<p> 为全面做好大厦物业服务工作，提升整体服务品质，加强内部员工管理，建立标新形式下的物业服务标准，通服大厦物服处尝试采用自主安保服务转向安保服务外包的管理措施。</p><p> 通服大厦物业项目属于综合体楼宇管理，业态存在管理难度较大，突发事务多的问题，对安保人员的服务工作要求较高，而物服处自有安保人员存在年龄偏大等问题，导致对品质服务提升工作存在一定影响。物服处此次采用安保服务外包措施，对安保人员年龄结构进行优化措施，同时对服务外包公司进行严格审核，与服务品质较高的公司进行合作，不仅优化了内部管理，提升了项目服务品质，同时也寻求了一条解决当下安保服务人员招工难的途径。</p>