拌上一些玉米面一蒸成了美味食品。

夏天铸钢车间的电炉冷却池成了十月厂的游泳池，虽然有围墙，但挡不住这些小孩们学习游泳。

冷却池培养了不少十月厂子弟游泳健将。他们在那儿学习游泳，那是十月的游泳基地。

秋天又帮着大人买冬菜，从车间把土豆白菜拉回家。挑去烂的凉好后再下到菜窖里面。

冬天拉着自制的爬犁跑到蜘蛛山上滑冰，开始往下一个一个的滑，那个劲儿不比今日南山滑雪场逊色。

六 、从平房到楼房

十月厂和其他单位一样，职工住房一直是一个比较难解决的问题，长期以来这方面的欠账也很多，八十年代大部分职工都住着平房。水塔下面、窑洞、十月街四合院、半截楼、职工大楼都是十月厂职工住过的地方。到了做饭的时候，职工大楼的走廊炉火熊熊，人们大展厨艺，炒、烹、煎、煮、炸一起上阵。锅碗瓢盆交响曲中的美餐许多人不会忘记吧，到了过年的时候更是各家大秀厨艺，到时候你进这个走廊犹如进了了百花村饭店的后堂，就是今天的夜市也是不过如此。

那时候我们车间有一位同事，他的夫人在新疆军区总医院上班，一到了三月份的化雪季节，在十月厂西边居住的她从十月厂西边走到公共汽车站，要穿过一段土路，那段土路都是泥浆泛滥，她不得不穿一双大胶鞋走到医院，人家那些都是穿着皮鞋亮亮的，踩在地板上嘎登嘎登，而她那双沾满污泥大胶鞋特别的不相称，当时想着什从时候能住上楼房。

第1批集资建房大概是5000~8000元，按照不同的楼层，那个时候人们要一次拿出这么多钱也是挺不容易的，当时想着不会有太多的人集资，谁想到交钱的第1天，总务科还没上班，已经早早的就有人在那儿排队了，以年轻人为多，有些年轻人通过这个方式结婚的时候就接上了楼房。

十月厂和其他单位一样，过去也是靠积分分房，最基本的就是工龄分，一年一分，除此之外还有一些加分的。职称劳模计划生育先进分子。按照这个办法年轻人想住上楼房，那不是容易的事情，不熬半辈子是住不上的，因此第1次搞这个集资建房，对年轻人来说也是很受欢迎的。

集资建房改善了职工的居住生活环境，从那之后一批批职工搬上楼房，而且面积也不断增加，从最初的五十多平米到最后的一次八十平米。

七、是是非非的销售点

过去我们十月厂的拖拉机，是全部由农机公司来销售。因此销售的权就掌握在他们的手里，价格都由他们说了算，有些时候回款也比较慢。从1994年开始厂里面决定，我们厂自己办销售点销售拖拉机，那时候提出我们的用户是广大的农民，不是农机公司，我们应该主动为农民服务。这也应该算是一个创新，鼓励各分厂车间参与市场。让每个车间科室都可以办自己的销售点去销售拖拉机。

说句实在话工厂自己搞销售也是一个方向，十月厂在各个地方的销售点，除了销售拖拉机还卖配件搞维修，有点类似于现在的4s店，当然没有那么大的场面，但是维修卖配件这一块却是帮助农民解决了不少问题。

我们进市场销售拖拉机就给农机公司带来了竞争上的压力，过去是他们一家独大，现在不一样了，如果在价格在销售策略上，在服务上跟不上，那么他就要被淘汰。

一时间各个单位办点成风，不但车间办点科室也办点。下手早先是在北疆昌吉玛纳斯。

中层干部若相问，都说我们在办点。

车间寻他千百度不见身影，他在供销公司开票处。

一时间中层干部忙了个跟头绊子，既要安排好本车间的生产，还要兼顾销售点。

销售点的事情也是比较多，要协调好和当地有关部门的关系，比如说工商局，国税局，地税局。有些中层干部还要两头跑，下面有什么事也要亲自去协调，车间有了事儿也跑不掉。尤其是到了月底年底要回款的时候更是忙。正是办点如此多娇，引无数中层干部竞折腰。

