金秋九月，丹桂飘香，在这充满收获和希望的季节里，滕州市实验小学文化路校区“青蓝工程”师徒结对子会议如期召开了。 褚校长主持了这次会议，她强调：“‘青蓝工程’是滕州市实验小学深厚积淀的优良传统，能够促进青年教师快速成长起来……”谆谆教诲，寄予了她对教师们的殷切期望。 张新红主任宣读了青蓝工程实施方案和师带徒结对子名单，明确了师傅和徒弟各自的职责，为新教师的快速成长指明了方向。 接着，师傅代表刘密和杜静两位老师进行发言，刘密老师代表师傅们郑重承诺：“我们一定做到首先自己认真完成，追求尽善尽美，起到榜样的作用；同时指导、督促徒弟在各方面工作中都能高质量地完成。”她还对徒弟们提出了几点希望，希望他们博采众长，超越自我，做一个“眼中有光、手中有尺”的好教师。 <h3 style="text-align: left;"> 杜静老师从自己初为人师的学习经历谈起，教育徒弟们要多学、多问，更新教学观念；多听，多上，提高教学水平；多思、多写，积累教学经验。并强调师傅们要向青年教师学习，学习他们的朝气蓬勃，学习他们的聪明智慧，学习他们勇于创新的精神。</h3> 然后，徒弟代表孟德茹和常春两位年轻老师也谈了自己的感受。小孟老师向大家分享了两个个关键词：感恩、落实。感恩相遇、感恩教诲；思想落实、理念落实，并强调“模仿——融合——创新”是青年教师成长最基本的方式。她说：“勤奋、努力会让我们拥有破茧成蝶的力量！” 22岁的常春老师有着良好的理论功底，系统的专业训练，更有对教师职业的美好憧憬，她代表徒弟们作出以下保证：学习教学理论，提升自我；提高专业素质，充实自我；积极参加各级各类教学评比，完善自我。 最后，王校长对大家提出了具体的希望和要求，他说，师带徒的传承分为两个层面，首先也是最重要的是精神上的传承。师傅要让徒弟充分了解什么是实小精神，要把对学生和家长、对学校和社会强烈的责任感传递给徒弟。其次是行动上的指引，师傅要先敢于放手让徒弟尝试一些他从未做过的事，尤其是备课，然后再对徒弟进行指导，指导的时候要讲求方法。他强调，徒弟要有责任心、有目标、有感恩之心，他说：“责任心是内驱力，是实小名师的孵化器。” 实小精神，薪火相传！“前方有榜样，身边有师傅，身后有学校”，相信在师傅们的帮助下，徒弟们一定会成长为我校的骨干力量。