为进一步规范婺城教育系统内部管理，加强师德师风建设，着力解决教师队伍中存在的师德失范、师风不正等问题，增强教职工教书育人的使命感和责任感，结合区委关于整治立规创优的工作要求，11月6日上午，婺城区师德师风专项督查部署会在环城二小召开。参加此次会议的有婺城区副区长吴冠频，区教育局局长李刚，区教育局副局长朱育清，区教育局人事科科长胡崇禄，以及各中小学党总支书记、支部书记。 会上，金华九中党总支书记舒跃明，金师附小党总支书记俞正强，白龙桥小学党总支书记邢丽君分享了各自学校师德师风建设的经验。他们从学习教育的开展，自查自纠，督查整改，建章立制，警示教育，学校交流讨论的展开以及双承诺的开展等方面生动地介绍了校本化的师风师德建设策略，为婺城各校师德师风专项督查的开展提供了切实可行的经验。<div> 胡崇禄科长向全体书记传达了师德师风有关文件，根据教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《金华市中小学教师职业行为“十条禁令”》以及省、市、区教育主管部门有关严禁在职教师开展违规补课、有偿家教的有关规定，结合我区实际，强调了重点整治教师组织或参与任何形式的违规带生补课、有偿家教、体罚或变相体罚学生等12项违规行为。</div> 李刚局长指出，师德是永恒的主题，各位书记要提高站位，切实抓好师德师风建设工作。各校要对照教育局63号文件精神，进一步提高思想认识，按照专项督查通知的要求，整改到位。各校要将师德师风建设工作做“硬”做“暖”，一手抓提升学校的美誉度，一手抓师德师风建设。良好的师德师风必然提升家长的满意度、社会的认可度、学校的美誉度；学校的美誉度必然提升教师的荣誉感、责任感、使命感，从而更好地促进师德师风的建设，两者相辅相成，互为促进，要两手抓，两战赢。在建设过程中，希望各校加强领导，书记以身作则，抓在实处，抓出成效。<div> 副区长吴冠频指出了全区师德师风建设的薄弱环节，并就下一步的专项整治提出要求。吴区长强调，学高为师，身正为范，师德师风建设任重道远。各中小学务必根据自查表，逐一对照，逐一检查，做到自查全覆盖，确保全区师风师德建设取得新进展。</div><div> 会议最后，教育局党组副书记，副局长朱育清为本次会议做总结。</div> 本次师德师风专项督查行动，婺城区教育系统注重效果，及时总结，积极选树弘扬师德师风正能量的先进典型，主动向社会和群众进行宣扬。并坚持正面引导，同时直面存在问题，回应社会关切，加大力度，向违规行为重拳出击！<div> 师风师德建设是铸魂工程，德政工程，民心工程，需要全区教育系统广大教师和教育工作者的共同努力，全方位构建师德师风建设的新格局。相信在区委、区政府的正确领导和全区教育系统的共同努力下，一定能打造出“山清水秀，风清气正”的婺城教育生态，办好人民满意的教育，书写“优学婺城·幸福城”的华彩篇章。</div>