刺猬取暖的原理诠释师生关系

一心一意

<p>我不建议老师与学生太近或太远!刺猬效应:近了刺伤,远了冻死! 君山老师 一级教师 优质教育领域创作者 关注 01、新老师容易犯的错误:与学生走得太近。 很多年轻老师,其实并不知道应该如何处理和学生之间的关系。 处着、处着,就成哥们儿了,有的时候还会为这些小哥们儿“两肋插刀”: 比如下哥们儿犯班规、校规了,他还要为他们求情、隐瞒;小哥们儿经济上有困难了,他还要帮他解燃眉之急。 活脱脱就是现实中的江湖兄弟嘛,就差没一起分烟喝酒了。 这种关系到底好不好呢? 前期肯定是欢乐无限的,这样做的年轻老师很容易俘获学生的心,有的时候,还很容易从老教师那里夺得学生们更多的掌声。学生这时肯定也很乐意和你说一点小秘密,讲讲人家老教师的多么不近人情啊、你又是多么可爱啊,我们全部同学多么多么喜欢你啊。 估计你的教育生涯在那些天里,天天都是阳光灿烂,感觉教育之路一片平坦,再熬两天估计就可以成为小有成就的教育家了。 但是,年轻的小同志们,早点醒醒吧! 这其实学生们给你制造的一种温柔的陷阱。你在这个过程当中,不自觉中就逐渐放弃了自己在教育上的优势,正乖乖地向他们缴械投降呢。 记住一句老人言:他们跟你说的秘密越多,你往后教育他们的负担就越重;他们这个时候越爱你,将来也就会越恨你。 著名的“兵法派”班主任万玮年轻的时候就遭遇过这种陷阱。 他开始的时候多亲近学生啊,多关心他们啊,就和学生处成了兄弟。但是渐渐地他就发现,当这些兄弟犯错的时候,他没法批评他们了,因为学生是多么信任他啊,把所有的秘密都告诉他了,他又怎么能批评他们呢,批评他们不就成了背叛他们,出卖他们,没有把他们当兄弟了么?而且,兄弟间又怎么能用什么批评呢?善意的劝还要注重委婉呢!语气重了还要和你翻脸,你一批评,他不得给你来个跳楼、上吊啊。 所以,万玮老师因为前期和学生太亲近,无形之中就把自己这个老师最重要的武器——“批评”,给放弃掉了。毫无疑问的,他那一届的班级带得一塌糊涂,差到学校也看不下去了,就把他的班主任给撤了。 年轻的老师们,现在你能理解我前面说的那句话了么?教育不单单只有爱心、热情,有时也需要距离。 02、刺猬效应告诉我们:师生之间要保持合理的距离。 那么,教育需要一种距离,这有没有心理学上的解释呢?其实是有的。刺猬效应了解一下: “刺猬效应”来源于西方的一则寓言,说的是在寒冷的冬天里,两只刺猬要相依取暖,一开始由于距离太近,各自的刺将对方刺得鲜血淋漓,后来它们调整了姿势,相互之间拉开了适当的距离,不但互相之间能够取暖,而且很好地保护了对方。 刺猬效应强调的是人际交往中的“心理距离效应”。这个效应告诉我们老师,在班级管理的过程当中,我们老师如果想要对学生进行有效的管理,就应该与学生保持“亲密有间”的关系,这种关系相当于一种不远不近的恰当合作关系,只有精确把握住了这种距离,我们的教育才能取得良好的效果。 这个效应具体具体有两个要求: 1、老师不能与学生太远,太远就近乎冷漠,学生会失去温暖感,班级会失去凝聚力,这也就降低了老师教育的效果; 现在很多老师都在谈要不要“佛系”的问题。普通的老师可能可以佛系一时,但是作为班主任、年轻老师,我们千万不能佛系,也无法佛系。班主任一佛系,班级就成一盘散沙了,班级问题也会频频发生,最终发生事情了,找的还是班主任,所以班主任一佛系,班级事情只会多、不会少;年轻老师,学校管得紧、教学任务重、将来还想着在教育教学上出成绩,当然也是不能佛系的,因为你一佛系,气场还弱,在班里就是受气的份。我就常常遇到年轻老师,被学生骑到头上,哭得昏天黑地。一个年轻老师,学生才不会体谅你的年轻呢?学生顺杆爬、欺软怕硬的功夫比谁都强。</p>