不忘初心共筑梦，携手同行谱新篇——记古陶一中新进教师培训会

星星

新学期，新气象，新目标，新举措。2020年秋季开学，古陶一中组建了团结协作、凝心聚力的新的领导班子。开学之初，学校提出了新的发展目标：用三到四年的时间，把古陶一中建设成为小升初优质生源向往入学的最优质学校，在健康发展的基础上提档升级。提出了“初一初二提品位，初三年级提质量，学校发展提位置”的工作策略。明确了“精美校园，精细管理，精心教育，精彩活动”的工作举措。学校各项工作有序、有效、有力推进。 随着学校教导处“一四四”青年教师培养系列工程的启动，9月23日下午，我校召开了2020年9月新进教师培训会，会议在学校五层会议室举行。本学期开学所有新进教师，包括新入职教师、代教、返聘老教师参加了本次培训。校长李锁银出席并做了重要讲话，副校长、教导主任张满玲对新进教师做了培训，副校长、总务主任李福民出席并讲话，副校长、办公室主任梁卓勇主持会议并做了相关培训。 培训现场 面对所有新进教师，张满玲副校长强调：要珍惜古陶一中的优质资源，珍惜自己在古陶一中的成长机会。谈到终身学习，张副校长语重心长说：生而为人，需要终身学习；生而为师，你没有理由不终身学习。张副校长从教育教学的各个细节方面，对新进教师做了一次专业、务实、高效的岗前培训。1、要确立以生为本的设计理念。教学要符合学生的认知规律，从易到难；作业布置，分类分层。倡导自主、合作、探究的学习方式，发挥学生的主体作用，充分调动学生的积极性。要关注学情，充分了解学情，设计符合学生认知，激发学生兴趣的课堂教学。2、要注重落实，最有效的课堂是当堂练习，当堂达标。高效、有效看落实、看效果，教学目标达成没有，学习目标完成没有，学科思想渗透没有，能力方法训练没有，当堂训练完成没有……做到堂堂清，日日清，周周清，月月清，重视落实。3、要善于运用小组进行有效的合作学习、探究学习，有效利用小组管理组织课堂教学、落实作业检查等等。4、要善于处理教材。研究教材到位没有，教材中知识准确不准确，重难点明确不明确，本节知识点与可能出现的考点、考纲、题型是否了解，整合教材合理不合理。5、多媒体使用要娴熟，PPT会不会做，课件制作中插图、动漫、字体、背景色搭配合理不合理？能不能适时、适度、适量有效的使用？6、板书是否条理，书写是否规范，设计是否合理，上一节课有没有板书，板书的作用发挥了没有。7、课堂上是否激情满满，充满信心。你们的热情、真诚、善良、宽容，有没有感染到学生。8、教学语言、专业语言是否准确，教学语言是否恰当，声音是否洪亮、有气场。9、教学评价方式要有效。既会激励，又有引导。积极的评价，正面的教育，正向的引导。要学会运用评价艺术，作业评语，课堂上的鼓励、表扬、指正，智慧地评价学生。10、问题引领的教学模式，适合许多学科去运用。11、教学形式要多样化。有效设计教法、学法，有机发挥教师的主导和学生的主体作用。教师的主导作用不可忽视，不可缺失，讲解不可少。学生的主体作用充分发挥，设计讨论、自习、自主学习、背诵、默写、竞赛、抢答等，要让兵教兵，兵练兵，兵查兵。12，要善于做学生的思想工作，特别是班主任，“亲其师，信其道”，老师要走进学生的心，了解学生，要考虑到学生家庭、自身等各方面的因素，做好学生的思想工作。13，要善于组织课堂，有效管理课堂。要先组织后教学，边组织边教学，没组织不教学。好的课堂，纪律是保障！14，怎样备写教案？要备教材，备学生，备学情，备作业设计。