扶沟县人社局：扎实推进省委巡视整改暨干部作风大转变工作

扶沟人社局

11月5日，扶沟县人社局组织召开了专题工作会议，传达贯彻全县落实省委巡视反馈意见整改工作推进会暨干部作风大转变工作第一次查处通报大会精神，深入研究部署相关工作，明确责任和要求，稳步推进省委巡视整改暨干部作风大转变工作。下一步，局党组将严格按照市委、县委有关工作要求，扎实推进省委巡视整改工作暨干部作风大转变工作落实落细落地。 　　坚持学习先行，拧紧思想总开关。始终把学习教育贯穿于落实省委巡视整改工作暨干部作风大转变工作全过程，充分利用中心组理论学习会、“三会一课”、学习研讨、实地调研等方式，每周举办集体学习活动，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、省委书记王国生同志、省纪委书记任正晓同志来扶沟调研视察重要指示精神的“三个”专题学习，着力引导党员干部学出使命担当，提升能力本领，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实拧紧思想总开关。组织党员干部集中观看干部作风大转变工作纪实专题片，以身边人、身边事教育党员干部自觉做到廉洁自律，明事理辩是非知红线，遵规矩守纪律筑防线，以案为鉴、以案为警、以案促改、真改实改、应改尽改。 　　突出整改重点，问题查纠全覆盖。突出不敢担当、拈轻怕重，纪律松散、执行不力，宗旨淡薄、推诿扯皮、不作为慢作为乱作为、吃拿卡要等方面整改重点，结合省委巡视整改工作、以案促改工作、干部作风大转变工作实际，梳理总结人社系统的个性问题，梳理领导班子、中层干部、普通党员作风突出问题，制定整改方案，明确整改措施及整改时限，推动问题整改全覆盖。单位主要负责人认真落实“四个亲自”要求，定期召集工作推进会，听取省委巡视整改工作暨干部作风大转变工作落实情况，强化督促指导，层层交账、层层落实，推动问题整改动态清零。 　　明确检验标准，建章立制补短板。始终以省委巡视整改工作暨干部作风大转变工作有没有起色、群众满意度有没有提高、制度机制是否进一步健全完善作为检验整改成效标准。成立督查小组，对人社窗口作风建设、省委巡视整改、重点工作落实情况、行政执法等重点领域和关键环节，不定期开展明查暗访，盯住不落实的事，追究不落实的人，对整改工作落实不力、群众反映强烈的部门和责任人，点名道姓通报曝光，严肃追责问责。 　　突出源头治理，推动标本兼治。认真梳理现行制度体系，有针对性地健全完善干部学习教育、日常监督管理、目标绩效考核、党员民主评议等制度机制，织密制度的笼子，坚持用制度管权、管事、管人，推动省委巡视整改工作暨干部作风大转变工作成效常态化制度化，倒逼党员干部主动转变作风，担当作为、真抓实干，聚焦“三大攻坚”“五件大事’’“四个专项治理”等中心工作，围绕“六稳六保”等重点工作，稳企稳岗稳就业，便民利企惠民生，为扶沟跑的更稳、跑的更正、跑的更快、跑得更远加油助力。