<p> 8月以来,兴平市委办公室立足“三服务”职能,深入开展“强信仰、增本领、敢担当、勇攀高,争当服务质量标兵”主题教育活动,以“品质服务大家谈、谈心交流找差距、一专多能‘小讲堂’、‘改革巨变’调研行、服务标兵众人评”等5项内容为载体,教育引导全办干部提振精气神、积攒硬实力、树起高标尺、锤炼真担当、涵养大情怀,争做提升“三服务”质量的“时代弄潮儿”,全面提升“三服务”质量水平。</p> <p> 利用“一周双学”平台,主要领导带头讲、科级干部轮流谈、业务科长用心说,分享工作中的好经验、好作法、好感悟。</p> <p> 对照提升服务质量摸底情况,开展谈心谈话活动,明差距、议措施、话创新,查找影响提升服务质量的深层次原因,探究提升服务质量的新方法、新举措;搭建“展示能力、展示才艺、展示雅趣”的平台,让党办干部充分挖掘自身技能特长,讲授自己工作和生活中优秀经验、多彩才艺。</p> <p> 组织全办干部集中观摩兴平近年来的重大改革,全面了解兴平在改革方面取得的辉煌成果,充分感受改革推行中的不易和艰难,为推进市委改革决策部署提供坚实支撑、营造浓厚氛围;立足党办工作职能,对全办干部工作进行量化打分、公正评判,集中选树表彰一批提升服务质量标兵,引导全办干部向先进学习、向榜样看齐。</p><p><br></p> <p> 截至目前,办公室已累计开展谈心谈话50余次,30余名干部利用“一周双学”平台分享了工作中的好经验、好做法、好感悟,10余名干部讲授了自己的专业特长和多彩才艺,全办干部聚焦兴平发展,传递兴平声音,在咸阳市级以上媒体刊发稿件80余篇,进一步凝聚人心、激发热情,持续涵养奋斗精神、担当精神,以更高标准、更严要求、更实作风推动“三服务”工作再上新台阶。</p>