10月19日，凤县农商银行在茂龙公司会议大厅举办“变革时代的领导力”培训会，总行领导班子成员和来自全辖12个网点中层管理人员及业务骨干共计60余人参加了为期两天的培训。老师通过情景演练、案例分析、角色互换等多种多样的精彩讲解，全方位的讲述了在变革时代的大背景下，如何提高中层管理人员管理能力和业务骨干履职能力的方式方法，培训成果突出，培训效果显著。在两天的培训中，全行参训人员都能够严格按照培训要求和日程安排，以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成各项培训任务。 本次培训在党委书记的致辞中拉开帷幕，他提出：一是员工培养教育是我们发展的必然选择。员工队伍的质量，决定着我们业务的长远持续发展的空间，提升中层管理人员和业务骨干的管理能力和综合素质已经刻不容缓。二是学习和磨练是成长的必由之路。希望参训人员能够牢牢地把握住机遇，运用好总行为员工搭建的平台，将理论所学紧密结合实际，更好的开展工作。 他强调：一是认清自我价值，大胆尝试。利用培训锻炼自己，提升自己，细微之处见风范，毫厘之处定乾坤。二是要深入团队，潜心研究。要牢固树立营销团队服务意识，认真履行好自己在团队中的职责，做团队发展的推动者。三是要开拓进取，无私奉献。要树立奉献精神，在工作中感觉苦涩的时候仍然能保持默默无闻的付出和奉献，履行好自己的本职工作。四是要终身学习，坚持实践。要向书本学习，向实践学习，将理论学习和实践工作这两者有机的结合起来，才能越走越远。 此次，领导力提升培训，效果显著，大家在老师的讲解下沟通能力、组织能力、领导能力有了较大程度的提升。在今后的工作中，我们要在政治上、思想上、工作责任上、纪律上始终保持一个优秀管理者的责任性、一个业务骨干的全能性，尽心尽力的完成总行部署的任务，确保我行早日实现高质量发展总目标。