<p> 中秋、国庆佳节到来之际，德州公司组织召开了近五年入职大学生交流座谈会，以谈心谈话的方式增进对入职大学生的认识和了解。大家畅所欲言、开诚布公，16名入职大学生结合自己所从事的岗位，畅谈了对工作岗位的认识，对企业、自身的期许以及今后的职业规划。德州公司经理邹军、党委书记夏鹏、党群工作部主任黄磊、人力资源部主任赵红梅、团委书记王利娜参加了本次座谈会。</p> <p> 公司领导仔细询问了每名员工的工作内容、选择中石化的理由、低效站如何发展、道路维修加油站如何寻找增量、遇到微腐败问题如何处理等相关问题，与员工充分沟通，了解他们的所思所想。</p> <p> 财务资产部的奚晓，分享了入职一年多来在公司不同岗位的成长经历，她表示在一线的工作经历让她懂得了坚持、学会了感恩、学习收获了很多。她将会尽快学习业务知识，成为一名业务精湛、素质过硬的财务人员。</p> <p> 夏津6站站长刘国栋讲述了作为一名站长的心得体会与个人成长经验。</p> 加气母站絮凯、李朋朋介绍了入职以来自身的改变与成长。 经理办公室徐嘉介绍了自己入职以来，对公司的认识逐步加深，感受到了中石化作为世界五百强企业的当担与责任，并结合工作经历提出了个人的想法。 <p> 宁津1站加油员栾娟娟，讲述了开口营销的重要性，想客户所想，推介适销对路的商品，提升非油品销售。</p> 乐陵公司财务管理员袁晓琳，介绍了她的日常工作内容与心得体会。 <p> 乐陵5站加油员程庆卓，分享了他每天工作的小方法，给自己定一个小目标，每天卖一瓶燃油宝、一瓶尾气处理液，每天有目标、并实现目标，提升销量获得收益。当被夏书记问到，是否遇到过客户用利益诱惑他进行违规操作时，他表示自己看重的是在公司长久的发展，而不是短暂的违纪带来的小利，他算的是人生这笔大账。</p> 城区12站加油员于英杰谈到加油站增值服务存在的问题，并提出了自己的意见建议。 城区31站加油员姜子叶谈了自己入职以来，工作中遇到的困难，她表示将会努力学习业务中的要点、难点，填充知识空白，早日成为行家里手。 城区46站加油员徐丹讲述了自己以乐观向上的态度，积极面对工作中遇到的挫折和困难，表达了与企业同呼吸、共命运、同成长、共发展的悠悠石化情。 团委书记王利娜号召在座的青年员工多参加团委活动，充分展现青年员工热情奔放的精神面貌。 党群工作部主任黄磊表示，大家在一线工作非常辛苦，感谢大家的辛勤付出。希望大家在今后工作中多为公司出谋划策，推动公司更快更好发展。 <p> 人力资源部主任赵红梅组织本次会议，她表示参会的各位员工都是公司宝贵的后备人才储备，希望大家在今后的工作历练中，聪明才智得到充分发挥，业务技能得到充分展现，通过辛勤付出，拥有属于自己的锦绣前程。</p> <p> 公司经理邹军强调了企业对人才的迫切需求，大家是企业发展的脊梁与希望。他对大家能够立足基层、扎根一线、踏实工作感到欣慰。并要求大家对算账文化的培育从关心自己的工资收入构成做起，算好人生发展规划的大账。同时，邹总对大家提出了殷切期许，他指出德州石油公司曾经拥有辉煌的成绩，他希望通过大家的共同努力，克服困难，再现德州石油辉煌。</p> <p> 公司党委书记夏鹏做总结发言，他指出大家的发言都很精彩，很高兴与大家围坐一起，畅谈心里话。同时，夏书记围绕“有理想、讲责任、重安全、戒娇气、勇担当、讲奉献、善作为、讲法纪”八个方面，对大家提出了殷切希望，希望大家立足岗位，早日成长为公司的中坚力量。</p> <p> 本次座谈大家深深感受到公司对人才的重视和培养，同时备受鼓舞，进一步激发了青年员工的工作热情，增强了企业凝聚力与向心力，大家一致表示，立足岗位，为企业扭亏脱困贡献一份力量!</p>