始终坚持党建引领，打造公交服务品牌

陈浩

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职工

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渝南分公司简介

渝南分公司隶属于重庆南部公共交通有限公司，是公司11个基层营运分公司之一。
分公司现有营运线路9条、车辆192台，线路主要分布于李家沱片区，运行李家沱至解放碑、江北、南坪等区域。年客运量4000余万人次，年营运收入近8700余万。分公司所属的10线，是南部公交第一条骨干公交线路，公交集团四星级标准化文明线路，目前正在积极争创五星级线路。

渝南分公司党支部简介

党支部现有党员42人，支委5人，下设2个党小组，现有党员责任区4个，党员先锋号4个，是公交集团第一批示范党支部之一，先后荣获交开投、公交集团、公司先进党支部等称号。

　　近年来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实国企党建“四个坚持”和新时代党的组织路线总要求，坚持"思想上重视党建、行动上狠抓党建、发展上依靠党建"的工作思路，不断强化党建政治引领功能，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，在党建工作的有力保障下，努力推动分公司持续、稳定、健康高质量发展。

员工休息室

李家沱站场员工休息室建于2019年9月，面积约50平米，主要为10、320、378线员工提供待班休息。休息室划分为员工待班休息区、生活区、就寝区等功能区；休息室配备有空调、电视、微波炉、净水机、热水器、冷藏柜、擦鞋机、挂烫机等电气设备和医药箱、文娱器材等；开设有员工自助小超市、微型图书馆。

集约调度中心

渝南分公司集约调度中心成立于2020年1月，现有调度员7人。中心是渝南分公司公交运营系统的中枢，承担着9条线路190余辆公交车的集约调度与安全监控职责。中心主要以GPS卫星定位系统、车载与站场视频监控系统、通讯系统、智能调度系统为操作平台，基本实现了城市公交营运调度智能化和安全营运管理现代化。

政治引领

在分公司的党建和经营发展各项工作中，始终做到正确的政治引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导和统领，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，全面落实党建主体责任。

党建和企业文化宣传走廊

职工培训会议室

分公司大会议室，是职工每月集体培训学习、集体活动的场所，会议室能容纳70人左右。
　　职工大讲堂：在职工的教育培训中，分公司以职工需求和培训效果为导向，不断创新培训形式，尽力克服灌输式的学习形式。创设有10路四星级优质服务示范线、示范车培训教育基地，组建了“优质服务驾驶员工作室”，聘请了高星级的优秀员工担任培训讲师，开设有英语、普通话、节能、驾驶技能等培训班。

荣誉员工照片墙

荣誉照片墙为分公司获得公交集团及以上荣誉员工。对于荣誉员工将召开大会举行授星、照片上墙仪式，接受大家的祝福，以此激励先进，鼓舞全体职工士气。

仪式感教育

党支部将“仪式感教育”作为塑造企业文化的一个重要手段，新员工有入职仪式、退休员工有欢送仪式、党员有政治生日仪式等。这些充满仪式感企业活动，进一步凝聚了职工，营造了和谐氛围，促进了员工与企业“情感共同体”的形成。

经营生产比一比

该区域展示的是分公司9条线路，营运、安全、服务、机务等主要经营指标，月度绩效考核数据的公示。一线职工参加培训学习的时候，能对分公司和线路的工作情况有全面的了解，促使各线路形成比学赶帮的良性竞争。

心灵驿站

分公司在力所能及的情况，尽力的为一线职工创造更好的工作、生活环境。职工有困难或情绪不好，可以到这个驿站来找领导述述苦、看看心理疏导方面的书、下下棋、喝杯茶或是咖啡、看看和家人的照片等进行放松，发挥环境育人的功效。同时，分公司对于违章职工的谈话教育、职工来访、乘客的来访投诉、事故处理也会放到这个驿站来，避免办公室交流的正式感，缓解来访者心情，起到事半功倍的效果。

主题宣传灯箱

此版块的宣传内容，支部会结合党的时事政治、开展的主题活动进行更新，增进党员群众对党大政方针政策的了解。

厂务公开

根据厂务公开的要求，对分公司需要对员工公开的经营生产、经费使用等进行公示。

党建工作“五个引领”

“五个引领”是支部确定的党建工作定位，是指导支部党建工作的遵循。五个引领对应支部五型党组织建设：

政治引领 ，建设需求导向型党组织。

组织引领，建设资源整合型党组织。

服务引领，建设服务优先型党组织。

创新引领，建设创新驱动型党组织。

先锋引领，建设队伍专业型党组织。

支部建设

该版块是支部相关情况的整体展示介绍，设计有支部、支委简介，党员风采、党员承诺公示、学习园地等。

党务公开

公示支部工作计划、主题活动、党费、评先评优等内容。除了党务公开栏外，墙上内容也会通过支部微信群进行同步公示，接受党员的全面监督。

党风廉洁

对党员、管理人员、职工的廉洁教育，不仅在支部有宣传阵地，在一线的调度室也划分有专栏宣传党风廉洁，支部会定期或在重大节假日，采取重点岗位人员廉洁约谈、集体约谈，党风廉洁告诫书、廉洁短信等形式，对党员、管理人员进行廉洁教育。党的十八大以来，分公司未发生违反廉洁自律和中央八项规定精神的违纪现象。

