心有期许，未来无惧，向美而生，向上而行！——莒县二中2020级班主任青蓝工程师徒结对启动仪式纪实

李敏

奋斗是青春最亮丽的底色！ ——致敬青春 　　轻轻地，我们来了，带着飞扬的青春，怀着美好的憧憬， 轻轻地，我们来了，亮开清脆的歌喉，张开温柔的臂膀， 我们沿着最美教育的方向，踏着为未来而教的路正前行！ 　　一群朝气蓬勃的新老师，心存挚诚、怀揣梦想走进莒县二中；一批斗志昂扬的新老师，胸怀后浪、勇挑重担成为班主任！心有期许，未来无惧，向美而生，向上而行！ 　　春沃其华，秋繁其实。送走热情似火的夏天，我们铭记生命的灿烂；迎霜叶如醉的秋天，我们期盼未知的挑战。为提高青年班主任的综合素质，促进青年班主任尽快成为师德高尚、业务精良的教学管理能手，我校于9月18日举行2020级班主任“青蓝工程”师徒结对启动仪式，活动由学校副校长孙仕利主持。 领航——筑梦 　秋澄洒万里，龙池迎新秀。 　　学校党总支副书记徐良祝指出：“青蓝工程对青年教师来说，是一项希望工程，对指导教师来说，是一项充电工程，对整个学校来说，更是一项发挥合力的重要工程。 在会议上，徐书记郑重宣布：2020级将共有38位班主任结为师徒！同时，徐书记引用英国著名作家肖伯纳的一句名言：“你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换后，各人手里仍然还是一个苹果；你有一种思想，我有一种思想，彼此交流思想，那么我们每人便有了两种思想”，希望新老班主任能彼此交流思想、经验，迅速促进新班主任的成长，进而打造一支强有力的班主任团队。 最后，徐书记期待青年班主任虚心学习，并自我领悟创新，尽快成长为一名优秀的班主任，青出于蓝而胜于蓝！ 　　学校副校长孙仕利主持会议，孙校长谈到，班主任工作是一项复杂而重要的教育管理工作，班主任发挥着重要的纽带作用，并且班主任担任多重角色，所以当好班主任是一件很不容易的事情！ 班主任既需要先进的教育理念与科学民主的管理方法，也需要班主任教师以身作则、言传身教的正确引导和情感投入、人文关怀，更需要在实践中不断地研究学生成长变化的新情况，帮助学生健康成长。同时，还要探索并运用好教育管理的方法与规律，使班主任工作精益求精，日臻完善！ 总之，班主任要尽全力配合学校各部门完成好各项任务，使班级常规工作稳定有序，关注全体学生，引导学生德智体美劳全面发展！ 携手——筑梦 一声师傅，一生师父 ♦师傅 ♦ ♦ 徒弟♦ 1班王立宾————19班李其芳 3班张淑军————2班张洪霞 7班吕兆峰————5班胡胜男6班白潇 8班史德全————9班崔晓文10穆庆娟 11班朱家红 15班刘相涛———12班姚含雪13班桑小 童14 班杨树峰 16班胡峰————17班朱翰林18班张文 庆 24班王远坤———27班段淑强 25班王德堂———26班姜世鑫 29班卢春锋———28班房祥玲 31班张纪宣———30班董芳菲 32班林发战———33班郑安琪 35班刘汉召———34班马玉康 39班赵新省———36班王云花37班刘璐 38班蒲京 40班段希新———41班赵海栋42班幽俊 辉 　　青蓝携手逐梦，万秀胜日寻芳。师徒结对活动的开展为学校青年教师快速成长提供了一个展示平台，也充分发挥了骨干教师的“传、帮、带”作用，同时更为全体教师提供了一个学习交流的平台。学校关心和重视青年班主任的迅速成长，认可与肯定老班主任的责任与担当，徐书记特别为每一位师傅都颁发了聘书，期冀青蓝携手、结对成长、共铸辉煌！ 匠心——筑梦 芳林新叶承陈叶，奔涌前浪助后浪 　　新校区教导处刘加贵主任有条不紊，娓娓道来，给予青年班主任们很多启发！ 刘主任指出，开好每周主题班会。自开学以来，刘主任已开展两次，一次主题是名校所在地杭州介绍，一次主题是孝道。