<p> 金秋十月,承载着对丰收的喜悦,寄托着对未来的希望,二七区长江东路第三小学于10月19日下午,在学校会议室隆重举行 “润泽青蓝工程”师徒结对仪式。</p><p> 长江东路第三小学实施“润泽青蓝工程”的初衷是为了加快青年教师成长步伐,充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用,有效促进教师业务素质和专业技能的发展,打造一支具有凝聚力和高水平的优秀教师团队,提升教师队伍整体素质。</p> <p> </p><p> 师徒结对仪式由教导副主任常帅主持。活动伊始,范伟伟副主任宣布“润泽青蓝工程”16对师徒结对名单;常帅副主任宣读《二七区长江东路第三小学师徒带教协议书》,并就《师徒带教记录册》的使用进行详细说明和指导。</p> <p> </p><p> 在喜气洋洋的音乐背景下,16对师徒轮流上台,在协议书上正式签下自己的姓名,这签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。协议书签署完毕后,师傅向徒弟赠送师徒共读的教育教学专著,徒弟向师傅回赠一份情意满满的小礼物。</p> <p> </p><p> 在徒弟代表赵金萍老师的发言中,赵老师呼吁新教师在尽可能短的时间内,提升自己的专业技能,胜任教育教学工作,不负学生、不负家长、不负学校、不负自己!</p> <p> </p><p> 在师傅代表秦静静老师的发言中,秦老师代表师傅们向徒弟赠送一句话:年轻是一种机会,年轻是一种压力,年轻是一种财富,年轻是一种责任。愿你们用激情挥洒美好的青春年华,开创幸福新生活!</p> <p> </p><p> 仪式的最后,郭淑红校长用“使命”这一主题,围绕“党的教育事业目标”和“卓越的教师都应该是在具体的学科领域有专业水准的学者”给老师们提供了一场教育思想盛宴,让骨干教师有了明晰的提升目标,让年轻老师找到了成长路径。</p> <p> </p><p> 九层之台,起于垒土。变蓝图为现实,必须不驰于空想,不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作。青蓝结对,携手同行,在师傅们的细心指导下,长三青年教师群体在不久的将来一定能成为勇挑重担、独挡一面的教育精英,共同开创二七美好教育辉煌灿烂的未来。</p>