维吾尔族兄弟买拖拉机对于他们家来说也是一个大事情，每当一家要买拖拉机的时候，好像一家人都来了，有的背着干粮可能来的村庄比较远吧，换上新衣服到我们这销售点一台一台的看，有时候甚至把十几台拖拉机都发动起来听那个声音，有的人爱听突突的声音，有的人爱听梆梆的声音。

在千挑万选之后，看上自己心爱的拖拉机回去，我们看着也挺高兴的，因为我们自己家里买个电冰箱，电视机也是要反复的挑。

但过去有些农机公司不这样，他把拖拉机放到院子里面买拖拉机的老乡站在院子外面看，说那一台，然后他就给你开出来，不让挑不让选。因此大部分农民都愿意到十月厂的销售点买拖拉机。

当然在办点的过程中，也有一些销售方面管理有漏洞，有些人在销售点上搞公款吃喝，互相宴请，有些销售点出现了配件与账户不符的现象。还有些销售点回款不及时，但是这些都不是不可避免的。厂领导对此也十分关注，多次对销售点工作进行检查。特别是在吃喝上，厂领导强调，任何人到销售点都不许大吃大喝，招待标准就是一个拌面。1997年厂领导更换以后，认为销售点对于车间科室来说负面作用比较大，因此全部都收回到销售公司，集中管理。

八、会搬家的蜘蛛山

在乌鲁木齐红山和雅山之间，还有一座小小的山叫蜘蛛山，它坐落在十月月拖拉机厂的厂区，南北长300米左右，东西宽100米，高出地面约20米左右，因形状酷似蜘蛛，故名蜘蛛山。不知西游记中的蜘蛛山是否和此有关，据说在乾隆二十七年还在山上修了一个八蜡庙，看起来此山还有些仙气。

最早山上没有什么植被，光秃秃的一片长着一些野草。80年代曾有一位国家领导人站在红山上的时候看到了这首山，说那叫什么山，应该把它绿化起来。

从80年代十月厂的职工开始绿化蜘蛛山，每年的春秋两季是植树造林的大好时机，厂里将任务下到各车间科室，那时候共青团成了植树造林的主力，他们利用休息的时间组织青年团员上雅山植树，和全厂职工背着十字镐尖头铁锨，扛着树苗，山上土质薄，挖一个树坑费好大的劲，基本上下面就是碎石层，但职工不畏困难，硬是在碎石层上划下了一个个树坑，不少的人的手打起了血泡。

那时山上没有水，每次把树栽上以后我们都是挑肩挑人抬的把水运到山上去浇水。

当年我们栽树的时候还是团员青年，想着我们年轻时候多栽树，把蜘蛛山绿化好，等老了也来此休闲乘凉。现在我们已经退休了，进入花甲之年，没想到年轻时候栽的树现在全部都不见了。

经过多年的努力，到90年代后期已将大部分的山地种上了各种树木，有槐树，杨树，沙枣树，在山顶上还修建了一个大的蓄水池，解决浇水问题。还修了几条登上小路。各种树木覆盖了蜘蛛山，一到夏天成了十月厂职工和附近居民休闲的好去处。

清晨山顶上的平台上，有的打太极拳，有的提着鸟笼子挂在树上遛鸟，还有一些学生带着课本在山上看书背单词。到了傍晚的时候，干了一天活的人们又到山上散步爬山，别看山不太高，由于上面有风，要比厂区显得凉快一些，成了我们乘凉的一个好去处。

这个十月厂职工休闲的地方，职工花费了多少年建种下了成片的树木，在改制过程中首当其冲，职工花费了大量心血种的树的被砍光，说要在那个山上建房，乌鲁木齐那么大，在市中心唯一的山上建商品房是否合理？