要落实“以生为本”的教学设计，教学过程中要“小步子，勤反馈”，创设有效课堂，落实教学效果，“授之以渔”，要教方法，重落实。15，送给大家关于课堂评价的几个“最”：最高效的课堂是当堂练习达标，最迷人的课堂是笑声、掌声、欢呼声响起，最有价值的课堂是感悟人生，最可怕的课堂是教师唱独角戏，最乏味的课堂是教师的教学方法单一，最失败的课堂是教师平均用力，最低效的课堂是教师替代， 最沮丧的课堂是学生课堂上睡觉，最无能的课堂是教师动怒，最忌讳的课堂是点名批评，最讨厌的课堂是教师拖堂，最反感的课堂是教师“骂堂” 梁卓勇副校长就我校的绩效考核方案、考勤方案做了详细的解读。 李福民副校长就学校的教师住宿情况做了简要的介绍。新学期，教师的住宿条件，在李锁银校长的亲自关注下大大改善。李副校长向所有住校教师做出了具体的要求：老教师分管，新教师分工；关心爱护环境，关心公共卫生。 对于各位校长的发言，李锁银校长说，听得进去就是真本领，真聪明，好能力。有听的兴趣和欲望，人生才有意义，我们不过无趣的人生。李校长说，学校关心大家，希望大家自尊自爱自律。“三人同行，小的出力”，年轻教师，有的就是力气和汗水，加入教师行业就是情怀、使命大于利益、收入，因为我们肩负着孩子们的前途和命运。李锁银校长强调：古陶一中的理念是”用优秀影响一生，让习惯奠基未来”，这个理念的核心、主体就是：学生是通过学校、老师的精心付出，用优秀的教育服务孩子一生的成功。再明白一点，就是倾尽所有，为了学生，助力学生成长，不耽误他们的前途。换句话说，与学生有利的事，我们倾尽人力、物力、财力干好；影响、阻碍、危害学生成长的人，我们毫不留情；影响、阻碍、危害学生成长的事我们坚决打击。李锁银校长满怀自信地说：古陶一中的奋斗目标是：用三年左右的时间，让古陶一中成为全县小升初学生向往入学的最优质学校，用我们更加优质的教育质量，更好地服务我们的学生。理念的落实，目标的实现，需要每一个古陶一中人为之奋斗，更需要在座的占学校1/3的优秀青年们为之奋斗。李校长向所有新进教师提出了三点要求：一是要用功。时间上要守得住；功夫上：备、讲、批、辅、查，总在办公室、教室，总站在学生身边。二是要用心。首先要用心学习，拜师学习，学习优秀老师的精神，向优秀看齐，能找到优秀。网上学习，组织学生、驾驭课堂的方法都可以在网上找到。要主动学，经常问，找老师谈心，解决困惑。其次要勇于实践，善于体会，善于总结。养成写教后记、教学日记、教学随笔的好习惯。三是要有信心。我们曾经都是优秀的学生，我们也一定会成为更加优秀的老师。作为代教老师，你们选择当老师，对！一次次脱颖而出，难！作为青年教师，要看得见优秀，努力学；经得起批评，努力改；耐得住挫折，努力找，找适合自己的路子。最后李锁银校长深情的说，加入古陶一中是我们的缘分，是你们人生的幸运。因为古陶一中风清气正、质量优秀、蒸蒸日上，适合大家健康成长为一名优秀老师。因为古陶一中的领导，即像慈母，又像严父；古陶一中的老师精神高尚，业务精湛，可以助力大家在同龄人中快速脱颖而出，成长为一名优秀的老师。我们古陶一中，心中时刻关心大家，眼睛时刻关注大家，行动时刻陪伴大家，帮助大家有一个好的职业生涯和幸福生活。 经过本次培训，在场所有新进教师反响都很强烈。均表示，将以本次培训为契机，潜心立德树人，用心修炼教学基本功，倾心教育教学实践，积极投身于学校课堂教学改革的热潮中，不断学习，不断成长，努力成为一名优秀的人民教师。为把古陶一中建设成为社会满意、家长信任、教师幸福、学生向往的优质特色学校而努力奋斗！