<p> 为深入贯彻落实林业局2020年基层党建观摩会议精神,进一步加强党组织建设,促进管护区党支部工作提档升级。近日,古中管护区党支部以林业局党建观摩会为契机,紧密围绕党政负责人张永刚的讲话精神,切实将党建引领工作贯穿管护区各项工作始终。</p> <p><b style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 20px;">固本强基 筑牢堡垒 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 全面加强支部建设</b></p><p> 古中管护区党支部以林业局党委“转型发展争先锋、活力加林党旗红”党建引领行动为指引,树立党建引领理念,以“凝心聚力谋发展、古中驿站党旗红”为载体,以争做“四心”合格党员为抓手,以局党委实施的“五大工程”为主线,采取“五结合”工作法,紧密将党建工作融入到管护区的各项工作中。</p><p> 支部严格贯彻执行“三会一课”制度,定期开展形式多样的主题党日活动,采取线上和线下相结合的方式组织党员学习。按照集团公司党支部标准化规范化建设工作要求,规范完善党建工作内业,严格执行组织生活制度,实行党建工作挂图作战,建立党建周例会、月总结工作机制,保障党建工作有序推进。全力做好党员的发展与培养,定期开展党员谈心谈话,按时召开组织生活会和民主评议党员活动,领导干部严格执行“一岗双责”制度,不断提升党务公开规范化水平,形成党建工作齐抓共管工作格局,全面推进支部建设提档升级。</p><p> </p> <p><b style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 20px;">建章立制 以单明责 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 争创先进模范支部</b></p><p> 古中管护区党支部以狠抓制度执行为着力点,健全制度、完善机制、狠抓落实,做到保障有力、运转有序。进一步强化主体责任,严格贯彻执行民主集中制、请示报告、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和“三重一大”等党建制度。</p><p> 结合支部工作实际,研究制定全年党建工作计划,建立党建工作分解机制,制定《党建工作推进表》《党建工作季度计划表》分解任务细化责任。与支委委员签定党建工作目标责任书,明确支委分工负责制。全体党员做出公开承诺并签定党员目标管理责任书。支委实行 “三单制”责任管理,通过细化问题清单、制定任务清单、明确责任清单,做到以单明责、据单履责、依单考责,达到任务清、责任明,有效提高全体党员干部行动力、执行力,推动支部各项工作有序开展。</p><p> </p> <p><b style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 20px;">以学促做 知行合一 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 线上线下互促共进</b></p><p> 古中管护区党支部突出政治学习和教育,强化党性锻炼,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。不断创新读书学习载体,采取个人自学、集中领学、互促帮学、微信群学的“四学”模式,利用线上与线下学习相结合方式,组织党员干部开展了多种形式的读书学习活动。</p><p> 通过“三会一课”、集中培训、防火紧要期开展晨读班、夜读班等多种形式,带领全体党员系统学习习近平总书记系列讲话、党的十九大精神及《森林法》《民法典》等相关法律法规。定期为管护站、瞭望塔送报刊、书籍和相关学习资料,做到了学习工作两不误、双促进。深化“互联网+党建”模式,利用学习强国APP、加林党建公众号及党员微信群进行学习,学习强国实行每周亮分制度,营造比学赶超的氛围。及时将学习资料发送给退休及流动党员,保证学习教育的全覆盖。</p><p> </p> <p><b style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 20px;">创新思路 丰富形式 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 党建带工建促团建</b></p><p><span style="color: rgb(237, 35, 8);"> </span>按照年初党建工作计划确定的“五结合”工作法,以“四带五同步”(即在政治上带、在组织上带、在工作上带、在作风上带,组织同步设置、工作同步谋划、制度同步完善、活动同步考虑、阵地同步建设)的工作思路,真正达到党建与群团工作相结合。