华能榜样——毛立军

华能延寿县200MW风储一体化项目

　　2020年9月15日，华能集团公司党组印发文件，命名表彰3个集体、7名个人为“华能榜样”。华能大庆热电有限公司毛立军同志被授予“华能榜样”荣誉称号！

　　提起毛立军，在华能大庆热电有限公司，无人不知，无人不晓。只要是锅炉运行出现问题，找他肯定没错，手到擒来，十拿九稳。人们亲切地管他叫“毛大拿”。

　　毛立军，今年50周岁。现任华能大庆热电有限公司生产管理部科技专工。参加工作29年来，他以自己抗击病魔的顽强毅力和在生产实践中取得的优异成绩，赢得了人们的尊敬，先后获得华能黑龙江发电公司劳动模范、中国华能集团公司先进个人、大庆市最美劳动者、黑龙江省五一劳动奖章、黑龙江省职工创新标兵、黑龙江省劳动模范、华能工匠等多项荣誉称号。以他名字命名的“毛立军劳模创新工作室”成立以来先后完成攻关课题15项，获得国家专利12项，发表专业论文20余篇。先后被授予大庆市和黑龙江省“劳模和工匠人才创新工作室”“毛立军华能工匠工作室”“毛立军劳模创新工作室”。

超出常人的坚强毅力

　　参加工作29年，却有17年的时间是在与病魔的抗争中度过的。人们难以想象，这个成果丰硕、荣誉等身的锅炉专工，却是一个身患尿毒症、换过肾的病人。一般人更是难以理解，在住院等待肾源和在换肾手术后身体恢复期间，还不忘记与前来看望他的同事探讨优化锅炉运行的问题、研究解决生产中的技术难题。病床的枕头底下总是放着一本工作笔记。

　　毛立军是1991年哈尔滨电力学校毕业后被分配到华能新华电厂工作的。刚参加工作，就赶上五台机组油改煤。当时，三、四号锅炉排烟温度一直超过设计值20℃居高不下。为了把这个问题整明白，他一头扎进现场、反复排查，终于找到了这个顽疾的根子在制粉系统，从根本上解决了问题。为此，他受到了公司的嘉奖，也激发了他学习和钻研的热情。年纪轻轻，就被同事们称为锅炉专家。



　　然而，天有不测风云，人有旦夕祸福。2004年7月，他被确诊为慢性肾功能不全。犹如晴空霹雳，差一点击碎了他对生活、对工作的美好向往。为了照顾他，组织上把他调入了公司热力实验室工作。毛立军体会到了组织的关怀，但却不肯就此碌碌无为，把目光盯在了机组滑压和氧量优化等大型试验上。在身体日渐虚弱的情况下，经过一年的努力，用精准先进的试验方法，让机组的潜力再次得到挖掘。

　　2008年，是他最幸运的一年，也是他灾难最多的一年。这年5月，他被确诊为尿毒症，必须做换肾手术。幸运的是，他没有经过漫长的肾源等待，6月份就进行了换肾手术。不幸的是，手术第二天，女儿手臂烫伤。术后20天，岳父去世。出院一个月，慈父西行。一连串的打击，并没有压垮这个硬汉。术后三个月，毅然回到了工作岗位。在术后最严重的两年排异期内，由他倡导并开展的生产指标日分析制度，在黑龙江公司各电厂中得到全面推广。

不同一般的钻研劲头

　　毛立军对科研有不同一般的钻研劲头。熟悉他的人都知道，他是沾上项目就着迷，碰到难题就要解，遇到难关就要攻，不达目的不罢休。

2013年2月，毛立军从新华电厂调入大庆热电。本来，刚刚交付使用的两台新锅炉，已经完全达到了运行标准。可毛立军觉得还不够，还有潜力可挖。于是，他就带领工作人员从干渣、制粉、一次风，到脱硝、吹灰等方方面面进行科学优化。仅仅一年时间，两台锅炉的热效率值分别比设计值提高2.09%和2.49%，发电煤耗分别降低7.53克/千瓦时和8.97克/千瓦时。按照公司当年发电量计算，年节约标准煤2.2万吨，节约发电成本1200多万元。当年，两台锅炉的各项指标与华能集团同类型机组对标，分别取得了第一和第三的好成绩。

