省纪委和市纪委，不考虑收入的话去哪个？

张轩

不考虑收入的情况下，省纪委强过市纪委。

在我看来，省直机关和市直机关比起来，优势不大。绝大部分同系统单位来说，省直机关的处级干部说话并没有市直机关的科级干部管用。比如要解决一个小孩上学问题，省教育厅基础教育处副处长说话可能还不如市教育局基础教育科副科长管用。原因无他，省里的权力比较空，地方的权力比较实。而你在市局成长为科级干部的难度，是要小于在省厅成长为处级干部的难度的。

所以这年头比较公认的，是在地市这个层面，做公务员的话，幸福感满足感获得感相对比较高。

但是，我说但是。

我认为，凡是有垂直管理性质的单位，那是很显然省好过市。什么叫垂直管理性质的单位？

就是可以往系统内下级单位输送干部的单位。比如省纪委，室主任可以到市里提拔为市委常委、纪委书记。比如省委组织部，副处长可以到市里提拔为组织部副部长（正处）。

......

也就是说，到了省纪委，将来还可以回市纪委。

同样二十年时间，你在市纪委可能成长为副处级干部。同样的努力，你在省纪委可能已经是正处，可能是副厅。

也就是说，省纪委可以往下面输送干部，而且输送的力度很大、渠道很多。那就很显然要去省纪委。因为平台大，所以成长快，将来出路很多、职位更高。

顺便扩展一下：

1、在省直部门和副省级城市市直部门间选谁？（同系统）

答：建议选副省级城市的市直部门。

首先上面说了，市直部门的权力比较实，省直部门的权力比较虚。从办事便利的角度出发，副省级城市市直部门肯定比省直部门相近岗位管用。

其次，从收入来讲，大概率副省级城市的市直部门好过省直部门。

第三，从前途来讲，两者差不多。 通俗来讲，副省级城市的市直部门，是所谓的市正局级（省副厅级），也就是说，比如市民政局局长，相当于省民政厅副厅长。

那么市民政局副局长，级别是市副局级（省正处级），相当于省民政厅处长。但市民政局办公室主任，级别同样是正处级（省正处级），跟省民政厅办公室主任是同级别，没有任何差别。换句话说，对一个普通人而言，基本上也不可能做到厅级干部，所以在省直部门做个处级干部，不如在市直部门做个同级别的处级干部。

2、在省直部门和普通地市市直部门间选谁？（同系统）

答：这个不好一概而论。比如上面所说，垂直管理性质的单位，省直部门肯定好过市直部门。但不是垂直管理性质的单位，要考虑的因素就很多了。打个最简单的比方，在江苏省文化旅游厅工作，做个副处长，幸福感满足感获得感一定好过苏州市文化广电旅游局的副科长或者科长吗？不一定。但在江苏省文化旅游厅工作，又大概率好过在连云港市文化广电旅游局。所以，不好一概而论。再比如，我原来在广东工作的时候，省直每年遴选，都是粤东西北的同志报名的多、考上的多，珠三角特别是佛山东莞珠海这样的地市，公务员往往没这么高的热情报名。所以这个问题，要具体情况具体分析，不能一概而论。但凡告诉你省直部门一定好过市直部门的，也是扯淡和想当然。