</p><p> 丰富活动形式,提高职工参与度,创新开展“主题会员日”。组织开展了“安康杯”职工技能竞赛、青年大学堂、经典诵读、我们的节日等系列活动。打造了青年职工活动阵地,制作了工会和团建文化墙。向局工会争取资金,为职工购置文体娱乐设施,增加娱乐项目,丰富职工业余文化生活,为职工办实事、解难事10多件。在传统节日来临之际,举办各种联欢活动,走访困难群众、慰问一线职工。修缮食堂、浴室,丰富职工餐桌,开展 “三满意”评比活动,提升职工幸福感、获得感。</p><p> </p> <p><b style="font-size: 20px; color: rgb(57, 181, 74);">防火防疫 统筹推进 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(255, 138, 0);"> 发挥党员先锋作用</b></p><p> 党支部以“细、严、全、新”目标引领防火防疫工作,面对防火、防疫工作的严峻形势,建立了党员干部三级包保制度,组建靠前临时党小组和应急小分队,下沉到包片施业区,开展防火、防疫工作的摸排、检查、督导。</p><p> 先后在外站、瞭望塔创建先锋岗、示范岗,开展共产党员“亮身份、跟我上”活动,设立便民服务台,为农牧户解决急事难事6件,义务为农牧户安装防火罩和烟囱防护网10多个。制做防火、防疫宣传海报和致农牧户一封信;建立农牧户信息工作群、林农联系卡;开展“烟头专项治理”和“追雷”行动;在春季点烧任务中,党员干部冲锋在前,共完成点烧任务160多公里。取得了“清明节”“五月攻坚战”“六月决胜”三大战役全胜的好成绩。</p> <p><b style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 20px;">资源营林 融合发展 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 坚决守住生态红线</b></p><p> 党支部以“融合发展”为举措,把党建工作和资源管护、营林生产融合起来,加大资源管护和营林生产工作力度。党政领导负总责,科级干部全部下到所包区域,管理人员包点包线,管护员包站包户,实行网格化管理,层层签订责任状,明确责任范围。出动工作小组签订管护协议及责任状。同时加大“三清”和打击狩猎野生动物工作力度。党员干部带头共三清620公里,有效打击破坏生态环境的违法犯罪行为,促进管护区生态保护工作提档升级。 </p><p> 管护区坚持统筹兼顾,推动营造林工作扎实开展,对造林任务进行分解,及时组织职工全力以赴严格按照造林技术要求进行造林。突出抓好营林作业质量和安全管理工作。在生产作业中,选派党员负责组织营林生产工作,成立党员干部安全和质量督导小组,巡回检查生产作业质量和操作安全。今年上半年,森林抚育、补植补造任务全部验收合格,保质保量地完成了生产任务。</p> <p><b style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 20px;">支部引领 强企富民 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 产业发展欣欣向荣</b></p><p> 古中管护区在党建引领管护区经济发展中,坚持党政同抓,组织召开党支部会议,制定古中管护区转型发展三年规划,定下了“支部定思路、党员先蹚路、职工奔富路”产业发展措施,多渠道发展引领职工增收。经过支部班子研究,确立以打造北药种植产业为主,发展养殖业、山产品采集为辅,鼓励职工多元化发展致富增收。党员干部率先垂范种植蓝靛果1800株,待效益好时引领职工加入。鼓励外站人员发展种养殖业,按照宜种则种、宜养则养的原则,达到每个外站均有产业发展项目,目前已发展养羊230只、马10余匹、养殖林下鸡1550只;种植黄芪230亩、沙棘165亩、金莲花600亩、赤芍170亩、榛子平茬395亩。</p><p> 党支部坚持多腿走路,多点开花推动产业开展,全面实行普惠制。今年上半年,森林抚育、补植补造职工人均增收3000余元。真正达到让职工增收、企业增效的目的。