<p> 九月的蓝天白云飘飘，九月的校园馨香浸润，九月的三小因新教师的加入生机盎然！</p><p> 为促进青年教师快速成长，适应学校的发展，推进学校教育教学质量的进一步提高，发挥骨干教师传帮带的积极作用，沂南三小延续以往的有效做法，于2020年9月16日下午，在学校梦想教室，举行了新学期“青蓝工程”启动仪式。</p><p><br></p> <p> 仪式由陆纪明主任主持，学校课程教学中心全体成员出席了会议。</p> <p> 仪式第一项：陆纪明主任首先宣读了《沂南县第三实验小学教师“青蓝工程”实施方案》，接着，龙宝乾主任宣读了《各科师徒结对名单》，结对老师找到自己的伙伴，一起落座进行友好交流。</p> <p> 仪式第二项：给指导教师颁发聘书，红红的证书，沉甸甸的责任。</p> <p> 仪式第三项：骨干教师代表李明照进行了发言，她表示一定尽自己所能去帮助青年教师成长，也让自己更上一层楼。唐潇暇老师作为青年教师代表进行发言，他表达了自己工作中的一些困惑，并表示会潜心向骨干教师学习，让自己尽快融入三小这个大家庭。</p> <p> 仪式第四项：师徒签订《“青蓝工程”协议书》，明确了骨干教师和青年教师各自的职责，为他们下一步的工作明确了方向和目标。师傅和徒弟在协议书上庄重的写下自己的名字，并领取了个人成长手册。</p> <p> 最后，陆纪明主任进行了总结发言，他认为青年教师是一个学校的未来和希望，要求骨干教师们做到“四带”——带德、带才、带教、带研，做到从师德到课堂教学水平到教科研水平的全面提升。他说：“一花独放不是春，百花齐放春满园”，所有老师的进步才能推动学校的进步。鼓励结对师徒们，潜心研究，共同成长！</p> <p> 青蓝结对，薪火相传，“青蓝工程”活动的举行，对于青年教师来说是一项促成长的希望工程，对于骨干教师来说是一项再进步的充电工程，对于学校来说，是一项加强教师队伍建设的重要工程。</p><p> “青，出于蓝，而青于蓝。”相信通过这个活动的推进，沂南三小的教师队伍建设和教学水平会有一个质的飞跃，真正打造一支“大智教书，大爱育人”的教师队伍！</p>