<p> “锦云点染梦飞翔，金槐起舞绾秋风”。在这美好的时节，南城县第二小学老师齐聚一堂，畅谈幸福教育，启动青蓝工程。</p> <p> 为了发挥学科带头人、骨干教师、教坛新秀的示范作用与老教师的传、帮、带作用，帮助青年教师不断提高教育、教学水平和教科研能力，促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。打造一支结构层次化，实践专业化，发展可持续化的教师队伍。此次结对仪式中，19位骨干教师同22位谦虚好学的年轻教师结成师徒。</p> <p> 结对仪式由教科室杨驰老师主持。“师徒结对目标是使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，使他们真正的融入二小队伍，成为二小人……”在杨驰老师富有深意的话语中南城二小第五届“青蓝工程”师徒结对仪式拉开序幕。</p> 宣布师徒结对名单 <p> 教科室夏细荣主任为我们宣布师徒结对名单，一声师傅，一生师傅……</p> 颁发聘书 <p> 火红的聘书承载的，是信任，是嘱托，是荣幸，是使命，是希望，更是一份责任。</p> <p> 淡雅的花束，浓浓的师徒情，温情的拥抱，深深地鞠躬，简单的仪式。举止言行中流露的是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。</p> 宣读师徒结对细则 <p> 实施青蓝工程，它不是一种形式，它承载的将是一份责任，一份承诺，一份期待。感谢黄校长认真而又详细的宣读。这一条条细则是师徒之间联结的见证，更是师徒共同发展，一起进步的指示牌，愿所有师徒都能将这些细则熟记于心立于行。</p> 师傅代表上台发言 <p> 教诲如春风，师恩似海深。骆青青老师的讲话言辞真切，满满的全是师傅对徒弟的期盼，温暖了我们每一位徒弟的心田。</p> 徒弟代表发言 <p> 从李聪老师的发言中，我们看到了新教师决心和信心，我相信在各位师傅的带领下，他们会“一年合格，三年称职，五年成为骨干”。把压力变为动力，迎难而上，脚踏实地，勤奋进取，不久将会成为我们二小新一批勇挑重担的栋梁之才。</p><p><br></p> 签订“青蓝工程”爱的协议 <p> 一纸协议，承载着一份责任。师徒共签一协议，意味着合作之上的携手前进。我们的青年教师们，憧憬着名师的言传身教，渴望着名师的点化指导。</p> <p> 师徒携手共进，相信我们的青年教师们一定会不忘初心，砥砺前行。在南城二小这片沃土上绽放成更艳，更芬芳的花朵。</p> 欣赏优秀考核作品 校长寄语 <p> “希望师傅们成为教育改革的排头兵，成为我校教育发展征途中的明灯。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我相信，在你们，在我们的共同努力下，我校教育教学宏伟篇章中定能绽放出更加璀璨的花朵。”曹校长面带微笑，款款而谈。</p> <p> “青蓝工程”好比一艘教海破浪的帆船，才刚刚起航。路就在我们的脚下延伸，我们还需要更加努力。让我们共同祝愿这花能够结出丰硕的果实，为素质教育的深入实施和学校的科学发展提供强大的师资队伍保障。 </p><p><br></p>