进步中突破，突破中超越——吉福特幼儿园马会会10月份工作总结

🌙月亮

❤尊敬的各位领导，亲爱的老师们大家好！我是吉福特幼儿园的马会会老师！    时光飞逝，10月转眼即逝，回顾10月份，10月份像秋收一样更多的是收获，也更多的是成长变化与进步，10月在进步中突破，突破中超越了9月份所做的工作，接下来和大家从九方面和大家予以汇报分享：1.招生任务记心间，为园奉献冲在前2.幼儿入托首选班，领导放心家长赞3.家园联系巧进行，赢得男女粉丝团4.担当值周大重任，责任使命挑在肩5.外出培训高规格，鹤立美名永流传6.开展活动先着手，带领大家快研究7.分享经验同进步，互帮互助促发展8.领导省心干的快，班级工作遥领先9.感恩感谢有你伴，继续为园做贡献 一、招生任务记心间，为园奉献冲在前。 那么在10月份招生我是这样想的？一直本着招生任务记在心间，为园奉献冲在前。虽然我的招生任务已经完成，但是我始终把招生任务记在心里，抓住一切可以抓住的机会，每天都会引领、发动家长和我一起传播园所动态信息。出门看见适龄孩子总要去和人家沟通一阵子，了解是否上幼儿园，推荐家长来我们吉福特幼儿园。 本月在招生也是很下功夫，用到了朋友圈传递，老家长带新家长，门口巡视蹲点等各种方式来招生。当然也在不断地努力中十月份招生2人一名幼儿来自老带新，刚开始家长还在犹豫，经过不断地跟踪沟通，最终家长还是选择送来。第二名幼儿就是在幼儿园门口巡视，通过沟通家长想让孩子先交一个月托费进行体验，我也抓住家长的心理，并让家长先交一个月，并把幼儿揽在了自己的班里，因为我知道家长是不放心的，所以放在我的班里，我也有信心，让家长从不放心到放心，最后家长补交上了托费。 二、幼儿入托首选班，领导放心家长赞。 10月份我们班共接收新生孩子5名,我毛遂自荐让孩子来我们班，因为我有信心孩子来到我们班，会非常快地适应幼儿园的生活，也会让家长放心支持配合老师的工作，更会让家长认可吉福特幼儿园，为幼儿园做宣传。在孩子有情绪的时候我会采用各种游戏、礼物、拥抱、讲故事的方法和小敏老师尽心竭力稳定孩子的情绪，让孩子快速适应幼儿园的生活，喜欢来幼儿园，喜欢幼儿园的老师。同样也和大家分享一个班级每天发生的事情，在幼儿园我敢这样说我们班的孩子睡觉是最乖的。为什么我敢这样说呢？也肯定会有人问吧？你们班的孩子从刚开始来睡觉就不哭、不闹吗？我的答案是：有哭的也有闹的，但是我有耐心、有爱心，从孩子刚开始来，晓敏老师和我，每天都会轻拍哪些不睡觉和哭闹的孩子哄他们入睡，功夫不负有心人，现在我们班的孩子都养成了睡觉的好习惯，当然每天都很乖乖的了！ 三、家园联系巧进行，赢得男女粉丝团。 那么我和小班家长也已经有两个月的时间，家园联系工作开展的也是非常的顺利，获得了家长的好评不仅是停留在妈妈，很多爸爸也纷纷出来给予老师好评呢！那10月份家园联系用两点来说：评价好，互动好   评价好：在10月份的最后月末展示活动中获得了家长们的一致好评，通过家长们的分享看到了家长们对幼儿园的认可，对老师的理解、支持、与信任，家长们也评价老师细心，爱心，耐心，有责任心。   互动好：从建立班级群，班级家长回复真的是一呼百应，当然这些回应与互动都离不开前期一张一张的照片，一个一个的视频传递，真的是一月30天，月月传递不一样才换来了这些家长们的一致好评 四、担当值周大重任，责任使命挑在肩。 对于值周工作我每天都会到各个班级里去转一转，看看每个班级的工作常态化，有哪些做得好的地方和不好的地方都会及时地提出。每一天、每一周都会有工作重点：有表格检查，卫生检查，学习检查，幼儿安全检查。这都是我每天不一样的重点，在检查的时候也会给予评价。