<p> 金秋九月，丹桂飘香，为了促进青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平和教育科研能力，建设一支高质量的师资队伍，我校立足实际，以师徒结对为基本形式，为新青年教师搭建成长发展的平台。9月17日下午，13对师徒在东华中小阶梯教室隆重地举行了师徒结对仪式。</p> <p> 在仪式上，教导处熊忠爱主任宣读了师徒结对名单之后，阮爱华副校长细致地解读了师徒结对的实施方案。为实现帮助青年教师尽快成长，师徒结对活动设定“一年合格，两年胜任，三年成骨干”的目标，围绕教学工作开展备课、常规课、研究课、辅导、命题、阅卷和教育教学课题研究等活动。</p> <p> 随后，优秀师傅代表黄梦婷老师、徒弟代表朱诗韵老师分别发言。师徒结对活动既是一种机遇，也是一种挑战。要让徒弟有一碗水，师傅就一定要成为一条流淌的小溪；而对于徒弟而言，站在巨人的肩膀上，更要努力成为一名出众的专业型人民教师。</p> <p> 紧接着，林佰安校长为师傅老师颁发了鲜红的证书。鲜红烫金的证书，送给优秀的他们，这既是荣誉，也是厚重的嘱托，更是一种传承，传承的是爱与责任。师徒双方随即在结对协议书上郑重地签上自己的名字，并由徒弟向师傅敬上一杯热茶。</p> <p> 吴新艺副校长明确了师徒结对活动的意义，让师徒能对此项活动提高思想认识，树立良好的出发点。</p> <p> 最后，林佰安校长作出总结讲话。领导们对13对新师徒提出了殷切的希望，并指明了今后工作的方向和要求。秉承工匠精神，尊重手中的工作，把小事做到极致，在平凡中练就不凡。</p> <p> “一枝独放不是春，百花齐放春满园”。师徒结对，携手共进；教学相长，共同成长。希望老师们能以吃亏就是占便宜的乐观态度对待工作，以孜孜以求的精神丰富自己的素养，以谦逊好学的态度向身边有经验的老师学习，以感恩之心接受老师们善意的提醒。相信只要我们有心，我们的教师队伍一定能够成为一支具有良好师德师风、精于业务、勤于育人的队伍！成长是一个不断蜕变的过程，每一次蜕变都是为了遇见更好的自己！</p>