华阳思源实验学校食堂秋冬季员工巩固培训会

雪儿

一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。十月的思源，翰墨飘香！2020年秋季开学初洛南县华阳思源实验学校食堂由商洛市昊坤劳务公司经营，由于其公司对学校食堂管理方面欠缺以及人力薄弱，不能按协议执行供餐，经双方协商后，故因2020年9月30日昊坤公司将食堂交于思源学校管理。于2020年10月11日晚食堂召开秋冬季员工巩固培训会，思源学校副校长吕金鱼同志到会指导，思源学校总务副主任郝少锋同志主持会议，思源学校食堂管理处老师及全体员工参加了会议。 《议程一》 郝主任主持会议，总结前期工作。并对食堂工作人员的工作态度、工作作风表示肯定。此外，要求食堂工作人员要强化三个意识，一是服务意识，食堂工作人员的岗位虽然平凡，但是责任重大；二是大局意识，食堂工作人员要爱校如家，爱岗敬业，更要全心全力互相配合共同协作；三是道德意识，不仅要遵纪守法，还要讲究社会公德。号召大家将此次培训内容牢记于心，确保我校师生用餐安全。 《议程二》 吕校长组织食堂全体员工学习了《思源学校食堂员工聘用办法》，《思源学校食堂员工十不准规定》等，并对食堂整体性工作做了全面培训。 会议中，吕校长强调三点：一《员工优化组合》事宜，以德、能、勤、绩和公开、平等、竞争、择优为原则；二食堂厨师厨工首先要爱岗敬业，坚守工作岗位，严格遵守操作规程，确保饭菜质量；三食堂员工要有良好的心里素质，有服务的职业道德观，能正确对待身边的人和事，团结一致，不说不利于工作开展的话，不做不利于工作开展的事，礼仪待人，和睦相处。 《议程三》 食堂主管沙海洋同志，组织员工学习《思源学校食堂员工请假制度》，主要将请假规定、批假权限、请假期间待遇、其他相关规定等进行了培训。 《议程四》 厨师长樊鹏飞同志主持员工优化组合工作。由8名组长及37名员工进行竞聘组合工作。首先食堂管理处聘任了厨师长，厨师长聘任了8名组长，8名组长根据本组规定人数聘任该组成员。 通过本次优化组合工作，强化了员工岗位责任意识，增强了食堂用人的民主性，充分调动了全体从业人员的积极性和创造性。 　　他们（她们）从自身优势、岗位设想等方面进行诠释，他们（她们）思路清晰、表述简洁、立足岗位，展示出了较高的个人素质和良好的精神风貌。 《议程五》 吕校长就本次培训会做了总结。并结合现状安排了当前工作。同时强调经过此次竞聘上岗，增强了食堂员工凝聚力，创新了用人管理结构，实现了人力资源优化组合，为更好地开展管理与教育教学工作创造了良好的条件，员工也在竞争中学到了经验、找到了差距、确定了方向、增加了动力。他勉励大家以实际行动，为食堂工作打下坚实的基础，为教育事业贡献着自己的一份力量。