<p> “青蓝工程”教学工作师徒结对仪式，旨在为新任教师指定骨干教师、优秀教师代教，使青年教师尽快成长。提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量的师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅的”五高教师，为渭阳学校的教育教学质量再上一个台阶打下基础。</p> <p> 仪式开始由张元奎副校长致欢迎词，张校长追忆了渭阳发展史、渭阳红色文化以及历史名人，鼓励青年教师扎根渭阳提升自我 。</p> <p> 接着，马进安主任组织学习了青蓝工程具体实施方案，与会教师对具体要求认真做了记录。</p> <p> 颁发聘书环节，每一位老教师都怀揣着一份激动和热忱，倍感荣耀、更觉责任重大 。</p> <p> 聘书颁发结束后，由王东斌主任及同金娟主任对开展青蓝工程提出了具体要求：</p><p> 王东斌主任强调：青年教师要制定切合自身的生涯发展规划，有目标得成长。鼓励青年教师要关注细节，关爱学生生活，以真心打动学生，使学生“亲其师，信其道”。</p><p> 王东斌主任还指出，“师不必贤于弟子，弟子不必不如师” 教无定法，新老教师要相互学习实现共赢。</p> <p> 同金娟主任对新任教师关心的班级管理问题就纪律、卫生、学习以及班级文化建设进行了阐述，倡导青年教师向优秀教师学习，努力成长为渭阳学校中坚力量！</p> <p> “青方”代表进行表态发言，青年教师们满溢的是鲜活的生命活力以及对未知探索的热切，对前辈教师的尊重和对自我未来事业生涯的信心及决心。</p> <p> “蓝方”代表雷华老师以及王欢老师对结对徒弟进行了具化的要点指导，无不体现出对晚辈真挚的关爱和责任心。</p> <p> 最后，郭校长对以上作以总结。</p><p> 郭校长不仅对指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，还对新任教师的快速成长提出了殷切希望和具体要求，教育青年教师要扩展视野，踏实工作，努力为渭阳教育教学增砖添瓦。</p> <p> 会后，郭校长携校委会一行对新任教师宿舍进行了探访，慰问了大家生活细软是否齐整，有无缺失，满溢着对员工无微不至的爱。</p> <p> 随着青蓝工程的正式启动，相信我们渭阳学校定会培养出更多的教育教学骨干教师，渭阳学校教育教学质量定会更上一层楼！</p>