<p><span style="color: rgb(51, 51, 51);"> 为进一步提高新教师的业务水平，促进新教师的专业成长，使其能尽快适应本职工作和更好地落实科学工作精神，宜都市教育局教师发展中心、宜都市教研室等部门组织评委于2020年10月份对2019年入职的一批新教师进行考核。我校有陈宇馨、陈海桥、毛霜梦、杨永嘉等十名教师参与此次考核。</span></p> <p> 一节好课是“磨”出来的，在接到考核通知以后，每一位老师都迅速投入到积极的磨课中。磨课是一个艰苦的反复修正的过程，在“修改——试教——再修改——再试教”中促进新教师的专业发展、提升个人业务水平。</p> 汇聚集体智慧，发挥同伴互助优势。听评议课活动不仅能给每一个教师提供一个相互学习，相互促进的平台，更重要的是营造了一种浓厚的教学氛围，既有利于教师业务水平的进步，又有利于学校教学质量的提高。 <p> 新教师们为了本次考核课都做了充分的准备，设计并组织了丰富多彩的教学活动，让人耳目一新，眼前一亮；有的激情十足，有的构思巧妙，有的设计新颖，有的条理清晰。课堂上气氛融洽，孩子们热烈讨论，积极发言、认真思考，专心致志地听课。</p> 考核课期间，夏校长也亲自去到每一个考核地点，给每一位新教师加油打气同时也给新教师提出了一些建议，希望新教师们能一直不忘初心，勤勉上进。作为一名教师，心中应该一直存有教育情怀，静下心来搞好教育事业！ <h5><span style="font-size: 20px;"> 本次考核活动，为新入职教师搭建了一个实践教育理念、锻炼自己、交流学习的平台，让新教师教学能力得到了磨炼、提升。希望新教师充分激发自身的活力和热情，不断努力提高业务素养，迅速成长为驰骋在教学一线的优秀教师！</span></h5><p><span style="font-size: 20px;"></span><span style="font-size: 18px;"></span></p>