不忘初心、牢记使命，再创辉煌 --------白合镇中心校工会召开新时代第二届工会教代会

净植

金秋十月，天蓝云白，硕果满枝。2020年10月31日，白合镇中心校新时代第二届工会教代会隆重召开。 　　不到八点，代表们已经开始签到入场。这次会议共选出教师代表71人，事病假5人，实到66人。符合法定人数。会议由中心校齐建民校长主持，他表示这次大会的主要目的有以下三点：一是总结过去的工作经验，激励先进，鞭策后劲；二是选举新一届工会委员会；三是讲政治，讲正气，立规矩，弘扬主旋律，传播正能量，优化教学管理，提高教学质量，更好的完成新时代赋予我们的历史使命。 　　会议在雄浑激昂的国歌声中拉开帷幕。 工会主席、中心校成教校长刘建凯做2019年工会工作总结。他回顾了2019年工会的工作，肯定了过去的成绩，对广大工会会员不计得失，甘于奉献的精神提出表扬，号召大家向兢兢业业、成绩优异的老师学习；向勤勤恳恳工作直到退休的老教师们学习；鼓励大家不忘初心、牢记使命，加倍努力，再创辉煌。接着，中心校会计甄云胜从预算编制依据、预算管理体制、预算编制原则、预算编制范围四个方面，做了《白合镇中心学校工会委员会2020年工会经费预算草案》的报告，并通报了2019年白合镇中心学校工会经费收支及结余情况。刘校长和甄会计做完报告后，代表们举手表决，以全票通过工会总结和工费经费预算草案，并通过举手表决，选举产生了新一届工会主席和工会委员会。新班子成员分别是工会主席刘建凯、副主席王秀杰，工会委员赵红星、王海彬、李文龙、甄云胜、王月梅等七名同志。新一届工会委员会产生后，组织工会代表讨论了三项制度，分别是王秀杰校长宣读的《白合镇中心校关于请假制度的有关规定》(讨论稿)、由赵红星主任宣读的《白合镇中心校关于建立电子平台对各校考勤制度进行动态管理的实施办法》（讨论稿）和由中心校会计李文龙老师宣读的《困难教师及教师重大情况的慰问事项》（讨论稿）。代表们分为七组，热烈讨论三项制度的可行性，大家畅所欲言，为工会的组织和建设出谋划策。各组组长带着代表们的意见和建议，和工会委员会成员一起，对三项制度进行了修改完善。中心教导副主任王海彬宣读修订后的三项新制度后，齐校长组织大家举手表决。逐一通过《白合镇中心校关于请假制度的有关规定》、《白合镇中心校关于建立电子平台对各校考勤制度进行动态管理的实施办法》《白合镇中心校关于困难教师慰问的若干事项》。最后，齐校长对本次代表大会进行总结，他说：今天的大会开得很成功，它既是一个表彰奋进会，又是一个总结过去、着眼现在，展望未来的大会。为了学习好、贯彻好今天大会的精神，他谈了如下几点意见。 一是召开本次会议的必要性。他认为，召开此次会议，是新时代的要求、是我镇群众的期望、提高管理的需要。 二是新的要求，出现新情况，需要解决新问题。其中，心罚、体罚尤其值得注意，一定要把握好“度”；对于工会制定的新规定，他谈到了制度的弹性问题，制定制度的目的不是为了惩罚，而是为了约束，为了各方面工作能够顺利地展开。 三是依据会议精神，制定、改进学校的规章制度。 　　各学校、各个班级，根据自己的实际情况，因地制宜，制定适合本校、本班情况的制度如激励机制，养成教育、团队建设、感恩教育、劳动教育等。 　　关于学生的学生惩戒制度，他提出了快乐式惩戒等理念。会议在《国际歌》中结束。会后，代表们合影留念。本次大会，为中心校未来的工作指明了方向，激励着大家不负父老乡亲的期望，不负国家和民族的重托，为了白合镇教育教学质量的提高，为了祖国的教育事业，积极进取，努力工作，做出自己应有的贡献。