根据组织安排，我有幸作为挂职干部，于2020年7月1至2020年9月30日，在四川省巴州区就业局挂职副局长，进行为期三个月的学习。挂职学习让在思想、工作、感情等方面对东西部扶贫协作有新的认识，受益菲浅。 <h3 style="text-align: center"><div style="text-align: left;"><b style="color: inherit;">一、转变思想，勇破政策“红线”敢担当。</b></div><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 巴州区户籍人口60多万，基本没有第二产业，经济运行相对封闭，外出务工收入占比较重现状，有劳动能力的农村贫困人口对就业能力提升的需求极为强烈。劳动力与家庭人口微小差异，成了突破“贫困劳动力”政策界定“红线”引线，60岁以上且有劳动能力的农村贫困人口因此纳入就业扶贫培训对象，实现了有培训意愿和劳动能力的贫困人口就业扶贫培训全覆盖。</span></div><b><div style="text-align: left;"><b style="color: inherit;">二、制订制度为按需培训质量提供制度保障。</b></div></b><div style="text-align: left;"><span style="color: inherit;"> 就业培训规模的扩大，对如何保证培训质量和效果提出了更高的要求。区就业局精心组织，出台制度，强化监管等等措施，顺利推进，有力提升了贫困人口整体劳动技能水平、贫困家庭人口转移就业水平和返乡创业和农村产业项目发展能力。资格审核制度，确保培训机构资质和参训人员身份对象准确；跟班管理制度提升办班质量；补贴复核制度确保补贴资金真正发到参训人员手中，培训真正落到实处，收到实效。</span></div></h3> <div style="text-align: left;"><b>三、政策落地，扶持资金实地核实。</b></div> 为了保证资金真真切切补助到位，实现政策扶持资金高效使用，我积极参与部分扶贫车间、就业创业项目的实地检查，随机问询和资料审核。 <div style="text-align: left;"><b>四、转换角色，融入集体。</b></div> 以就业局人自居，认真参加局会议，加强思想、政策、业务学习；服从安排，热情投入创建全国文明城市活动，进家入户发放宣传资料，清理小区的小广告和马路劝导等工作。 <div><br></div><div>（作者系松阳县人力资源和社会保障局退休干部服务管理中心主任、挂职巴州区就业服务管理局副局长：干新荣）<br></div>