<p> 为推进区域优质学校建设，同心协力办好教育，2020年11月5日下午，晋源区实验中学教育集团携手各成员校在晋源区实验中学校召开校园文化建设暨住校生管理交流会。参加此次会议的有晋源区实验中学副校长宋卫强、殷卫强，政教主任高恒祥及各成员校的学校领导和部分班主任、教官代表。</p> <p> 会议中，政教主任高恒祥从构建政教管理网络、提高制度建设、学生管理办法三方面的经验向与会人员做了详细介绍，并同成员校领导展开了深入细致的交流与探讨。</p> <p> 交流会上，高主任首先提出要构建政教管理网络，重点培养三支队伍，即班主任队伍、学生教官队伍、学生干部队伍。</p> <p> 1、加强班主任工作常态化、细致化，规范班主任队伍</p><p> 高恒祥主任每周一进行班主任工作例会，带领班主任团队开展日常教育教学管理及教学质量监控工作，重点督促当周工作的落实；定期对班主任进行培训，努力提高班主任管理水平；同时政教处作为班主任的“娘家人”，对于班里出现的困难及时给出解决办法，准确细致地安排班主任工作，进一步放大教育资源，激励班主任的常态工作贴近新标准，迈上新台阶。</p> <p> 2、培养学生教官的业务素质，打造学生教官队伍</p><p> 选拔退伍军人作为管理学生日常行为规范的一部分是晋源区实验中学的一大特色，在政教处的统一管理之下，如何发挥学生教官的最大作用，使学生教官成为学校管理中不可或缺的一部分。为促使学校管理更加专业化，政教处定期对学生教官进行业务培训和素质教育，使其培养相应的管理能力。</p> <p> 3、引领学生干部的表率模范作用，建设班干部队伍</p><p> 学生干部作为管理的必要补充，对于他们的培养，既可以帮助班主任提高班级管理水平，又能提升学生个人的综合素质能力。在选拔过程中，首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，尽心地进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。其次要大胆放手，鼓励他们敢想敢干，敢抓敢管，使其真正成为班级管理的主人翁。容许他们在工作中有犯错误的可能，班干部才会在实际工作中尽快成长起来，才能充分发挥他们在班级管理中的主力作用。</p> <p> 会上还提到学校政教处对于学生管理制度的建设和学生管理办法的明确规定。结合学校实际，抓好制度建设，就是要把学生管理的方方面面做细做实，将学生管理落到实处，更好的培养学生的行为规范，使之形成良好的学风校风。</p> <p> 会议的最后，四个成员校的学校领导在起始年级管理、班主任工作、住校生管理办法等诸多方面出现的问题开展了广泛深入的交流，探讨气氛热烈，收获颇丰。</p> <p> 会后，由副校长宋卫强、殷卫强和高恒祥主任带领大家参观晋源区实验中学的校园文化建设、宿舍以及餐厅。</p> <p> 此次交流会促进了集团各成员校教育发展，并将持续推动晋源区教育迈向新台阶。我校也将在此基础之上，作出更多的有益探索：探索德育工作新途径，促进德育管理；加强教学研究，提高课堂教学质量；开展集团内部各个学校之间多种形式的主题研讨和联合研究活动。不断完善教育集团的各项工作，提高服务品质，再铸教育辉煌。</p>