【向善向上】树后勤形象，做暖心服务——玉泉学校后勤工作纪实

千里草

学校后勤工作虽不直接参与教学，但后勤工作所做的一切细致、繁杂的工作都是学校教育教学中必不可少的一部分。我校后勤部始终坚持为教学一线服务的思想，树立“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。 宿舍篇 　　后勤注重加强住宿学生日常管理，生活老师倡导开展“六心”工程，即情感上的“爱心”、措施上的“用心”、服务上的“贴心”、处理问题上的“公心”、操作上的“实心”、教育上的“耐心”。努力实现公寓管理的亲情化、制度化、标准化。 　　在住宿学生队伍建设方面，每个楼层都设置一块公告栏，张贴着《公寓管理十不准》、《日常考核细则》、《公寓楼卫生标准》等内容，时刻加强对学生养成教育、自我管理、自我服务能力的提高。定期针对公寓楼存在的问题开展纪律整顿会。 　　在加强公寓楼文化建设方面，注重做好意识形态宣传引领，提升文化品味等，定期开展“文明宿舍”评比活动，并进行每周通报表扬。 　　生活老师充分利用网络进行日常考勤并及时查明原因，在校教师时常深入宿舍关心住宿生，掌握学生实时状况，并做好公寓楼每日考勤记录。 　　学校建立了行政领导每日轮流值班制和后勤主任、政教主任夜晚轮流巡查制，值班领导每天晚上深入宿舍检查学生的入睡情况，关心学生的冷暖和安全，力求将公寓楼营造成学生温暖的家。 　　生活老师关心学生，时常为低年级学生进行生活能力技术指导，帮助他们树立好习惯的养成教育。定期给学生洗衣服，公寓楼里学生私人物品摆放整齐划一。 　　公寓楼卫生工作除了主管领导每天两次的常规检查外，每月后勤主任还组织生活老师对各楼层宿舍卫生进行两次全面检查，开展树优评比活动，提高工作效率。 食堂篇 　　后勤部为了做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，做暖心服务”活动，收到了较好的效果。 同时制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、操作人员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。　 　　后勤始终坚持优质服务，不断拓宽服务理念。做到以人为本，为师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断提升经营理念和服务理念。制作了菜谱（单、双周两种），增加花色品种，确保学生真正吃到干净卫生营养的饭菜，并受到师生的一致好评。 　　在用餐过程中注意教育学生节约粮食，开展了争做“光盘行动代言人”的活动。 　　为了保证食品安全，坚持食品留样制，按时消毒，后勤主任经常深入操作间进行现场检查指导，发现问题及时整改。 卫生篇 　　为了巩固文明校园创建成果，学校加强了保洁力量，分工明确，坚持每天对行政办公区域进行卫生大扫除并及时消毒，对绿化区域定期进行杂草清理。学校严格执行垃圾分类，净化环境卫生，营造文明校园。  　　后勤工作就是为了更好的服务于学校的一点一滴，在校委会的正确指导下，已日渐趋于精细化、常态化，后勤部的所有工作人员也在努力打造一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队。在今后的工作中，后勤部将一如既往，与全校教师共同携手，为玉泉学校的教育事业蒸蒸日上而不断努力奋斗。  图片提供后勤处财务处图文编辑董岳峰戴慧审核史利娜