濮阳市油田第十三小学“师徒结对、携手共进”活动

超娜宇彤

秋风送爽，落叶亲吻着大地；天高云淡，白云拥抱着蓝天。十年树木百年育人，薪火相传务实求真。共聚文明校园，不忘初心使命，同育祖国良才。 新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。为充分发挥优秀骨干教师的引领作用，帮助新教师尽快成长，达到“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标。 2020年9月30日上午，濮阳市油田第十三小学在四楼会议室举行了2020年秋季学期青年教师拜师仪式。 （一）落实政策依法令，领导举措保障行 大力加强教师培养，是贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的一项重要举措，是深入实施素质教育、全面提高教育质量的必然要求，是新时期教育事业科学发展的重要任务，也是广大教师专业化成长的内在需求和愿望。 为全面贯彻落实《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》（教师｛2011｝1号）和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（简称《教育规划纲要》）等文件精神。加强建设高素质专业化教师队伍，促进青年教师快速成长，发挥骨干优秀教师的“传、帮、带”作用。 濮阳市油田第十三小学以杨顺立校长为首的校领导们高度重视学校教师培养工作，专门成立“教师培养工作”领导小组，加强组织领导，明确教师培养工作职责。领导小组成员责任明确分工合作，把实施教师培养工作纳入我校教育发展整体规划，统筹安排，优先保证，教师队伍建设取得了明显成效。 （二）精心准备紧抓不松，师徒结对水到渠成 专业引领众人行，团结一致万事成。齐心共把桃李育，芳香满园美誉名。 凡事预则立，不预则废。为真正实现教师专业化发展，大力提高教师自身素质。学校领导小组制定周密培养教师计划，实施各项措施保障此次“师徒结对仪式”顺利进行。 首先，我校领导制定油田第十三小学2020-2021学年师徒结对工作方案。确定指导思想、工作目标、内容及措施、考核评比、师徒结对安排等。 其次，我校按照专兼结合的原则，专门建设了一支素质优良、结构合理的教师培养者队伍。学校领导挑选了一线名师组成培养团队，聘请理论功底扎实、实践经验丰富的优秀教师担任培养教师的“师父”，为青年教师发展保驾护航。 再次，学校领导制定此次“师徒结对”活动的议程，按部就班确保此次活动有序顺利进行。 最后，学校领导下达通知，确定活动时间、地点、到会人员名单等。提前安排老师做好调课工作，保证学生上课有序进行。 精心筹备不懈怠，熬夜策划到天白。同心协力香花开，“师徒结对”放光彩。 第一项主持人宣读开场词 丁海艳主任担任此次活动主持人，丁主任宣读：“2018年至今，我校先后有11位青年教师入职，为进一步发挥骨干教师、成熟教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师逐步提高、尽快成长，进一步提升学校整体教育教学水平，特开展师徒结对活动。” 丁主任温馨的话语中蕴涵着学校领导对于青年教师专业成长的关心和对学校教育教学工作的重视。 第二项校长发言 杨顺立校长首先讲述了“师徒结对”这一活动在德育方面的重要意义。作为徒弟，要加强学习和自身修养的提升，虚心求教，做到“听、记、想、思”。作为师傅要指导徒弟，关心徒弟生活、学习和心理，同时普及常规管理，做好示范课。 再次，杨顺立校长对师徒双方提出要求和希望。他指出，青年教师要学而不厌，要虚心、诚恳、主动、持续地学习，学习师傅爱岗敬业、无私奉献的高尚品质，学习严谨治学、不断钻研的作风，学习精湛的教育教学艺术；师傅要诲人不倦，要有高度的责任心，对徒弟要严谨、科学的指导。 