蜘蛛山上被多层商品房覆盖，原来的蜘蛛山已经面貌全非，可蜘蛛山又是有着历史悠久的一座小山，怎么办？于是，上面的人把新市区的某山改成蜘蛛山，总算没让蜘蛛消失，不过就是此蜘蛛山非彼蜘蛛山，到有移花接木之嫌。

大部分蜘蛛⛰️都盖成了商品房，仅在山的北面十月街46号楼的东边。还留一块小地方，也可算是蜘蛛山的尾巴。当时没有盖房，后来据说还要再次盖房，但严重影响旁边几座楼房采光受到了住户的抵制，才为十月街留下了一小片，现在这片地方已经绿化改造，修建了平台林间小道，栽下了槐树杨树苹果树，每到秋天的苹果压弯了树枝。

这一片小地方现在成了十月街人晨练，跳舞，乘凉的好去处，人们在这里休闲之时不禁想着，若整座蜘蛛还能保持原来的树木，政府一定会在城市亮化工程中把它变成城中花园，成为更多的市民休闲之地。看看昔日雅山上宝塔的那一块，曾经也是土山一片，如今修建得绿树掩映小路，花丛和凉亭遍布雅山，成为市民休闲活动的一处亮点。

在荒山上建商品房自然无可非议，如果是在60年的绿化以前秃秃的山上建房倒也无可厚非，但是经过十几年的职工努力，已经把它基本绿化的时候，砍掉种下十几年的树木建商品房是否合适呢？

习近平总书记在参加全国两会代表团审议时候说，环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福，要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境。

总书记在云南考察工作时候讲到，要把生态环境保护放在更加突出位置，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，在生态环境保护上一定要算大账算长远账。

九 、最后的辉煌

从1983年工厂扭亏到1995年12年过去了，用中国人的说法又是一个轮回，对于人来说是一个本命年。不知道对工厂是不是本命年。

相对于1983年工厂发生了巨大的变化，工厂实现了改制，成立了新疆十月拖拉机制造有限公司。

新的总装车间建立在厂区的北面，使拖拉机的生产能力比1983年增加了好几倍，还建了新的大拖拉机650生产总装车间，新的大件车间，铸铁泥芯工部，还有许多车间更新了设备，引进了技术加工中心加快了新产品的开发步伐，技术中心用CAD画图，图板丁字尺三角板光荣下岗了。多年技术改造使年产小拖量由过去的几千台上升到年产3万台。

十月厂区也发生了很大的变化，通过集资建房，很多职工的住房条件得到改善，十月街的平房基本上不见了，取而代之的是一栋栋楼房。小拖拉机的品种也不断的增加，形成了小拖中拖大拖的系列产品。

在这期间，还有部分拖拉机走出了国门，在乌鲁木齐贸易洽谈会很多国外参展厂商对我们拖拉机表示有兴趣来厂里考察。

这当中最为职工所关心的还是效益的增加和职工工资的收入得到了较快的增长，过去企业没有自主权职工升工资全由国家统一进行，随着改革的深入，一些企业将工资总额与经济效益挂钩。

十月拖拉机厂1985年3月经自治区劳动人事厅纪委，财政厅批准核定上缴利润每增1%工资总额0.55%。

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1985年5月自治区劳动人事厅和机械厅批准我厂实行工资改革，试行结构工资制，对艰苦岗位发给津贴。从元月份起执行新的工资制度，人均月增资20多元。

