隆重召开中心第二次党员代表大会

费守礼

来自中心离退休干部党支部和机关退休干部党支部、中心领导和各处室53名代表。市委老干部局魏局长和机关党委领导参加了代表大会。 　　2020年11月6日上午8点半，在中心一楼会议室，隆重召开中共长春市直属机关老干部管理服务中心、中共长春市企业离休干部管理服务中心委员会第二次党员代表大会。大会的任务是总结报告上届党委工作，选举产生新一届党委。 　　大会由中心副主任孔祥喜主持，会议全票通过了，中心主任孙盛锋向大会做得题为《迎接新起点开启新征程做好新形势下党建工作》的工作报告和中心副主任张富宣读的《选举法》; 大会差额选举产生七名委员会委员，他们是孔祥喜、齐润桐、孙盛锋、张富、孟庆云、姜保军、温立新。大会还定额选举产生书记: 孙盛锋; 副书记: 孔祥喜、副书记:姜保军。 　　工作报告 一、党委工作的简要回顾。2006年5月以来，中心第一届党委的工作任务。（一）坚持政治引领，老干部政治思想建设得到加强。（二）确立党建工作目标，提升党组织建设水平。（三）以先兆防范为重点，大力加强党风廉政建设。（四）党建引领，认真落实老干部政治生活待遇。（五）加强党员干部队伍建设，为中心工作开展提供有力支撑。 　　二、新一届党委工作思路。是以学习贯彻党的十九大精神为主线，围绕中心服务大局，大力加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉工作，坚持"提高两个贡献率"的工作理念，践行"六个讲"中心文化，推动中心工作高质量发展。 三、新一届党委工作目标。（一）以政治建设为统领，强化离退休干部政治思想建设。（二）加强组织建设，充分发挥党组织工作经费和党费的支持保障作用。（三）强化党建引领，高标准高标准落实老干部生活待遇。（四）积极搭建老干部发挥作用平台，持续开展正能量活动。（五）加强党风廉政建设。（六）加强队伍建设，着力提高机关工作效能。 四、新一届党委工作任务。（一）是提升政治理论素养。（二）是加强作风建设。（三）是成立中心工会委员会、工费经费审查委员会、工会女职工委员会和青年工作委员会。（四）是加强调查研究。撰写《长春市离退休集中管理服务二十年实践与思考》，总结集中管理服务工作的成功经验，为干部养老问题和老龄事业发展提供借鉴。 　　大会号召全体党员干部，在局机关党委的正确领导下，以奋发有为的工作精神，昂扬向上工作热情，协力同心，真抓实干，为开创管理中心党建工作新局面，为实现在全市老干部工作中打先锋站排头的工作目标而努力奋斗! 　　最后老干部局魏立斌局长发表讲话，对中心第一届党委成立以来，在离退休干部接收、管理服务和开展活动等五个方面取得成绩，特别是在开展精准工作上有所突破，比如:成立老干部《霞天》志愿者服务队，宣传身边典型和宣传抗战老干部工作上，在全市起到了引领作用。同时也指出工作中存在三点不足。 　　大会在《国际歌》声中，圆满完成了各项议程。会后党员代表全体合影留念。