　　2014年，电厂的脱硝系统氨耗居高不下的生产难题，又摆在了毛立军面前。毛立军静下心来，在书本上找原理，在设备上找答案。潜心研究氮氧化合物形成的机理，分析氨耗偏高的原因，反复试验对比。经过四个月的刻苦攻关，两台锅炉脱硝系统氨耗均下降50%，仅此一项，每年为企业节约发电成本150余万元。而且，这项技术还在各兄弟电厂中得到了广泛应用。

　　不停步，不满足，追求卓越无止境，是毛立军的工作信条。2016年，大庆热电的两台机组进入稳定运行周期，各项指标在集团公司同类型机组中已经名列前茅。可毛立军还要再挖潜。经过他的刻苦攻关和深度优化，在原有基础上，一号锅炉效率提升0.4%，二号锅炉效率提升0.1%。一号锅炉发电煤耗再降低1.41克/千瓦时，二号锅炉发电煤耗再降低0.36克/千瓦时。

主动担当的胸怀作为

　　2016年，为了更大的发挥毛立军这个创新领军人物的作用，华能大庆热电有限公司成立了“毛立军劳模创新工作室”。从单打独斗的业务能手，华丽转身为科研创新团队的“领袖”，毛立军如鱼得水，干得更欢。先后解决了锅炉水冷壁超温、干渣系统积灰、暖风器冻管、烟气换热器漏泄等问题，攻克了供氨屏蔽泵运行不稳定、高寒地区管路无补偿应用等难关。尤其有两件事，干的特别漂亮。

　　第一件事，主动担当，带领团队一举攻克全负荷脱硝难题，节约技改费用996万元。

2017年，在全行业通过技改方式实现全负荷脱硝的大背景下，大庆热电也启动了可研，做出了两套方案。第一套方案是投资996万元进行技术改造。第二套方案是投资1552万元进行全面技术改造和升级。在技改方案征求意见时，毛立军大胆提出，完全可以通过系统优化，进一步合理使用烟气挡板、高加提前投入等技术手段，实现全负荷脱硝。没有必要投入大量资金进行技术改造。

毛立军的意见，得到了公司领导的高度重视，决定由毛立军牵头组织实施，进行运行系统全过程优化，达到了非常理想的效果。不仅节省了至少996万元的技改投入，而且避免了大量科技力量和操作人员的浪费。毛立军工作室的科技真功夫，带来了实实在在的成果。

　　第二件事，“零投入”攻克技术难关，一举解决了350兆瓦超临界直流锅炉30%负荷深度调峰的难题。

由于国家对风力、太阳能等新能源发电设立了保护政策。而新能源发电受环境气候影响，发电量不稳定，火电发电厂就要根据新能源发电量的大小情况及时调整峰值。大庆热电的设计能力是350 兆瓦，临界点是110兆瓦。峰值调整超过110兆瓦，就要由干态转为湿态，经济性和安全性都要下降。业内的通行做法是通过技改达到30%峰值调整，需要投入大量的人力物力财力。而毛立军靠多年的热力实验经验积累，仅仅通过运行方式的优化，就突破了设计极值，实现峰值调整100兆瓦不“转态”。实现目标后，又突破了设计能力149兆瓦即转入稳燃，投入等离子的极限，实现了峰值调整100兆瓦既不“转态”，也不稳燃的重大科研目标。这一切，只是靠运行优化，各项指标的精细调整来实现的，不能不说是个奇迹。

　　经过2019年一年的运行，这项靠零投入实现的技术突破带来了良好的经济效益，全年获得国家发电补偿款4875万元。五年来，工作室一路做到大庆市、省公司、黑龙江省和华能集团级别的劳模创新工作室。今年，他本人评选为华能工匠，工作室也被命名为华能工匠工作室。

　　毛立军，一位火电行业名副其实的锅炉大拿。

“毛大拿”，一名大庆热电员工心中的锅炉专家。

制 作/沙万科

摄 影/周睿达

审 核/夏晓东