2020工会工作总结

珠珠

今年以来，在分行党委，总行工会的正确领导和大力支持下，分行工会旗帜鲜明，立场坚定，凝聚人心、稳定队伍，强基础、抓落实，推动工会各项工作走在前列，做了大量的工作，在各项工作中取得了新进展，新成效，践行初心使命，强化服务担当，凝聚职工力量推进分行发展。 2020工会工作总结 一、强化工会组织建设，夯实工会组织“奠基石” 工会成功进行了换届改选，组织召开了2020年度分行工会第三次代表大会。会议听取和审议了分行第二届工会委员会工作报告及其财务收支情况报告、经费审查委员会工作报告，选举产生了分行第三届工会“三委”委员会，进一步促进了公司的民主管理。 二、发挥工会核心职能，积极维护职工合法权益 （一）民主管理保障：召开工会委员会会议，审议工会2020年经费预算、研究工会委员会会员分工、审定职工重大家事关爱慰问标准、审定工会兼职工作人员补助建议名单事项；（二）职工关爱保障：开展了疫情慰问、生日祝福卡、夏送清凉、节日慰问、三伏贴送健康、职工互助医疗保险、会员“京卡·互助卡”等活动深入推进温暖工程，提高员工幸福指数，服务基层，暖心相遇，把党组织和工会组织的温暖送到了员工心里。 体会思考 一是，在指导职工合法权益、特别是在充分反映民意，为职工排忧解难等方面还需要进一步加强；二是，工会职能作用发挥还不够，动员组织职工的手段和效果还不能适应新形势新任务的需要；三是，工会工作人员的工作能力和自身素质还有待于进一步提高等； 2020年下阶段工作计划 一、“引领”—发挥思想引领作用，强化工会使命担当坚持党的领导，完善学习制度，加强工会系统培训，加强服务作用，做好职工关爱 二、“纽带”—发挥桥梁纽带作用，强化民主管理（一）围绕民主管理监督，抓好企务公开制度：抓好职工代表大会制度规范化、科学化建设（二）围绕职工权益保障，构建和谐劳动关系：（1）完善福利制度，持续做好健康体检，职工关爱等恒温式送温暖工作；（2）切实保障职工福利待遇和女职工关爱计划，发挥企业人文怀； 三、“筑基”—筑牢工会组织基础，强化工会自身建设（一）强基固本，加强作风建设1、积极探索社会主义核心价值体系引导职工，用爱国主义教育激励职工2、始终把职工的利益放在首位，把职工满意度作为衡量工会工作的第一标准（二）打造有高度、有温度的工会新风貌1、深入基层、下沉基层、服务基层2、丰富特色文体活动，强化职工之家建设3、工会品牌建设，贴近职工生活，走近职工心底 　　在工作中，深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益紧密相连着，所以在工作中来不得半点马虎。下一步，我们将在总行工会和分行党委的直接领导下，进一步学习《工会法》知识，多向其他优秀分行工会学习先进的管理理念，不断加强分行工会组织的自身建设，进一步提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为分行的建设和发展、为提高我分行职工的工作积极性和凝聚力努力做好工会本职工作。 　　面对新时代、新任务、新挑战，习近平总书记号召我们要“万众一心加油干，越是艰险越向前”。我们要目标一至、方向一致、步调一致。让我们在分行党委的坚强领导下，只争朝夕，不负韶华，以汗水浇灌收获，以实干笃定前行，以从奋斗的铿锵音符打响分行提升治理效能的”攻坚战“，跑出高质量发展的”加速度“，筑起职工身心健康的“防护墙”，凝聚职工力量为推进分行发展向更高质量迈进而不懈奋斗。