<p> 金秋十月,丹桂飘香,晴空万里,云卷云舒。时光如流水,永不停歇。转眼间,中秋、国庆双节已悄然走远,忙忙碌碌中,月考工作也已经结束。</p><p><br></p><p> 过去的一个多月,在学校精心组织的示范课、汇报课活动中,在老教师们的无私奉献、示范引领下,新入职教师从最初的陌生、茫然,到开始摸到教学、班级管理的一点门路,取得了一定进步。</p><p> </p><p> 为了进一步促进青年教师专业成长,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,打造一支高素质的教师队伍,全面提高学校的教学质量,2020年10月16日,郯城县育新中学隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。</p><p><br></p><p> 此次师徒结对仪式由徐利群副校长主持,学校党总支书记、校长谢守敏、副校长樊士平、副校长于长安、教务处诸葛冲堂主任等领导出席仪式。</p> 明确思想 <p> 仪式开始,樊士平副校长宣读了《郯城县育新中学“青蓝工程”实施方案》。方案中提出了师徒结对的具体目标及要求,并强调要以历练师品、提高师艺、提升师德为主导,引导青年教师关注自身专业及学校的发展,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业奋斗终身的理想。</p><p><br></p> 颁发聘书 <p> 仪式第二项,诸葛冲堂主任宣读师徒结对名单,谢校长、徐校长、樊校长、于校长给师傅们颁发聘书。此次师徒仪式共结成24对学科教学师徒、6对班主任师徒。</p><p><br></p> 拜师仪式 <p> 仪式第三项,徒弟们向师傅们献上鲜花。献花前,徒弟们纷纷向自己的师傅鞠躬敬礼。尤其让人感动的是,有的师傅原本就是徒弟年幼时的老师,徒弟深深的一鞠躬,既表达了对老师的敬爱与尊重,也流露出了对老师的感恩之情。</p> 合影留念 <p> 敬献鲜花后,师徒合影留念。</p> 师傅代表发言 <p> 接下来,吴莉群老师作为师傅代表进行了发言。吴老师从教学业务和班级管理两个方面谈了自己的心得,真诚地向青年教师提出了几点建议:一是要提高自身修养,不断完善自我,不断学习,多读书,成为长流水。二是要做好常规教学工作,精心备课,提高课堂效率,落实各项作业,抓好每次测试。在班级管理方面,吴老师提出要做到“六勤”,即勤发现、勤鼓励、勤表扬、勤到班、勤观察、勤了解。吴老师表示,将做到三带——带师魂、带师能、带师德,尽自己所能为青年教师培养工程贡献最大力量。</p> 徒弟代表发言 <p> 孙伟静老师作为青年教师代表进行了发言。首先,孙老师代表全体青年教师向师傅们表达了感谢,并表示将继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神,学习他们教书育人的严谨教风。其次,孙老师表示,青年教师要像学生学习知识一样,向师傅们学习,在今后的日子里,要主动请教,真心诚意地接受师傅们的指导和督促,做到多问、多做、多思考、多讨论、多总结,不断提高自己的专业能力。</p> 君子一诺 <p> 师傅、徒弟代表发言结束后,师徒签订了培养协议。</p><p><br></p><p>学科教师代表</p><p>马轶飞主任与丁启迪老师签字</p> <p>班主任代表</p><p>吴莉群老师与魏田田老师签字</p> 殷殷期盼,谆谆嘱托 <p> 之后,谢守敏校长代表学校向结对的师徒表示祝贺,同时提出了几点希望:希望师傅们不负众望、勇挑重担,做好青年教师们的传帮带工作,提高青年教师德、才、教、研四项素质;希望青年教师充分利用好学校搭建的平台,珍惜每一次学习机会,谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心向师傅们学道德、学责任、学艺术。谢校长说道,希望结对的师徒们能够共同探讨,推进教学创新,升华班级管理,在培养教育过程中,相互帮助、相互学习、取长补短,共同进步。希望青年教师加倍努力,努力提高自身素质,在教育教学中找到自己的幸福感和归属感。</p> <p> 徐立群副校长最后总结道,青蓝工程关键在于行动,在以后的工作中,各位老师要将小事做实、细节做精,把每个脚印踏实。“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声”,相信在不久的将来,我们育新中学一定会人才辈出,名师荟萃!</p>