县管校聘激活力竞聘演讲展风采 ----滨河小学举行“县管校聘”中层干部竞聘演讲活动

王东

为加快推进“县管校聘”改革，盘活现有教师资源，优化教育资源配置，激发教师干事创业的热情。10月19日晚，滨河小学举行了“县管校聘”中层干部竞聘演讲活动。 　　此次演讲活动是中层干部岗位竞聘的一个环节。据悉，此前学校高度重视“县管校聘”中层领导竞聘上岗工作，成立了以校长为组长的“县管校聘”工作领导小组，精心部署，广泛宣传发动，认真征求建议，制定符合学校特点的方案，公示了学校设置的6个中层干部岗位，共有9名竞聘者填写并上交《中层干部竞聘申请表》。 　　首先由韩永新校长组织学习了《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式发表的重要讲话》、《临泽县教育局关于进一步推进中小学幼儿园教师“县管校聘”管理改革实施方案》文件精神和我校的竞聘实施方案。 　　接下来，重头戏上演，参加竞聘的教师按事先抽签顺序依次上台进行竞聘演讲，从自我介绍、竞聘什么岗位、竞聘目的、自己的优势分析、竞聘成功后的工作打算等方面进行阐述，充分展示了各自的综合素质。 　　单国成：男，54岁，中共党员，高级教师，县级骨干教师，竞聘学校校长助理，他说：“立足岗位，勇于担当，善于学习，创新能力，上服从领导，下服务好老师，凝心聚力，当好校长的助手，以振兴滨小为己任，家长满意为宗旨，创品牌特色学校而一路前行……” 　　罗永寿：男，39岁，中共党员，一级教师，县级骨干教师，竞聘学校政教处主任，他说：“在工作中我将加强学习，不断提高个人政治站位和政治素质，甘于吃苦，甘于奉献，勇于开展批评与自我批评，心中有领导、心中有师生，做教育教学工作的服务者、管理者、执行者……” 　　兰英霞：女，51岁，高级教师，县级骨干教师，竞聘学校总务处主任，她说：“我将身先士卒，严于律己，团结协作，积极协调，做到大事讲原则，小事讲风格，做到手勤，脚勤、脑勤，嘴勤，向领导多请示、勤汇报，积极为学校发展、教师发展和学生成长建言献策……” 严丽娟：女，45岁，高级教师，省级农村骨干教师，竞聘学校教导处主任，她说：“工作中我将充分发挥自身优势，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，积极主动做事，放心大胆管理。充分发挥好省级骨干教师的示范引领作用，带动全校教师努力工作，多出成果……” 　　王东：男，37岁，中共党员，一级教师，省级农村骨干教师，竞聘学校政教处副主任，他说：“我将严格遵守党章党规和国家法律，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，继续加强学习，不断提高自身管理工作水平和能力，勇挑重担，敢于担当，使自己更加胜任本职工作，为学校发展多做贡献……” 　　李佩吉：女，34岁，一级教师，县级骨干教师，竞聘学校教导处副主任，她说：“在工作中不断加强学习，主动向领导、同事请教，自加压力，不断激发年轻人的干劲和朝气，充分发挥个人在信息技术方面的特长，脚踏实地，奋力拼搏，用钉钉子精神，力求做好每一件事……” 　　整个会场井然有序，掌声阵阵，气氛热烈 　　随后进行了民主测评，测评内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。全体教师根据演讲教师的平时工作表现和现场演讲内容进行民主测评。 　　最后韩校长对本次竞聘会进行全面总结。他说：“县管校聘”工作给全体教职工带来了压力、动力和活力，希望竞聘的中层干部要认真学习习近平总书记对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”，深刻领悟，主动把“七种能力”融入到具体的教育管理工作中，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，勇于担当作为，善于攻坚克难，砥砺奋进，再创佳绩，为滨河小学高质量发展做出更大贡献。 　　风是流动的空气，叮咚的泉水才有生命力！“县管校聘”会给滨小带来更多的活力和动力，有活力就有创造力！有活力就更有生命力！只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌！祝愿七彩滨小在“县管校聘”的路上越走越远，越来越好！ 文稿：王东制作：王东审核：韩永新