青蓝继，薪火燃！——芦溪二小举行“青蓝工程”结对活动启动仪式！

芦溪镇第二中心学校

师徒结对共成长，匠心传承育新人！为充分发挥省、市学科带头人和骨干教师“传帮带”的积极作用，引导青年教师向骨干教师、优秀教师方向发展，最终建设一支素质精良、业务过硬、结构合理、相对稳定的高质量教师队伍，9月28日下午，芦溪二小举行了“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式。仪式在教研主任贺勇芬的主持下拉开帷幕。 宣读活动实施方案 　　活动伊始，业务副校长颜红宣读“青蓝工程”实施方案，她明确了师徒双方的工作职责，她指出：作为指导老师，要严以律己，率先垂范，发挥榜样和引导作用，全面关心青年教师的思想、学习、工作和生活，努力成为青年教师的良师益友。作为新教师，要尊敬导师，勤奋好学，主动向导师请教，虚心接受导师的指导，努力提高思想素质和业务素质；要有明确的学习进修目标，制定个人三年发展规划，每周至少听1节导师的课，积极参与教学研讨活动，认真总结听课的收获和学习体会，逐步积累教学经验。 宣读师徒结对名单 接着，刘世辉书记宣读师徒结对名单。 签署“结对计划书” 　　师傅和徒弟共同签订了“师徒结对培养计划书”。实施“青蓝工程”，为青年教师寻找师傅，这样做不是展现一个虚空的形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待，一份约定。 颁发聘书 　　随后，由李瑞根校长与学校领导给“青蓝工程”结对的指导老师颁发了聘书。一纸聘书，承载的是沉甸甸的嘱咐和责任。 徒弟代表发言 　　紧接着，徐歆老师代表青年教师表决心：学校为青年教师搭建了这样一个良好的学习成长平台，在师傅们的带领下，他们会继承和发扬师傅们的爱岗敬业，无私奉献的精神，并落实到工作中去。平时，他们会多问、多听、多总结；诚心、细心、加虚心，真诚地向师傅请教，以师傅为榜样，刻苦钻研教材教法，认真备课，及时总结，上好每一节课，对每一位学生负责，扎扎实实，一步一个脚印地前行，尽快成长为一名合格的教师。 师傅代表发言 　　良师相伴，助力成长。师傅教师代表贺雅利发言：“作为师傅，会做到言传身教，率先垂范，在教学上、师德上、业务技能上都要做出表率作用。把优秀的教育教学管理经验毫无保留的传给新教师，并给予青年教师关心和帮助，使得新教师各方面的能力都得到尽快的适应和提高。” 拜师礼 　　徒弟向师傅敬茶，一杯香茶，表达一份敬意，聚集一种情谊，传承一种精神。杯中装的不仅仅是茶，也是青年教师虚心的求学之心，还是他们对未来专业成长的期待，更是师傅们对他们的殷殷期望，而紧紧相握的双手，蕴含师徒结对的浓浓情谊。 校长寄语 　　最后李瑞根校长对此次活动进行总结发言。他强调教育是需要终身不断学习的，因为每一个教育人都是走在不断创新学习的路上。他希望师傅们能够不负众望，勇挑重担，做好对青年教师的教导工作，希望青年教师们能够谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向师傅请教。 师徒合影 　　“青蓝工程”的薪火相传，得益于领导的高瞻远瞩，这是一个学校可持续性发展的关键举措。一花独放不是春，百花齐放春满园，我们相信将有一批批青年教师脱颖而出，挑起学校发展的大梁。“长江后浪推前浪”，不管前浪还是后浪，都能乘风破浪，芦溪二小的未来发展一定会更加生机勃勃！