<h3 style="text-align: left;"> 为了促进新教师专业成长，发挥幼儿园骨干教师的示范和辐射作用，促进青年教师迅速成长，根据我园教师梯度培养目标，结合师徒结对活动方案，安图县第二幼儿园于2020年9月23日举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。</h3> 活动由副园长于荣霞主持。仪式分为以下五个议程： <p> 第一个议程:聘任结对师傅</p><p> 为发挥各级骨干教师的辐射作用，确保“青蓝工程”师徒结对工作扎实开展，经园领导班子研究决定，特聘请9名骨干教师为结对师傅。李秀香园长宣读师傅名单并且为其颁发证书。</p> 第二个议程：公布结对师徒名单 <div> 工会主席张丽娟宣布师徒结对的名单。并且对师徒结对工作做了具体安排，进一步明确了师徒各自的职责。</div> 第三个议程，师徒结对签订协议书。签订仪式签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。 第四个议程，由青年教师代表李明月老师发言，李明月老师代表所有徒弟们感谢园领导重视青年教师专业成长，同时也向幼儿园、向师傅们表达了对教育教学工作的决心，并表示在今后的教学工作中，会做到主动请教、潜心学习、相互促进、共同成长，和同伴们一起在安图县第二幼儿园这块沃土上茁壮成长。 最后，由李秀香园长对本次师徒结对仪式进行总结。李园长不仅阐明了指导老师应履行的职责，而且对新教师的快速成长提出了殷切的期望和具体的要求：师傅要充分带好头，起示范、带动、引领、辐射的作用；徒弟要全心投入，做到积极、主动、认真、用心。同时，李园长也建议全体教师要做到，“六个研究”：一起研究自己，做到知己；一起研究教材，做到知教；一起研究幼儿，做到知人；一起研究教法，做到知法；一起研究评价，做到知评；一起研究教育，做到知道。期待全体老师一起努力，共同成为有研究的老师。<br><br> 桃李之教，薪火相传。“青蓝工程”是幼儿园加快青年教师专业成长的一个重要平台，旨在更好地发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，提高青年教师的教学业务水平。相信在“青蓝工程”师徒结对活动的促进下，在认真负责的师傅们的引领下，青年教师一定会取得突破，挑起大梁，书写安图县第二幼儿园更加辉煌灿烂的明天。 <div style="text-align: right;">撰稿人：孙洪尧</div><div style="text-align: right;">审核人：于荣霞</div>