“培育好家风”主题活动

郭瑞霞

<h3> 为深入贯彻落实习近平总书记关于家庭建设的重要指示精神,持续推进家风建设,公司把家风建设摆在重要位置,通过不断深化“培育好家风”主题活动,引导全司女职工培育好家风,传承好家风,弘扬好家风,积极参与家庭文明建设,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。<br><br> 总公司工会开展了“培养好家风”活动,广大员工纷纷讲述自己的家风故事,我们一起感受这每一份感动吧。<br><br> 一个人最大的人格魅力,是根植于骨子里温情、善良和爱心。<br><br> 家庭是一个温暖的巢,随时等待疲倦的鸟儿回来。可是,陆占敏每天拖着疲惫的身体下班,进家总要先看一眼瘫痪的丈夫,轮椅是否座偏,衣物是否歪扭,再为他倒上一杯水,就赶紧系上围裙,厨房做饭了。两周岁的小孙子在一旁,不停地叫着奶奶,陪我玩会……<br><br> 一、 辛勤付出,和谐维家。<br><br> 作为妻子,陆占敏关心体贴丈夫,工作忙碌的同时,还精心照料瘫痪在床的丈夫。早晨睁开双眼,为其清理夜壶,帮其穿好衣服,煮好鸡蛋、热好牛奶,忙清这些事后,再开始为一大家人做饭,勤劳的家庭早晨是忙碌的。<br><br> 有时工作忙碌到很晚才能回家,儿子、儿媳就主动承担照顾好病人、做饭洗衣等家庭琐事,为忙碌的母亲分担一些。<br><br> 二、业绩突出,具有优秀的领导力。<br><br>作为一名营销服务部经理,她没有因为家庭重担而怠慢工作,在近三年的工作中业绩突出,带领魏县团队连续三年超额完成公司下达的保费任务。<br><br> 今年疫情的紧急关头,作为团队长的她积极响应国家和公司防疫方案,组织员工做好防疫,同时调整工作思路,线上线下鼓舞士气,大刀阔斧地提出了冲刺全年任务的口号,经过全员齐心协力,完成全年任务晋升20万差距,并有望9月底完成全年任务。<br><br> 三、心中有爱,是家庭的主心骨,是团队的主心骨。<br><br>  现实是残酷的,但是有这样一位不屈不挠、心中有爱的陆占敏在,她用自己单薄的臂膊为这个11口人的家庭撑起一片晴朗的天空。怀着对美好生活的向往,陆占敏决定搬离生活了几十年的70平米小房子,从去年开始计划、设计、找人施工、找政府单位办理手续,终于把房子盖起来,给辛苦了一辈子的自己和家人一个舒适的环境,一大家人住在一起,其乐融融。<br><br>  在单位这一大集体里,陆占敏更像一位大家长、定盘星,带领大家干起来、富起来,员工们只要看到她,不觉中就有一股干劲儿,就会有方向,她为每一位员工规划晋升,怎么提高收入、鼓励大家怎么能获奖,魏县营销部的活动人力在你追我赶激烈竞争的势态。<br><br>  团队的员工们不光在工作上听取陆经理的指导,家里有想不通的事也愿意向她倾诉,听听她解疑,她总是耐心地开导。<br><br>  真正热爱生活的人,对生活有着无穷的热度,而这种热度可以感染身边的人,不管在何种境地,从不嫌弃生活的琐细麻烦,总会把眼前过出一番诗意来,这就是陆占敏精神,家庭事业两不误,她是邯郸一道亮丽的风景线。</h3>

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