同成长 共进步 齐发展 ——上海交大教育集团宿迁南洋学校 “青蓝工程”师徒结对签约仪式

上海交大教育集团宿迁南洋学校

<p>  为了促进教师的专业成长,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,培养更多优秀青年教师,2020年9月23日下午,上海交大教育集团宿迁南洋学校举行了隆重而热烈的“青蓝工程”师徒结对仪式。</p> <p>  学校根据青年教师各自的特点,有针对性地为他们选择一对一的师傅,本次共有15对师徒完成结对仪式。徐艺副校长宣布了师徒结对名单。</p> <p>  师傅和徒弟举行了隆重的拜师仪式。</p> <p>  师徒分别签订了《上海交大教育集团宿迁南洋学校 “青蓝工程”师徒结对教学带教协议书》和《上海交大教育集团宿迁南洋学校 “青蓝工程”师徒结对班主任带教协议书》,明确了师徒各自的职责。</p> <p>  仪式上,师傅代表李小晶老师说,青年教师是学校发展的未来和希望,作为师傅,一定会在教育教学和师德师风方面作出表率,一定会把自己的教学经验毫无保留地传授给青年教师,帮助他们快速成长。</p> <p>  徒弟代表李婷老师表达了对师傅的敬意,表示定会虚心接受师傅教导,并结合自身特点,形成自己的教学风格,不辜负师傅的用心栽培,不辜负学校寄予的厚望。</p> <p> 乔毓明校长的讲话语重心长,不仅阐明了师傅们应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任,而且对徒弟们的快速成长,提出了殷切的希望和具体的要求。</p> <p>  最后,宿城区教师发展中心陆彬主任对我校“青蓝工程”师徒结对仪式给予了很高的评价和具体的指示,面对领导的的褒奖和关怀,我校定不会辜负领导的信任!</p> <p>  优秀教师与新秀的携手,是经验与关爱的传递,是生命与事业的延续,是成熟与积累的再生。青蓝工程的实施,是立足于教师队伍的共同成长,是着眼于学校发展的长远规划,是提高学校教师队伍总体素质的重要途径。上海交大教育集团宿迁南洋学校的老师们一定会青出于蓝而胜于蓝,上海交大教育集团宿迁南洋学校的发展也定会日新月异,蒸蒸日上!</p>

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