最后，杨顺立校长预祝本次“师徒结对”活动顺利进行！ 火车跑得快全靠车头带，相信在杨顺立校长的带领下和广大师生的共同努力下，濮阳市油田第十三小学一定会继续取得令人满意的成绩，教育教学工作成就更上一层楼！ 第三项教务主任宣读工作方案 我校教务主任董聊生主任宣读了油田第十三小学2020-2021学年师徒结对工作方案，包括：指导思想、工作目标、内容及措施、考核评比、师徒结对安排等。 摘入内容：“对新任教师以帮带为主，其他辅助的原则进行实施。新任教师的学习，师傅的帮带要以提高新教师师德为先导，夯实基本功为主线，新授课、复习课、讲评课三种课型的课堂教学为重点，努力提升新任教师的专业水平。” 董聊生主任制定的工作方案，有理有序，步骤清晰明了，可操作性强。此项工作方案体现了学校领导对于此次活动的重视，也为青年教师做出了求真务实、认真负责精神的榜样！ 第四项指导教师（师傅）代表发言 指导教师崔立燕老师代表全体指导教师（师傅）进行了热情洋溢而又感人肺腑的发言。崔老师说：“首先，我们师傅要更加地严格要求自己。其次，要全面做好指导工作，要耐心细致地解决他们的各种问题。第三，除了工作，还要在生活上给予徒弟真诚的关心和帮助。第四，师徒之间要教学相长，切磋提升。最后，感谢学校为指导教师搭建了这个真诚合作、共同进步的平台”。 从崔立燕老师的话语中我们感受到“老”教师对于新老师的关心和寄予的厚望，相信在新老教师的合作互助下，油田第十三小学一定会结出丰收硕果！ 第五项新入职教师代表发言 新入职教师马素红老师代表全体徒弟发言，马老师首先感谢学校领导为新入职教师创造了良好的平台条件。再次在日常教学工作中要勤学好问，多听老教师的课，多做总结，有困惑和问题及时向老教师咨询请教。最后表达了全体教师徒弟的心声，那就是“我们一定不会辜负学校的希望与厚爱！让学校为我们自豪！” 简单朴实的言语，却深含着新教师们对未来充满了希望，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，教学之路漫漫，我们愿奉献自身的力量，为油田第十三小学的教育教学工作添砖加瓦！ 第六项颁发聘书合影留念 杨顺立校长为指导教师（师傅）们颁发聘书，一张聘书承载着沉甸甸的责任，担负着神圣的使命。 一份聘书，是手牵手一起走向教育大路的明灯，是心连心一同奔向美好未来的导航！不忘初心、牢记使命，在教育教学之路上绽放耀眼的光芒！ 第七项师徒结对签协议 师徒结对神圣的时刻，分工明确各司其职。师徒教学相长，共同努力进步！（一）语文组师徒：1、师傅：崔立燕老师；徒弟：吉梦丹。2、师傅：王玉萍老师；徒弟：吉婷婷。3、师傅：王少梅老师；徒弟：徐震、张克超。（二）数学组师徒：1、师傅：华军老师；徒弟：冯孟宁、晁殿信、刘庆赟。2、师傅：王瑞芳老师；徒弟：张雪亮、于芳芳。（三）综合组师徒：1、师傅：赵琦老师；徒弟：马素红。2、师傅：曹艳老师；徒弟：刘佳庆。 荀子曰：“学不可以已，青取之于蓝，而青于蓝。”一份协议，一份承诺，三人同行，众师成功！ 　　承诺是金，承诺如玉，承诺是无悔的付出；使命是天，使命似海，承诺是无怨的担当。 教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。百年大计，教育为本；教育大计，教师为基。教师的水平决定教育的水平，教师的素质决定教育的质量。 甘作蜡烛给学子带来光明，愿当柱石为国为民贡献今生！ （三）师道永恒久远，爱生之心永流传 问渠那得清如许，为有源头活水来。杨顺立校长对指导教师要履行好自己的责任、对新教师提出了殷切的希望和具体的要求。杨校长最后说：“师道恒久远，薪火永相传。” 相信我们年轻教师会谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。拜师仪式结束了，但我们的前进之路不会停息！未来可期，愿景会现，濮阳市油田第十三小学明天会更加美好！