<p> 金秋九月，是一个收获的季节，也是一个尊师重教的季节。今年又一批年轻的教师加入了紫坊畔九年制学校这个温暖的大家庭中，为学校注入了新鲜的血液。在这里他们即将开启自己的教育征程。</p> <p> 为了加强教师队伍建设，充分发挥资深教师传帮带作用，指导、帮助青年教师尽快实现角色的转换，快速提高教学业务水平。9月15日下午，紫坊畔九年制学校在多媒体教室举行了“青蓝工程——师徒结对”启动活动。本次活动由党支部书记高金军主持，师徒结对相关人员参加了本次活动。</p> <p> 在启动仪式上，学校根据教师的个人业务水平和能力，为每一位新老师指定了优秀的老师，共有11位德才双修教师和11位青年教师分学科确定师徒关系。教务主任安主任在活动中宣读了青蓝结对帮扶实施方案与“师徒结对”名单。</p> <p> 拜师仪式最激动人心的环节是互签帮扶协议。师徒互签协议，漫漫教学之路，由您带领指引，感恩您！“一声师傅，一生恩情”师傅把他们丰富的教学经验，爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟。</p><p> 同时，师徒结对也是一种促进。师傅可以感受到徒弟们所具备的勇气和创新精神，从而更好地提升自己。</p> <p> 青年教师董吉利代表新教师发言，表达了他作为新教师向师傅学习的决心。他表示，作为新教师，会尽快站稳讲台，拥有独特的教学思路，不辜负师傅的指导。</p> <p> 指导教师代表周鑫老师代表老教师发言，他表示一定会将自己的工作经验毫无保留的传给徒弟，并给予他们真诚的关心和帮助。并向新教师提出了自己的几点建议，希望他们早做人生定位和职业规划；积极学习借鉴，努力提高自己；尽快融入集体，参与合作与竞争等。</p> <p> 李校长和王校长分别发表了讲话，他们对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望11位年轻教师谨记师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。也希望指导老师发挥传、帮、带的作用，一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。帮助青年教师快速成长，为紫坊畔九年制学校的发展添砖加瓦。</p> <p> 最后，高书记做了总结性讲话，希望新教师尽快熟悉教学流程，成为一名真正的老师。</p><p> “一枝独放不是春，百花齐放春满园”，相信徒弟们在师傅们的倾囊相授，耐心指导下，快速成长。让紫坊畔九年制学校的教师队伍人才涌出，群星闪耀！</p>