金秋相约春晖湖，且思且行且进步

简悦

应城市教育系统第三届后备干部培训（第二期） 金秋九月，蒙蒙细雨中，应城市第三届后备干部终于重返在湖工美丽的春晖湖畔。秋天的第一场雨，让湖工展现出她的婉约。 　　还记得第一期培训开班典礼上，胡局长慷慨激昂的一番讲话，阐明了本次举办后备干部培训的重要意义，龙股长则对全体学员提出学习要求和殷切希望，我们深感自己的幸运与责任重大。而此时又见到熟悉的肖院长，感觉仿佛一切又回到了疫情之前的那个冬天…… 　　在局领导殷切的期望下，在学院领导的精心安排下，2020年9月15日，我们开始了为期三天的应城市教育系统第三届后备干部第二次集中培训学习。 <h1 style="text-align: center;">一、专家简介</h1> <h1 style="text-align: center;">提升工作效率，做最好的执行者</h1><h1 style="text-align: center;">——中层干部能力提升之初见</h1>孝感市实验小学李红校长 　　李红校长和我们分享了她从基层到成为一名校长的历程。给我们讲解了作为一名学校中层干部提升自身能力的途径。同时还让她的团队毫不保留地给我们传授他们的工作经验。用切身实例告诉我们，要不断学习，不断反思，敢于创新。李校长三个小时的讲座，让我们受益无穷。 <h1 style="text-align: center;">做智慧型校长</h1><h1 style="text-align: center;">——我做校长在办学思路方面的探索和体会</h1>安陆市王义贞镇中心学校陈建敏校长 　　陈校长向我们讲述了他从接手王义贞镇中心小学时，学校处于长期滞后状态，到经过不懈努力，本着循序渐进的原则，确定学校四步走战略，坚持无人和不兴盛，无常规不稳定，无发展必淘汰的方针，最后让学校稳步发展，不断领先。陈校长务实的作风着实让人佩服。 <h1 style="text-align: center;">美食通大道</h1><h1 style="text-align: center;">——对几个教育问题的思考</h1>孝感市政协专委会 原孝感高中、文昌中学校长 向金炳 　　向校长强调，教育教学中，不能一味追求吹糠见米，立竿见影的效果，这就好比在烹饪时，有的食材需要用小火慢煮，才能使其味道达到最佳。而高考升学是一场长跑，我们作为教师，需要有远见，立足孩子更长远的发展，才能让孩子走得更远。 <h1 style="text-align: center;">点燃教师成长力</h1>襄阳市实验小学张德兰校长 （湖北名师湖北省卓越校长） 　　张校长从合作、学习、创新三个层面给我们诠释了如何打造一流的学校。作为学校的中坚力量，我们不能一直待在舒适区，而是要不断迎接挑战，走向挑战区。张校长重视团队的合作，不主张单打独斗，重视各类培训和校本教研，善于激发教师潜能，培养优秀的教师，从她丰富的管理经验中，我们学到了很多。 <h1 style="text-align: center;">二、学员风采</h1> 如果说专家的讲座是思想的引领的话，那么16日上午的“假如我是副校长”的主题交流活动则是思维火花的碰撞。交流前，所有学员都作了认真的准备，交流时，大家都积极研讨。学院肖院长和教育局龙股长亲自到现场倾听、点评，为我们今后的工作指明了方向。 <h1 style="text-align: center;">三、现场参观</h1><h1 style="text-align: center;"> </h1> 孝感市实验小学 这所学校的雅真文化深深地印在了我的脑海。 孝南区第二实验小学 每一面墙都体现着他们的校园文化。 孝南区西湖中学 “新时代教育教学管理艺术”座谈交流会由孝南区教育局李文局长主持，几位校长分享了他们学校的管理方法和教育故事，同时也热情地为我们答疑解惑。 <h1 style="text-align: center;">四、学习感悟</h1> 　　本期培训，使我明白，作为一名后备干部，角色定位很重要。其次要不断学习，勤于思考，乐于奉献，心中要有一份坚守和一份淡然。最后还需要紧跟时代发展的步伐，善于发现问题和解决问题。希望以此为起点，鞭策我不断完善自身的不足。