<p> 树树秋色，山山寒色，金秋九月，我校迎来了新一年度"青蓝工程"教学工作师徒结对仪式活动。“青蓝工程”师徒结对是学校教师队伍建设的重要环节，是我校党建“一校一品牌”特色活动，同时也是学校全面提高教师素质和业务能力，全方位提升学校办学水平的重要举措！</p> 回顾过去 表彰仪式 <p> 伴随着教育事业的持续发展，学校办学规模不断扩大，同时教师队伍也逐渐壮大，青年教师的比例相应上升。2019-2020年度共17对结对师徒，以“引领、结对、优先、关爱”为原则，发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，使青年教师在班主任工作、教育教学等方面快速成长。在2019-2020学年度表彰中青年教师大展风采，多位获得了全镇优秀班主任和优秀教师荣誉称号！</p> 师徒结对 宣读名单 精心挑选 颁发聘书 <p> 师徒结对，为新教师指定党员教师、骨干教师、优秀教师带教，以后将是我校的优良传统，这也是我校党建“双培养”的重要途径，目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍。</p> 携手共进 拜师仪式 <p> 最为激动的是我们的这11位新教师，因为从今天起你们有了自己的专属师父，相信在师父的帮助下，你们会在教育教学的路上走得更加稳健。</p> 青蓝同济 签订协议 <p> 承诺与誓言，在今后的工作中把我们的计划变为实际行动。师徒一起签订协议，协议一式三份，师徒双方各执一份，一份教导处备存，一起见证成长！</p> 总结展望 校长寄语 <p> 最后，我们敬爱的郭校长为启动仪式做总结发言，听了郭校长的一番话，青年教师们由衷的感受到了校长对他们充满了期待。 </p> <p> 师傅领进门，修行在个人。在以后的工作中我们所有的新教师一是要规划自己的未来，设计自己的奋斗目标，；二是要做一名勤奋快乐的教师，踏踏实实做人，踏踏实实工作，相信有付出就有回报；三是要不断的完善自己，虚心向别人学习，努力创新，总结出具有自己特色的教学风格。</p>