怀化乘警支队施行“五步” 法推进练兵活动

怀化乘警支队

练兵

民警

乘警

支队

实战

轮训

大队

工作

干部

开展

全警实战大练兵工作开展以来，怀化乘警支队围绕公安局、处的统一部署要求，特别是根据当前乘警工作防疫任务重、出乘在外多、趟车不规律、休班不统一等实情，认真研究、精细谋划，通过“智”推、“轮”训、“专”攻、“送”教、“真”考“五步工作法”，主动克难、统筹兼顾，全力确保练兵工作落在实处、干出实效。

一是“智”推，实现全员化参与。乘警支队围绕乘警作业在外的工作特点和疫情期间减少聚众开会的工作要求，除周交班会、学习会外，充分利用微信、“钉钉”等智能软件，迅速、实时传发上级和支队的各项练兵要求，并以网对网、屏对屏、点对点的形式，横向到边、纵向到底，对全体民警开展线上动员。同时，依托微信群、钉钉群等线上平台，将政治理论基础知识、“两课”教案及课件推送到平台和工作群中，方便全体参训民警利用碎片化时间学习训练，将马拉松式的练兵过程分段化解决，做到积少成多，量变触发质变，确保无论民警身处何时何地，都能够看得见、听得到、学得着，推动练兵工作分步骤、有层次，及时、全面铺开。

“钉钉”推送上级练兵通知

二是“轮”训，开展实战性提升。分层分级开展轮训活动，挑选支队经验丰富的小教官对两级干部先教先训，确保干部先学先会、垂范引领，再由大队长、教导员对民警开展手把手教学，负责日常训练。组织民警根据班次情况，利用休息时间，以每人每周不少于半天的标准，分批、轮流到所属大队进行学习。同时，支队利用每周二、周五的交班学习时间，围绕徒手控制与防卫、处突情景模拟、公开课、实训课等实战性课程，依次组织集中培训，通过蓄积式练习、滚动式强化，确保民警全面练到、深入巩固。目前，支队共组织集体培训23次，4个大队分批进行个人培训110余次。

集中学习组织练兵

集中学习支队小教官做示范

三是“专”攻，注重针对性提高。一方面，突出练兵专业性，在“三基”练兵的基础上，认真研究《练兵大纲》和《练兵手册》，结合乘警工作特点，以“全路乘警警务实战轮训”考核纲目为要，专门组织参加轮训的干部民警做经验介绍，将所学的“乘警专项警务技能”传授给一线民警，并着重练习“霸座”、毒品案件前期处置、盗窃案件前期处置、列车醉酒人员警情处置等列车警情的“公开课”和“实训课”内容，确保更贴实战。同时，注重练兵针对性，以大队为单位，对民警当前学练和考试情况进行总结记录，建立民警训练档案，根据民警的年龄、性别、身体状况、行为习惯、接受能力等要素，逐一分析强、弱项，定制 “个人专训菜单”，进行针对性攻坚。

研究制定练兵方案、练兵计划

干部民警做经验介绍

四是“送”教，开展上门式服务。针对家庭在外地、交路安排长、休班时间短、不便回队部学习的特殊民警，支、大队干部逐一定人、定车、定册，利用每周上车添乘的时间，将“练兵课堂”搬上列车，一方面对民警学练情况及时掌握，对动作要领仔细讲解；另一方面结合当前疫情防控、反恐防暴、治安管控、应急处突、规范执法等重点工作，进行“现场教学”和针对性解析，使民警更好地理解练兵作用，切实将学练与实战相结合，真正将练兵落在实处，让“两课”功在实际。目前，支队已开展上车送教12次，组织列车反恐演练48场次。今年以来，乘警执法处置能力水平显著提升，列车治安防范成效明显。

高铁送教

值班室为出乘民警送教

五是“真”考，形成常态化机制。在明确层级负责、包保负责、专班负责的基础上，建立了日常督导工作机制，要求民警每次网上大练兵考试后向所属大队报送成绩，规定大队每月完成一遍技能、“两课”摸底考试并上报支队。与此同时，组织两级干部成立 “抽查小组”，不定期、不定时、不定人，对民警学习、练习情况进行抽查，实现全面、实时盯控。特别是将实战练兵考核对个人影响的身边实例向民警宣讲，真正让民警看到“练与不练不一个样，练好练坏不一样”，切实形成制度、养成习惯，达成常态化的练兵机制。

支队领导利用乘前抽考民警实战练兵理论知识

抽考大队干部

抽考民警