<p> 十月的一中，是一本美丽的画册，可赏缤纷色彩，可听凉风揉树叶，可闻枝头果实香。乘着新的教育理念的东风，秉持《中国工会章程》的精神，结合我校实际，成立了在校委会领导之下的教职工代表大会，从此一中有了自己最基层的群众组织。它拉近了干群关系，一中渐渐有了家的味道。 </p> <p> 经过全体教职工和领导班子的两轮慎重投票，一中选举产生了职代会成员共15人。</p> <p> 2020年10月23日，我校第一届教职工大会第一次会议在五楼小会议室隆重召开，王振声副校长主持会议，宣布职代会成员名单。</p> <p> 高永峰副校长宣读职代会职责。</p> <p> 李健老师代表职代会成员表态发言。</p> <p> 党支部书记校长祝超同志做了讲话，他指出：职代会的成立及第一次会议的召开，对学校的健康发展有着现实性和长远性的重要意义，它充分展示了教育管理的民主性、人文性、监督性、服务性。明确了职代会的主要职能、义务及运行方式。</p> <p> 祝校长对今后职代会的工作提出几点要求：职代会成员要提高思想认识，有大局意识，全心全意为一中的发展集思广益，建言献策，做好润滑剂，传递正能量；客观公正地评价学校各项工作；在工作中起模范带头作用，处处做表率，处处做标杆；要有服务意识，为学校服务，为同志们服务。</p> <p> 他希望大家增强责任感和主人翁意识，承担起一中发展的重任，为一中保好驾！护好航！为共建共享美好一中，再次辉煌一中而努力奋斗！</p> <p> 让我们先了解一下职代会的宗旨，责权，义务和运行方式吧。</p> <p>一、宗旨</p><p> 我校教职工代表大会（简称职代会），代表教职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督，自觉维护学校利益，发现和改进教师队伍中存在的不正之风，正确解读学校的管理措施，传递教师心声，上情下达，下情上传，当好桥梁和纽带，带领广大教职工积极创建优秀的一中文化，为学校长远高质量发展建言献策。</p> <p>二、责权</p><p>1.审议学校的年度工作计划，并提出意见和建议。</p><p>2.参与学校相关改革发展方案的制订及与教职工密切相关的规章制度。</p><p>3.代表教职工传送教职工合理诉求。</p><p>4.评议监督学校中层及以上干部，及时反映、化解职工的消极情绪。</p><p>5.解读、传达学校相关管理措施或管理行为。</p><p>6.相关重大事项决议。</p><p>7.引领创建一中优秀学校文化。</p><p>8.兼有一中红、白理事会功能。</p> <p>三、义务</p><p>1.积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻职代会的决议，完成职代会交办的各项任务。</p><p>2.密切联系教职工，维护学校的整体利益和教职工的合理诉求。</p><p>3.了解教职工对学校建设发展的意见、建议，如实向校领导和有关部门反馈信息，做好民主管理与监督。</p><p>4.了解掌握教职工在工作、学习和生活中的情况及困难及时向工会或有关部门反映，并力所能及地给予帮助，积极参与工会组织的各项活动，并在活动中起骨干作用。</p> <p class="ql-block">四.运行方式</p><p class="ql-block">1.学校根据教研组大小分配不等名额，由教职工及校行政会民主投票产生。</p><p class="ql-block">2.每届职代会任职两年，如果中途有同志离开一中，按程序补选。</p><p class="ql-block">3.职代会固定会议每期至少一次，特殊需要另行召开。</p><p class="ql-block">4.职代会归口工会开展工作。崔瑞任职代会主任。</p> <p> 学校的决策是务实的，以人为本，深得民心。仔细想想，一个学校的职工，除了睡眠，大部分时间都是在学校度过的。学校像家一样，该是一件多么幸福的事。在这个大家庭中，职代会能使上下心意相通，融洽相处，同事与领导之间团结一心，相互支持。这样的工作氛围，一定会激发教职工的工作热情，大大提高工作效率。</p> <p> 职代会成员纷纷表示，拥护大会章程，密切联系职工，正确代表职工利益，如实反映教职工意见和诉求，热心为教职工服务，当好桥梁和纽带。以大局为重，把一中当做自己的家，努力把一中营造成一个和谐共进的大家园。</p> <p> 一中的校园洒满了阳光，空气里裹着秋天的香味，让我们穿过职代会这座桥梁，走进每一个人的心里，构建一个温暖的家。让我们以青春的名义，以梦为马、不负韶华。在一中这片热土上，奉献我们的青春。我相信，只要人人播下爱和担当的种子，来年定会是个丰收年！</p> <p>编辑：陈道君</p><p>编导：崔 瑞</p><p>审核：王振声</p>