<p><span style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);"> “古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”今之师者亦有师，师者匠心亦应传承。</span></p> <p> 为了促进新教师和转岗教师尽快成长，城关小学搭建“青蓝工程”这个师徒结队平台。本学期，教师发展中心继续开展“青蓝结对”活动，进而打造优秀和美教师团队，全面推进学校师资队伍建设。 </p> <p> 活动前，教师发展中心提前筹备。要求，师傅指导徒弟制订好教学计划，随时进入课堂，手把手进行传帮带活动；徒弟认真钻研教育教学理论，执行教学常规，虚心学习，有疑必问。</p> <p> 课前，“青蓝”结对教师认真研读教材，精心备课，师傅对徒弟从教材的把握，重难点的突破，到问题的预设和生成都一一做了细致的指导。</p> <p> 活动中，师徒之间轮流上展示课，在师傅的课堂之上，徒弟认真聆听做好听课笔记，并于课后填写活动记录单，充分吸收展示课上的精华。在徒弟的课堂之后，师傅诚恳地对徒弟的课堂及时进行评价，并在教学方面给予建议，帮助徒弟取得进步。</p> <h3> 活动后，教师发展中心主任王蕊娜及时对走课情况进行反馈，关心年轻教师的成长，为他们提供了很多教育教学上的金点子。</h3> <p> 校领导也参与其中，同时对本次活动进行点评，希望师傅们发挥骨干教师示范作用，以身作则，做好榜样，将好的管理和教学方法、好的经验毫无保留地传授给徒弟；希望师徒双方相互学习、相互促进、共同提高、共同成长！</p> <h3> 此次师徒结对课听评活动，既是师徒展示自我风采的平台，也是我校“青蓝工程”的验金石。参与教师纷纷表示，会继续保持积极探究、勤奋学习的精神，提高驾驭课堂、有效调控课堂的能力，尽快成长为教师队伍中的中间力量，为和美城小教育再添绵薄之力！</h3>