工厂自己升工资十月拖拉机厂成了第1家，此后随着工厂效益不断的增加，职工工资也跟着增加。

但要说幅度最大的当属1995年和1996年两年。借用一句时髦的话工资是跨越式的增长。

我们看一下1995年的经济技术指标：

1995年产品销售收入3.053亿元，比上年的1.863亿元增加63.84%，

利润总额1231.4万元，比上年5万元增加了1226.4万元，

税金总额329.68万元，利税总额1561.03万元

固定资产增值年末为1.1亿元，比年初增加了2824万元。

人均收入8934元，比上年4758元增加4176元，增加了88%，几乎是翻了一番。

几项经济技术指标在自治区的机械行业都是名列前茅的，在此基础上职工的工资实现增长也是理所应当的。

接下来的1996年，工厂在效益增长的情况下，9月份又对全厂职工进行了一次工资晋升。这一年的晋升幅度不亚于1995年。

记得1996年的升工资方案标准厂长5级，副厂长4级，中层正职和一线的部分工人3级，其余的升1~2级。

十月厂通过1995、1996的连续的长工资职工收入有了大幅度增长，许多人的工资上了4位数，每月开始交个人所得税了。

若干年后十月厂被广汇兼并，在一大群被兼并的企业中，十月人环顾其他单位一看，自己工资水平名列前茅，暗自庆幸1995 1996两年，工资得到了大幅度的增长，以后退休也可以多拿一些，如果不是那两年涨工资恐怕没有这个机会了。说起来当时的十月集团董事长兼总经理真为职工办了好事。

十、有关奖金的那些事

在工厂里，奖金和工资是职工主要的收入来源受到职工的关注，关于奖金的故事特别的多。

奖金是职工除工资以外的收入。是完成任务以后厂部给予的奖励，怎样计奖对不同的车间有不同的考核办法，有按工时的，有按吨位的还有按出勤率的。

超额部分如何计奖，为此车间与工厂领导计划科的领导反复讨论。常常为此争论半天，要兼顾工厂车间的利益，作为车间领导，完成工厂布置下达的任务，责无旁贷，同时也要为工人争取奖金最大化，否则工人干活领不上或者少领奖金，会说车间领导没本事。

当时车间的奖金有下面这几部分。

1、车间完成厂部下达所定生产任务奖和超额发的奖金，这是名正言顺的奖金。

2、为了鼓励车间承揽外协，对工业性作业单独计奖办法，一般要比工厂的任务高一些，但是也不容易拿上，必须外协单位的款项打到工厂帐以后才能够兑现。

3、科协技协，这是两个属于十月厂的部门，也是为了鼓励车间承搅技术服务比如攻关项目。一般车间必须在完成厂里下达的任务以后，才能够将收入往这里交，他的兑奖方式要比厂里的对象更高一些，而且比较灵活。

4、加班费是外协厂家，有时候因任务紧急，需要车间加班完成，给车间付的额外加班费，对于这部分费用该拿与不拿有所争论，有些人认为，车间成揽外协工厂已经在奖金上有所体现，不应该再额外拿钱了。还有些人认为，既然是加班，付加班费就理所应当，只要是在正常的价格以上不损害工厂利益，收加班费也未尝不可。

总之加班费这种奖金的来源有点灰色，不如其他奖金来的硬气，犹如大户人家的妾地位总是低人一等。

加班费就像电视大宅门中的杨九红一样，尽管七姥爷非常喜欢，但七姥爷的老娘总是看不顺眼，时不时的给杨九红上眼药。

加班费也是一样的命运，尽管车间领导和工人比较喜欢，但管理层也有个别人总是看不顺眼。而且拿着一顶小金库的帽子，时不时的在窥视着这部分加班费。

5、各车间办拖拉机销售点的盈利部分。各车间的销售点以工厂的出厂价从经销公司提取拖拉机，再按市场价出售给农民这个中间的差价，就是毛利部分，除去各种费用上缴利税，剩下的就可以作为奖金来给车间职工发放。这部分奖金和销售点的销售情况直接挂钩。市场销售旺季时候，这部分的奖金也是很高的，也是很多部门车间积极办销售点的主要原因之一。

6、其他的零星收入，比如车间处理进设备的包装板，一些废的物料。一些人的病事假扣的工资。还有工厂曾在路边建了一批门面房，将它出售给车间，将它出租出去，这部分租金收入也用来做奖金。

