先进引领拓展视野，助力发展勠力同心——东乡县民族中学进行教育系统考察学习成果培训纪实

愿时光温柔待你

高山安可仰，徒此揖清芬。 10月24至26日，州委常委、组织部部长王鸿岳带领州县市教育局局长、全州普通高中学校及重点初中学校校长到白银市、平凉市、天水市、定西市进行考察学习，实地了解会宁思源实验学校、会宁一中、静宁一中、天水一中、定西一中、陇西一中校长队伍建设、人才引进、党建工作及办学思路理念、师德师风建设等方面的好经验好做法。 　　为认真领会学习实地考察优势资源，为东乡县教育注入新鲜血液，切实把先进学校的先进管理理念加以学习和运用，2020年10月29日下午3点，州教育局安全办马玉莲科长，民族中学校长唐凯，副校长陶积政、朵长春、周玉梅及民族中学教师近120人在多媒体教室参加此次培训。 　　会议由民族中学校长唐凯主持，副校长朵长春为主讲人。 　　校长唐凯介绍了此次培训活动的目的与意义：以先进为榜样，不断学习与创新，为东乡教育共谋发展，贡献力量！ 　　州教育局安全办马玉莲科长发表重要讲话：两个关键词——学习；不负事业，不负韶华。抢抓机遇，不断努力！ 　　副校长朵长春就自己全程参与的实地考察做了进一步的讲解，一边用PPT展示会宁一中奋发向上育人环境，一边分享自己的学习感受，所到之处，皆是经验，耳濡目染，精益求精。 　　近年来，会宁教育发展走过了投入力度持续增大、师资配置持续加强、教育质量持续提升的一个崭新阶段。目前，会宁现有各级各类学校332所，在校学生76046人，教职工8203人。各级各类学校占地面积381万平方米，生均50.04平方米；校舍建筑总面积107万平方米，生均14.12平方米。2020年全县高考一本上线1547人，上线率28.1%；二本上线3641人，上线率66.2%。 　　民族中学的老师们详细的做着记录，生怕漏掉那一个精彩的分享，不时讨论着先进学校的理念和思路，比差距，补漏洞，希望在今后的教学中以示范为引领，学以致用，不断探索和寻求符合学生实际的发展出路。 　　培训活动中大家说感受、谈体会。一致认为，平凉、天水、定西、白银这些地区在全面加强党对教育工作的领导、推进教育教学改革创新、落实立德树人根本任务、持续深化教师队伍建设等方面的经验做法具有很强的可借鉴性，将在今后的工作中及时学习借鉴、消化吸收，全力推动东乡县教育事业提质增效。 唐凯校长做总结： 一、开阔了眼界，看到了差距。 （一）有特色的学校不一定是成功的学校，但成功的学校一定是有特色的学校。极力营造“书香校园”的和谐氛围，力争师生做“学习型”、“专业型”、“学者型”的人才，这一举措势在必行。 （二）学校深厚的文化底蕴和教育传统，是培育人才的“沃土肥园”。校长要成为学校文化的倡导者，要有超前的教育理念，有恒心、耐心和信心，言行举止，待人接物，做一个文化人；要引导全体师生员工参与建设，通过制定规划，机构改革，人才流动，考核评价等管理手段来促进和体现学校文化；学校应打造为人才成长的摇篮，出名师，育名生，办名校。 　　二、启迪了思维，坚定了信心，观念更新、角色转变，从我做起。 　　三、学以致用，路在脚下，完善学校常规管理制度，坚持依法治校。 俗话说“国有国法，家有家规”，这话听起来虽然有些俗气，但在今天看来依然很有指导意义。任何一个单位的管理说到底都是在进行人的管理，都要抓住人心。只要管理制度符合学校的实际情况，有利于学校的发展，并且做到公开、公平、公正，就能被老师们认可，深入人心，就能使老师们自觉规范于制度之内，就不愁人心不齐，所以在学校管理上，我们始终坚持法治替代人治，但在具体执行的过程中要坚持如下四个原则： 高尚的事业造就人；真挚的感情凝聚人；优厚的待遇挽留人；勤奋的工作培养人。通过成就事业留人、培养感情留人、提高待遇留人，形成了人性化管理的新模式，凝聚人气，激发潜能，让每一个教师关心学校，全身心投入教育教学工作，创造业绩。 　　州教育局安全办马玉莲科长强调： 新时期学校工作的一个重要标志就是教育行为对教育科研的依赖性，因此迫切要求校长增强科研意识，自觉充当科研型校长的角色。很多工作卓有成效的校长都是自己主动抓教育科研，抓学校规划和决策，健全校内教育科研保障和激励机制，甚至独立承担某项科研课题，以营造良好的校园教育科研环境。 全体教师庄严宣誓 学生课前宣誓 学生课间宣誓 　　希望我们所有人以此次培训为契机，不断提升自身教研水平，不断关注学生发展，为打造一个品牌县，品牌学校而发挥自己最大的努力。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，相信不久的未来，我们东乡县的教育也会走向巅峰，民族中学也会焕发出勃勃生机！