“五心”党员

在“两学一做”学习教育中，支部对“争做合格党员”提出更为具体的要求，做不忘初心、对党忠心、出于公心、工作诚心、寡欲清心的“五心党员”。

“五个”铭记

不忘初心，方能砥砺前行。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，支部不断强化党员的理念信念教育，强化党员的身份意识，强化使命担当，促使党员在经营发展各项工作中真正发挥先锋模范作用。

陈庆松工作室

陈庆松工作室以公交集团首届公交劳模陈庆松命名，陈庆松同志先后荣获交开投优秀共产党员、公交集团首届公交劳模、最美公交人等称号。工作室成立于2017年4月，成员主要由公司技能骨干驾驶员组成，现有成员约15人。工作室主要以研讨、传授、增进驾驶员驾驶、节能技能为目标。自工作室成立以来，工作室成员在历届公交集团举办的驾驶员技能竞赛中，获得较为突出的优异成绩，廖先荣荣获全国公交驾驶员技能竞赛一等奖。分公司机务管理、节能降耗等工作均走在了公司前列。

党员活动室

支部党员活动室按照“六有”标准进行布置：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。日常支部的“三会一课”、室内“主题党日”等都在此举行。

“5+2+2”台账体系

“5+2+2”台账体系：政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设；企业文化建设、精神文明建设；党建带工建、党建带团建。
党建资料台账“五可查”，即：管理制度可查阅，工作开展可查阅，党员信息可查阅，会议记录可查阅，活动开展可查阅。

“4+N”主题党日活动

“4+N”主题党日活动，即：党费日、政治生日、政治理论学习、微党课+志愿服务。

初心讲堂

党支部每月确定1个微课主题、党员依次按排课表作为主讲人，认真备课施讲，内容涉及新思想、革命小故事、身边好党员等。由党员进行打分，每季度评选优秀党课并给予奖励。

党群之家

依托“党群之家”，持续推进实体化党建阵地建设，为职工群众提供“一站式”服务。支部利用“支委结亲、党员结对”机制，组织支委结对帮扶党员，党员管理人员结对帮扶普通职工。采取管理人员下访“现场一站式办公”服务、全员家访等方式，解决职工生产生活实际困难，让职工少跑腿、不跑腿。积极推进基层民主，运用“智慧党建”信息化资源，扩宽、畅通党员、职工参与经营发展、反映述求的渠道。

以党建项目化 促进党建融入生产经营

　　紧扣“发展”这一主题，支部主动融入工作中心，把企业经营管理中的重点难点，职工关注的热点焦点问题作为支部党建工作的“主攻点”，促进企业持续稳定健康发展。　

推行党建项目化管理，健全“提质增效”工作机制，围绕企业生产经营积极搭建党员发挥作用的实践平台。坚持与重点工作相结合、与岗位职责相适合、与群众愿望相符合、与党建要求相契合，促进分公司向高质量发展迈进。党支部每年围绕中心工作实际精心策划1-2件服务生产经营工作、破解改革发展难题的具体举措，通过对项目实施过程的指导和监督，真正干点实事，干出点效果、发挥出作用来，让党建工作具体化，看得见、摸得着。

党支部服务经营生产中心工作，“党建+”工作模式：

安全管理——“党建+安全先行”

优化服务——“党建+先锋行动”

管理提升——“党建+效能提升”

党风廉洁——“党建+清风渝南”

精神文明——“党建+企业文化”

......

近两年来，分公司营运、安全、服务、机务、经营生产综合目标 ，以及党建目标考核等均名列公司前两名以内。

党旗飘扬别样红，奋发进取显成效

渝南分公司党支部围绕中心工作，在安全上下功夫，在服务上创亮点，在管理上挖潜力。积极保持干事创业的激情、乐于进取的状态、求真务实的作风，把牢方向导向、服务工作大局、推进创新发展、强化自身建设，理论武装动力激发，意识形态定力增强，文明创建活力集聚，队伍建设能力提升，各方面工作取得新进展、新成效。 交流共享， 互促共进。再次感谢各位领导莅临重庆南部公交渝南分公司参观指导工作！祝您：工作顺利、身体健康！ 重庆南部公交渝南分公司党支部书记： 陈浩 13883636006（微信同号）

附：渝南分公司近期形象宣传展示活动链接 防疫一线党旗红 线上组织生活会 凝心聚力战疫情 暖心！倡导文明乘车 公交司机为乘客送上“文明礼” 这条公交线路的乘客有“耳福”了 驾驶员自备耳机“共享” 这名公交车驾驶员好“洋气” 双语报站受外国友人欢迎