以上是奖金的主要来源渠道，可能还有其他一些，各个单位具体情况不一样，有的以厂部的任务奖为主，有的依靠工业性作业为多，还有的科协技协奖金也不少拿。1993年市场不好的时候一些车间全凭工业性作业拿奖。

奖金的来源多元化，发奖金的方式也与时俱进，过去基本上依靠任务完成，发奖金按照个人完成的工时吨位发。

奖金的渠道扩展以后发奖金范围也不断地扩大。

那时候在和平区以东的单位奖金都比较少，而和平区以西的单位奖金则比较高。也许是厂领导眷顾后面的热加工企业向他们倾斜吧。

奖金多了不仅发生产奖，还用于下面活动

1、旅游

最初奖金是用于夏天旅游的，那个时代没有旅游公司，一到夏天都是各个单位自己组织去周边的天池，白杨沟，南山等地旅游，奖金少旅游只能吃面包西瓜，喝些汽水。奖金多了就可以吃烤肉，清炖羊肉，还可以在南山等地包个房子会餐，买上几只活羊活鸡，冷盘热炒彰显着车间的实力。

后面个别车间奖金来源多了，花起来也比较硬气了，南山白杨沟已经成为小菜一碟，现在旅游向往的是更远的地方，要走出新疆。

敦煌的莫高窟月牙泉沙鸣山，四川峨眉山的大佛和都江堰都是旅游的首选地。或者发个旅游费给上休假爱上哪上哪。

2、服装

工厂在逢节日的时候经常举行歌咏球类，时装，健美操比赛，还有文艺演出，参加这类活动时，对着装有着统一的要求，最初是给参加活动的人发个T恤衬衣秋衣。

后面车间的奖金来源多了，就不仅给参加活动的人，而且对整个全车间人都发衣服，特别是厂里面的运动会举行入场式是全车间都参加，给大家都发衣服，也便于加强车间的凝聚力，鼓励大家参加厂里的各类活动。

于是在全场运动会的入场式时，你就根据不同的服装，大概能够估计这个车间的奖金水平，有发普通运动衣的，有发衬衣的，也有身着李宁，阿里达斯等名牌运动衣的，还有身着一身名牌，脚蹬真皮旅游鞋的队伍。

后面开始流行穿西装，很多车间又开始发西装，尽管第一个发西装的车间领导受到了上面的批评。但挡不住发西装的潮流。从最初混纺的到后面纯毛的、牙签呢，不断的更新换代。服装的样式也从西装到牛仔服。

3、逢年过节的福利

奖金来源多了，很多车间单位给职工办些福利，每年五一中秋国庆春节，都是发奖金福利的大好日子。

为了让职工愉快的度过节日，各个车间都根据不同的情况和自己车间的实力。为大家准备了大米，清油，羊肉，牛肉，水果，带鱼，罗非鱼，红鳟鱼。

有的车间给职工发电饭煲，饮水器。

特别是每年的春节更是丰收的日子，尤其在1996年和1997年的春节，经过两年涨工资职工的腰包鼓了，各个单位的销售点经营情况也不错，给职工带来了收益，除正常的生产任务奖，还有过节奖年终奖。

正是奖金多多益善，年前一发众人俱欢颜。

临过节的时候下班，如果你站在厂门口看，很少有人空着手的，提着各种年货的人络绎不绝的从厂里出来。就连我们的协作厂，也从千里之外为我们厂的职工送来各种青菜，比如辣椒，芹菜，菠菜，白菜，菜头，香菜等。

弹指一挥间，二十多年过去了。

再听不到拖拉机的轰鸣声了，代之而来的是大妈们的广场舞小苹果的乐曲声，见不到总装、金工、铸造、锻压车间了，取之而来的是各种高低不等的商品房，见不到身着红十月工作服的师傅们上班下班。只有那条和平渠的渠水似乎不愿意忘记那段辉煌历史，还时不时的流淌着向人们诉说着十月厂昔日的辉煌。

正是十月多少事都付笑谈中。