那么同样担当值周工作的时候我深知我的位置不同了，责任使命更重了，也在值周的过程中更知道操心了，更理解做管理的不易了，更感受到了林老师以及各位领导的良苦用心，他们所做的一切都是为了我们好，希望我们能有更好的发展和提升。 五、外出培训高规格，鹤立美名永流传。 那么在本次外出培训的时候呢！我很感谢林老师和贾老师给予我的信任支持，在培训前林老师给予的指导沟通，贾老师给予的上课指导，都在培训中给了我很大的帮助。那么在培训的过程中呢？也是在培训中不断的调整，在调整中不断的升华，在升华中做最好的培训。当然也在不断的努力中最后获得了培训参与者的一致好评。说到：培训老师的到来，让他们收获颇多，而且培训内容对他们非常的具有实用性，还说到：通过这次培训，不仅让他们学到了鹤立教学的方法，还从月亮老师身上学到了作为一名幼师的活泼亲切和教态。当然从这次培训的过程中也让我有很多的启发：1.凡事都要提前有准备2.多增加自己的组织能力3.要善于多学习丰富自己4.要有一双明亮的眼睛去发现问题5.要有一个聪明的头脑去思考解决问题 六、开展活动先着手，带领大家快研究。 针对10月份开展的一系列活动礼仪和月展示，我是如何来做的呢？那么我都是严格地按照林老师所部署的内容，严格的来要求自己和要求自己的区域成员。首先在每一天的展示内容的前一天，我们区域都会开小组会，去研究探讨第二天的活动。该如何去开展？该选择哪些内容去开展？当然也会在一天的活动结束的时候去反思今天的活动内容开展的怎么样？不好的地方，我们该如何去改善好的地方，我们要继续保留。这也是在十月份的过程中自己的进步和成长，更愿意去研究了，我愿意从多个角度去思考问题了，当然这都离不开林老师给予的机会，也正是林老师给予的机会让自己更完善有了新高度。 七、分享经验同进步，互帮互助促发展。 那么身为区长呢！在工作中自己总结的好经验、好方法，都会抓紧分享给本区域以及全园的人，让大家都受益，比如：在自己本区域另一个班级有个别孩子比较爱乱跑，那这个时候呢……我来支招了和班主任老师说，让这个小朋友来当小班长、小老师，让他有成功体验来去改变他爱乱跑的行为。当然也会分享经验给同年龄阶段的老师，还记得在一次组织朗读比赛的过程中，我就把有效的经验分享给了小二班的老师，选择内容可以选择简短的符合幼儿心理的内容，及录制方法上可以分组进行。因为我深知，我们是一个大家庭，所以当姐妹们需要帮助的时候我都会积极的去帮助。 八、领导省心干的快，班级工作遥领先。 无论是本区域成员还是我自身都能够积极参与园所各项活动，听从领导的安排，毕竟我们心里知道领导说哪里我们打哪里这才是合作与服从，也深知领导给予我们的机会都是为了我们好，班级工作我认为自己的班级工作开展的也是非常不错的。虽然老师没有别人多，但是工作也不比别人差，别的班级三个老师能做的我们两个老师也依然可以做得很好。正是因为心里本着让领导放心，省心，让家长开心的态度来开展班级工作，工作才能干得如此顺利。 九、感恩感谢有你伴，继续为园做贡献   都说优秀的领导是坏人，我很感谢我的领导给我的磨练，痛苦，批评，失落，因为有句话是这样说的： 给你磨练的人，就是给你恩惠的人； 给你痛苦的人，就是给你快乐的人； 给你批评的人，就是给你成长的人； 给你失落的人，就是给你荣耀的人。 拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨； 长存一颗感恩的心；你的灵魂就会更加纯净！ 抱着一颗感恩的心，去面对一切吧！  来到了吉福特让我学会了感恩，在吉福特的6年中自己要感恩的人太多太多，我想最好的感恩方式就是为吉福特做出一些贡献，也要有着长久的陪伴，因为这个地方助我成长，所以我感恩这里的一切。  每个人的青春都只有一次，所以在我们正直青春的时候，让我们做正确的事情吧！当我们回想自己的青春时，我们无怨无悔！