<p class="ql-block"> 以聚集和传递工作室成员群体智慧为宗旨，以促交流、共分享，努力提高工作室成员的专业素养和管理水平为目的，库尔勒市四幼教育集团在11月4日下午16:00，在四幼总园一楼多功能活动室，召开了“凝心聚力·务实笃行”园长例会。</p> <p class="ql-block"> 四幼集团下苗苗、思行、暖阳、帜同、悦动、真爱六个园长工作室的30位园长欢聚一堂，共襄盛举。</p> <p class="ql-block"> 我们的大会，在一场有趣的纸飞机游戏中开始啦！</p> <p class="ql-block"> 纸飞机拉近了心与心的距离，在其乐融融的氛围里，四幼总园园长助理余平老师，拉开了大会的序幕。四幼教育集团党支部书记园长孙珊珊致欢迎词。</p> <p class="ql-block"> 孙园长对30位园长的到来表示热烈欢迎的同时，也对大家寄予厚望，希望工作室各位成员勠力同心，一起传承四幼精神，发挥团队协作意识，众人拾柴火焰高，为四幼形象增添不同的颜色！</p> <p class="ql-block"> 四幼教育集团是个大家庭，自2018年四幼教育集团成立以来，一直认真贯彻落实《库尔勒市规范农村幼儿园管理实施意见》，积极发挥龙头园的示范引领作用，为实现幼儿园之间教育资源的互补，从2017年9月开始，四幼总园每年都会向“捆绑联盟”的姊妹园派遣轮岗支教 教师。</p> <p class="ql-block"> 会上，几所受援单位园长从环境创设、教学理念、区域活动、教研活动等方面给轮岗教师高度评价，称赞她们克服路途远，没有车等困难，一直无怨无悔奉献在农村幼教第一线。</p> <p class="ql-block"> 听完汇报，孙园长给今年新的轮岗教师提了两点要求:一是尽快融入受援单位，二是继续发扬艰苦奋斗的四幼精神。同时也给被支教园所提出了希望:善于发现轮岗教师的亮点，让轮岗教师切实起到传帮带作用，在轮岗教师的经验基础上，培养自己的团队，学习好的理念和方法，打造一支带不走的老师团队。</p> <p class="ql-block"> 没有规矩不成方圆，讨论集团章程和工作制度也是大会的一项重要工作。</p> <p class="ql-block"> 园长们热烈讨论，认真记录，纷纷为集团工作献言建策。</p> <p class="ql-block"> 为更好梳理近期工作重点，明确各级指标、周期工作目标及达成标志，余助理带领大家一起学习讨论园长工作室考核细则。</p> <p class="ql-block"> 各位园长一丝不苟的讨论着，很快就用不同颜色梳理出了各自工作室的工作情况。</p> <p class="ql-block"> 大家结合考核细则的二级指标，三级指标和考核方式，整理这一年自己园所重点需要开展哪些工作，哪些已经开展，哪些还没开展和现在立刻就要干的工作。</p> <p class="ql-block"> 在余助理的记录下，大家的工作思路越来越清晰，同时也发现了共性问题:什么是主持架构和大片区教研？</p> <p class="ql-block"> 孙园长以思维导图的方式，帮助大家理清了园长工作室主持人——助理、督导——培训者、新培训者、二级骨干教师、教研组长的主持架构，脉络清晰，通俗易懂。</p> <p class="ql-block"> 紧接着，孙园长给大家解释了片区大教研。片区大教研以年龄段开展，私立园可以定的就是集体备课，龙头园把课题和片区大教研相互结合。</p> <p class="ql-block"> 火车跑得快，还得车头带。在孙园长的带动下，未完成任务很快被各工作室认领，并确定完成时间为下周一下午19:00下班前。孙园长希望大家用最精最好的状态完成工作，同时也希望工作室主持人发挥好领头羊的作用，不要只关注自己所在园所，还要关注工作室下所有园所。正所谓一枝独秀不是春，百花齐放春满园。</p> <p class="ql-block" style="text-align:justify;"> 心之所向，行之所往；众心合一，未来可期。我们将以这次园长例会为契机，将工作室各项工作落到实处。 我们相信，有了集团园长工作室这个优质平台，再加上30所幼儿园老师的无私奉献，优质教育的种子一定会迎着新时代浩荡的春风遍地花开，努力谱写一曲曲动人的幼教之歌……</p><p class="ql-block"><br></p> <p>策划:库尔勒市四幼教育集团</p><p><br></p><p>组织:四幼总园教研室</p><p><br></p><p>审核:余平 马晶</p><p><br></p><p>编辑:杨文素</p><p><br></p><p>摄影:杨文素</p>