凝心聚力鼓干劲，厉兵秣马谱新篇

祝小墨

15日下午12:40分，我校八年级工作会议在报告厅召开。会议由学部张主任主持，总部季校长、姜校长、骆校长出席了此次会议。会议的议程有：1. 杨博老师布置月考工作2. 张琼老师介绍八年级管理团队工作制度3. 黄菊霞老师介绍开学以来八年级的相关工作情况4. 姜校长讲话5. 季校长作总结讲话 　　首先，杨主任对本周六即将举行的八年级月考工作作出了具体的安排并提出了相关要求。 　　为了强化班级管理，扎实做好学生工作，我校实行扁平化管理，经学校研究决定组建八年级管理团队。 　　张主任在此次会议中介绍了八年级管理团队组建的意义及作用，他指出八年级管理团队的组建是为了执行学部、政教处和教务处管理的措施，落实推进相关的教育教学工作。并向大家明确了德育管理目标，要求大家要把德育融入到平常的教学工作中，强调教师值日要落实到位。在教学管理目标方面，要求落实日常教学常规管理；落实好集体备课，做到“三统一”；包保三类临界生等相关工作。总部为八年级的教学制定了“八下县统考前十”的近期目标，以及“中考前八”的总体目标。 　　接下来，黄主任介绍了开学以来八年级相关工作情况并向我们提出了工作中需要改进的地方。1. 欢迎新加入八年级团队的优秀教师。2. 提倡班主任和科任老师早到班，督促学生及时交作业，从而减少学生抄作业现象的发生；督促学生珍惜早读时间，大声读书、有效读书。号召我们向积极到班的班主任和科任老师学习。3. 大力培养班干，协助老师组织好班级各项活动，做老师得力的帮手。4.午托要按时到岗，不得中途离岗；尽量不要讲课，但可以找个别学生进行单独辅导。5.音体美老师上课，要清点学生人数，让学生全员参与，不滞留教室，避免安全事故的发生。6.要注重课后辅导，小科老师也要行动起来。7. 作业布置要适量合理、要有选择性和针对性。 黄主任用略带哽咽的声音结束了此次讲话，既是班主任又是年级主任的她，面对如此繁杂的工作，她从不抱怨，总是用一种积极向上的心态和认真负责的态度去处理班级和年级各事物，力争做到尽善尽美，对待同事亲切友好，为我们树立了很好的榜样。 　　“我们的学校就像一艘大船，在行驶中首先要找准方向；其次，船上的人要齐心协力，同舟共济。” 姜校长的这段讲话让我印象极为深刻。学校的发展需要全体老师的共同努力，我们要树立主人翁意识，把学校的船当作是自己的船。在平时工作中，把“要我做”的这种学校要求转化为“我要做”的这种个人需求。 　　最后，季校长作了总结讲话，他指出八年级工作任重道远，今后可能出现的问题会越来越多，学校和老师们的压力也会越来越大。基于这种情况，学校一直在不停的探索如何进行管理，最终决定对八年级实行扁平化管理，校领导要直接下沉到年级组与年级组负责人、各班主任共同管理。 季校长提出：学生行为习惯的养成，普通老师也有责任，人人应该勇担当，积极参与学生管理，关心学生的学习生活和心理。老师们特别是班主任要多到教室、食堂、寝室等学生们可能活动的地方转一转。 　　“学校的一切工作都必须以安全为前提，没有安全保障，谈何教育教学工作？” 季校长还带领大家认真学习了《湖北省学校安全管理条例》，在会议上，他对安全责任作了细致的分工，从生化实验室安全到学习用品安全，从食堂食品及原料安全到学生课间活动安全都明确了相关责任人。他还要求每一位教师都要牢固树立“安全意识” ，安全工作不仅仅是领导和班主任的职责，所有老师在遇到可能发生的安全事件时，都不能“视而不见”，要有一种“防患于未然”的意识。 　　最后，季校长要求老师们要准确把握学校工作任务。一、要把“立德树人”作为素质教育的根本任务。学生全面发展的第一任务是“德育”，老师们要在自己所教的学科中渗透德育，使各学科同思想道德教育同向同行。二、注重学思结合及因材施教。对学生的要求不能一刀切，基础差的学生，要培养他其他方面的兴趣，提高他的自我效能感，使他愿意上学，愿意坐在教室。 　　八年级在初中阶段学习中起着承上启下的作用，是学生个性发展的关键时期，更是容易造成学生两极分化的非常时期，校领导对八年级工作尤为重视。我们相信，在校领导的正确领导和大力支持下，全体八年级老师继续发扬恪尽职守的职业精神，精诚合作的团队精神，八年级工作一定会再上一个台阶。