每次班会让学生做好笔记，班会结束及时收起来检查，刘主任给这个笔记本取了个名字“老班语录”。 班风要正，倡导正能量。让同学们学会赞扬，在赞美的过程中，可以发现周围人的优点，有利于和谐关系的建立。班集体需要正能量，提倡什么，禁止什么，都要明确。 刘主任强调，文武之道在于一张一弛，要协调好各科任课老师的工作，引导学生尊师重教；要引导学生调节好作息和学习，做到劳逸结合。 　　新校区政教处闵现东主任指出，班主任工作要面面俱到，时间观念要强，做好一日常规。 每天到教室充分利用好班主任自习时间，检查学生的到教室情况、是否遵守纪律、放学前是否早退等问题。 安全事，无小事。安全是学校教育工作的头等大事，必须要时刻关注，出现问题及时采取措施。 做好日常检查工作，班主任应准时到楼层值班，做好宿舍午休晚休的检查工作，做到提前到位，并督促学生就寝，防止不良习惯的反弹。 及时了解学生的心理，多与学生谈心，及时掌握班级动向。 　　高一年级一部主任张玉峰强调，班主任不单是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者，更是班级里的一员。 一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何，与班主任有很大关系。班主任要学会营造积极向上的班级氛围，你追我赶的学习氛围，使学生养成良好的学习习惯。 作为班主任，思想要端正，会引导，会观察，执行能力要强，扎扎实实做好各项工作！ 工作事无巨细，必须实事求是，以学生为主体，掌握严慈相济的火候，协调各科平衡，平等对待科任教师，引导学生尊师重教！ 　　高一年级二部主任赵文田强调，作为班主任，关键是如何去协调各种关系，形成良好的班集体。 第一是全面、细化了解学生，全跟全陪。及时掌握各种家庭信息，如家长的电话号码、学生的身体状况、特殊家庭情况如父母离异、单亲家庭等等。 第二，掌握班主任的技巧。如：选好班委，让班委们各司其职，组织好各种活动；学会如何转化后进生，激发他们的学习积极性、主动性。 第三，在班级内统一思想，做到全班的同学劲往一处使，增强全体成员的集体荣誉感和归属感。 最后，班主任工作应细到极致，从小处着眼，促进本班学生共同成长！ 　　高一年级一部副主任刘相涛从做班主任的十几年经验出发，给年轻的班主任提出了非常宝贵的建议。 首先要热爱这份工作，既然已经承担起作为班主任的责任，不如享受工作，从与学生沟通交流中收获快乐。 然后要严慈有度，既要通过严格的管理立起班级的规矩，又要根据具体的情况对学生进行情感教育，不能只是一味的批评或是一味的包容。 最后就是有担当，既要对自己的工作负责，也要为学生们负责，承担起“教书育人”的重担，脚踏实地的做好每一步。 　　高一年级一部副主任吕兆峰谈了对新班主任管理的几点要求： 一要严抓管理，在开学前几周的黄金管理时间，加强对学生的监督，帮助学生养成良好的学习行为习惯。 二要勤于沟通，包括与“青蓝工程”师父的沟通，与家长的沟通和与学生的沟通。利用好微信对学生情况的了解，以便于能够更好的学生适应高中生活。 三抓教学，在兼顾帮助班主任工作的同时，要抓好教学工作，协调好各科老师对自习时间的把握和作业布置情况。 　　高一年级二部副主任张纪宣老师强调:“班主任是班集体的风向标，班主任必须以身作则，起到良好的示范带头作用。 对于一个班集体而言，高质量的班委是必需的，这就要求班主任在选举班委时需要充分的考虑，观察约两周至一个月内，选出合适的班委人选。 此外，要及时地对学生进行感恩教育，首先可以先从感恩父母开始，逐步引导学生感恩老师。 班主任需要及时与任课老师沟通，尤其是语文老师，不仅能了解学生的学习情况，而且可以通过学生的随笔了解学生的心理状况。” 