<p> 为真正选优配强村班子，抓紧抓实抓好溶江乡村组织换届工作，10月17日，溶江乡组织开展“张榜招贤”自荐人能力测试。此次测试分为笔试面试两个环节，共有11个行政村近100名自荐人参加。</p> <p> 此次笔试重点围绕乡村振兴20字总要求设置考题，同时涵盖党政理论知识、换届纪律要求、党务村务处理等内容；面试结合溶江实际、各村实际、“考生”实际，针对增收致富、村庄治理、项目建设、维护和谐等方面，由县委组织部安排考官进行个性化面试。</p> <p> “考试不是目的，选好人才是根本。”溶江乡组织开展能力测试旨在以考选人，以考敦行，优选出一支政治强、敢担当、能带富、善治理的溶江铁军。下一步，溶江乡将对自荐人进行实地考察，筛选优秀人才，为对标“重要窗口”、加快建设“三城三地”、推动溶江高质量绿色发展打好基础。</p> <p><span style="font-size: 15px;">信息来源：郑琦凡</span></p>