</p> <p><b style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 20px;">积极谋划 因地制宜 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 全力发展生态旅游</b></p><p> 古中党支部依托毗邻呼玛路近南瓮河景区的地理优势, 积极谋划发展旅游,利用原生态环境,把林区自然景观与人文景观有机结合,设计打造了“古中驿站”。这里有一望无际的蓝天、郁郁葱葱的白桦林、感悟初心的初心亭、融入草原的木质栈道,还有可以坐在东北原生态小火炕上品尝古中黄芪的饮茶室、随风轻轻摇晃充满野趣的秋千,还有休憩平台、果园、鸽苑、松鼠乐园、白桦林之恋等原生态旅游小品。</p><p> 还将充分发挥施业区内拥有多种野生动植物资源的优势,利用夏季闲置营房打造集观光、采摘、居住、美食等为一体的民宿,吸引游客到此休憩观光,形成春观杜鹃、夏品金莲、秋赏白桦、冬赴冰雪的淳朴美景。并借此销售古中黄芪、野生金莲花、榛蘑等山产品,最终达到职工增收的目的。</p> <p><b style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 20px;">爱岗敬业 美化环境 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 文明创建蔚然成风</b></p><p> 在新时代的号角声中,管护区党支部以“撸起袖子加油干”“担当责任不怕难”为行动纲领。全面加强中心组学习,引导职工不断提高道德素质,先后涌现了义务打扫公厕的于成军和“多面手”致富先锋高君等先进典型,并号召职工向他们学习,职工道德建设成绩斐然;管护区党支部注重意识形态宣传舆论引导,开展了经典诵读、手机摄影赛、全民阅读、光盘行动等系列主题活动。先后在省地媒体及局公众号上发表稿件信息30余条、美篇22篇。为了更好的打造美丽宜居的生活环境,新建户外健身器材、更替室内外宣传图版及标语、修砌排水护坡、散水沿、更换室内棚顶、修建畜禽舍和垃圾场。更换电池组、架设光缆35公里、建成4G基站,为古中管护区铺设了一条网络“高速路”。</p><p> 设立志愿者服务站,发挥志愿服务精神。将志愿服务融入到日常工作中,在疫情期间组织志愿者参加小区卡口值守;为防控人员蒸包子花卷;为武汉捐款4280元。组织志愿者捡拾烟头及白色垃圾、绿化植树千余株。 走进管护区,各项工作井然有序、场区环境整洁美观,职工主动作为的工作态度蔚然成风。</p> <p><b style="color: rgb(57, 181, 74); font-size: 20px;">预防为主 夯实责任 </b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(255, 138, 0); font-size: 20px;"> 党风廉政保驾护航</b></p><p> 古中管护区党支部深入贯彻落实全面从严治党要求和管党治党政治责任,运用监督执纪“四种形态”,开展形式多样的党风廉政宣传教育活动,真正把廉洁从政思想意识扎根在党员干部心中,为管护区由好向优发展保驾护航。强化“四个意识”,认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党支部书记“第一责任人"责任,严格落实“一岗双责”责任制,始终把党风廉政作为支部重点工作。党支部书记与班子成员分别签订党风廉政建设责任书,进一步夯实廉政主体和监督责任。</p><p> 厚植廉政思想,打好廉政“预防针”。定期召开党风廉政建设工作会议,班子成员及时开展个人廉政警示谈话,让红脸、出汗成为常态。强化监督制约, 按照《廉政风险排查防控工作方案》要求,开展岗位职责风险点排查,制定台账和整改措施。每到重大节日,为党员干部群发廉政警示短信打造廉政安全墙,筑牢拒腐防线。结合“立行立改”专题组织生活会,开展廉政主题党日活动,集体观看廉政警示教育片,通报违反中央八项规定精神典型案例,坚持用身边事警示身边人。</p> <p> 一分耕耘,一分收获。 站在新的起点,古中管护区党支部切实以张永刚书记在全局基层党建工作观摩会讲话精神为指引,以“严、实、细”三举措为基础,以争做“四心合格”党员为抓手,以党建“五结合”工作法为切入点,以打造“六有”标准化党支部为目标,不断带领支部班子戮力同心、锐意进取,结合地域优势,带领职工兴产业、结硕果,全面为古中管护区各项工作行稳致远提供组织保障。</p> <p>图片:管护区职工</p><p>整理编辑:李清文</p><p>审核:王大明 李海东</p>