高一年级一部副主任史德全指出，在知识学习的同时，一定要注意孩子们的思想教育，让学生形成良好的思想品德。 要选择有能力的学生担任班委，形成成熟的班委系统。 营造良好的班风，使学生养成良好的行为习惯，同时可不定期选择励志的歌曲，让学生们跟着哼唱，比如“年轻的战场”“骄傲的少年”等，激发学生斗志！ 留心观察每个孩子的情况，班主任应该是最先知道学生们喜怒哀乐的人，利用各种途径了解孩子们的具体情况，包括学习、与同学的交往、家庭情况等等。 平时注意熏陶，让学生建立团队意识，班级是个共同体，一荣俱荣、一损俱损！ 　　高一年级二部副主任段希新指出，班主任首先应提高自信，树立威信。教师的精神面貌和言谈举止对学生的日常行为有着重要影响。 其次是学会及时处理问题，学会利用舆论正确引导，注重发挥榜样的力量，重点对优秀学生加以栽培，使之成为班级管理的骨干力量。 再者注意方式方法，善于积累，总结工作技巧。 最后加上与学生之间的交流与互动，关心学生，努力建立新型师生关系。 　　高一年级二部副主任赵新省在会上代表老班主任郑重承诺：今后，老班主任们将在工作上对自己更加严格要求、不断提高个人业务与学生德育工作的水平，把自己在教学与班级管理工作中的心得体会毫无保留地与青年班主任进行交流。 同时，赵主任还对年轻的老师们真诚说道：“年轻是一种机会，一种财富，更是一种责任。” 请各位年轻教师遇到自己无法决断的问题，要多与身边的老师、同事们交流，向他们请教。学校所有的领导、老师，都是学习、请教、交流的对象！ 　　国际部20班班主任徐生老师谈到，班主任必须明确自己的定位，保证自己在本班级的权威性。 班主任工作必须要勤快，课间及时去班级观察，对学生的学习情况及动向了然于心这样才能在处理学生工作的时候得心应手。 在学生工作中，需要宽严相济，以疏通为主，批评为辅。从根本上让学生更好地认识到自己的问题所在，这样才有助于学生长久的进步和发展。 在制定规则等方面，应该采用民主的方式共同制定，在实行的时候才会让全体同学心服口服。 奋进——筑梦 青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成 　　会场剪影，班主任们在认真“听会”！ 　　会场亮点，班主任们将会议精华记录在笔记本上，更种在心里，只待经过岁月的滋养，它们生根发芽！ 　　青年班主任的发展成长是学校发展的未来和希望，学校着力为青年班主任搭建成长的舞台，努力建设一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的青年班主任队伍。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。在会议上，各位青年班主任们秉承主动、虚心、诚心、细心的态度；勤学、勤问、勤看、勤听的老班主任们的经验与方法，真心诚意地接受师傅的指导，以期尽快积累丰富的教学经验，早日成为一名优秀的班主任！ 共赢——筑梦 功不唐捐，青蓝共赢 　　莒县二中本着“一年出徒，三年骨干，五年名师”的培养愿景，对2020级班主任“青蓝工程”的有效实施做了详尽的安排。寄语青年教师做有师者情怀的教师，“智慧加上人格，才是教育的真谛”，希望我们的老师们，用大爱情怀把教育的精、气、神注入教育教学的每时每刻，在实践中前进，与学生、学校共成长！ 　　“锦云点染梦飞翔，金槐起舞绾秋风”，在这美好的时节里，“青蓝工程”师徒结对仪式已到尾声，我们没有滚烫的话语，但对师父教师有着比语言更纯粹的敬意；我们无需醇香的美酒，但对徒弟教师有着更浓烈的祝愿：祝愿老师们在今后的实际教学中均能学有所成，为我校的美好明天，用真诚的火花将激情的火焰点燃，温暖你我他！