以老带新以新促老——黄道镇中心学校“青蓝工程”拜师仪式圆满举行

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“青蓝工程”是我校加快青年教师专业成长的一个重要途径，本学期有一批优秀的新教师加入到我们黄道镇中心学校的团队中，为我们黄道镇中心学校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，指导、帮助新教师尽快实现角色的转换，快速提高教学业务水平。学校在9月22日晚开展了“青蓝工程”拜师仪式。参会人员有李党立校长、张晓伟校长、王善修校长、史涛峰主任、刘全义主任以及全体教师。 会议由教务处李会改主任主持。 会议共有 7 项内容。 会议第一项，张校长宣布本学期“青蓝工程”师徒结对名单。 名单如下： 会议第二项：姚老师代表全体指导教师发言。姚老师是我校骨干教师，经验丰富、爱岗敬业，常年任教毕业班物理教学，是一位工作了近30年的德高望重的老教师。他的无私奉献，他的专业素养，是黄道镇中心学校一座精神上的丰碑，值得我们每一位老师尊敬学习！ 会议第三项：新教师代表林莎莎发言。林莎莎老师是我校2019–2020届“青蓝工程”师徒结对帮扶中的新老师，师从郭远强老师。在一年的学习成长中，莎莎老师虚心请教学习，不耻下问，取得了优异的成绩，同时在学校教务处工作，德才兼备。 会议第四项：各位指导老师和新老师一起签订“青蓝工程”师徒结对帮扶拜师协议并合影留念。 会议第五项：一日为师，终身为父。为了感激我们的指导老师即将付出的无尽辛劳，我们的各位新老师全体起立，目光平视，面带微笑，面向指导老师“拜师三鞠躬”。 最后，由李校长对此次拜师仪式做出总结。并提出了结对帮扶工作的具体要求：1.指导教师要经常关心新教师的思想、工作态度、工作作风、教学工作能力及班级管理能力，坚持做到以身作则，做好传、帮、带的示范作用；指导教师要指导新教师合理安排工作计划，做好教学常规工作，深入到新教师的教学活动中，毫无保留地向新教师答疑解惑。2.新教师要勤于思考，敢于创新，不断进取，及时做好备课和反思工作，根据自己和学科特色，闯出一条符合教改方向的新路。 李校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望我们的年轻教师谨记领导和老教师的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。 34对师徒签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。在指导老师的带领下，在新教师的共同努力下，相信学校的帮扶工作一定能实现“共赢”，助力我校教育教学工作再上一个新台阶！