<p> 穿过炎热，九月的风带来了秋的凉爽。我们又相聚在安源学校这个大家庭，迎来了新的学期。为了确保新学期教研工作的有效开展，落实精细化管理，使教学质量节节攀升，9月11日下午，安源学校在党员会议室召开了本学期第一次教研组长会议。安源学校教育集团业务总校长朱红英、安源学校业务副校长王欢娜和教务处全体人员及中小学各学科教研组长参加了此次会议。</p> <p> 会议由王欢娜副校长主持，首先王校长介绍新加入的组长，并表示热烈的欢迎。随后王校长对前阶段学校教育教学工作进行了总结，同时指出了存在的问题，提出了期望。</p><p> 本次会议有四项议程：</p> <p> 会议第一项：教务处姚玉英主任对教师如何落实好教学常规提出了具体的要求。尤其是在备课方面，要加强对教材的研读，充分发挥备课组集体智慧的力量。每周备课组要定时间、定地点、定主要发言人进行一次集体备课组会议 ，教师再针对本班学情进行二次备课形成个案。姚主任还提到：教务处将加大随机推门听课的力度，对听课中发现问题及时和老师沟通交流，帮助老师分析教学中的问题，并跟踪再听，从而提高教师教学水平，提升教学质量。</p> <p> 会议第二项：教研处巫槿丽主任对本学期教研工作进行了精心部署。巫主任提出各教研组在继续开展常规教研活动的同时，结合实际情况办特色教研。本学期学校将开展夯实技艺，提升功底系列之教师整堂课教学比武大赛；分学科开展课前三分钟演讲；提升教师基本功，写好一手字活动；开展政史地、物化生共读一本书沙龙活动；区级、市级优质课比赛；继续扎实有效推进课题研究，促进教研深度。巫主任指出，课题研究是一个长期的，不断发展和完善的过程，鼓励老师们去申报课题，以课题引领促使教师更新教育观念，树立新的教育理念。通过这一系列教研活动的开展，创设有效课堂，提升教师教学水平，提高教学质量。力争将我校教研水平上个新台阶。</p> <p> 会议第三项：由各学科教研组长对本学期本组的教研活动及教师梯队的培养提出切实可行的方案。会议上，每位教研组长就本学科教学教研工作提出了的想法。大家一致认为，针对学校新教师队伍庞大这一实际情况，要一如既往抓实抓细教学常规管理工作，提高教学质量。加大青年教师教师的培养力度，继续深化“以老带新，以新促老，教学相长，共同提高”的“青蓝工程”，以师徒结对为基本形式，通过“传、帮、带、导、提、教”等多种方法与途径，快速提升青年教师专业素养，培养学校骨干教师梯队，提高全校教师的教育教学研究水平。</p> <p> 会议第四项：朱校长做指导性发言。首先朱校长对大家的发言给予了充分的肯定和高度的评价。接着朱校长主要围绕三个关键词对全体教研组长提出了希望和要求。一是职责。教研组长要明确自己的责任，担负起责任，向教研要质量。二是担当。朱校长强调团结协作是一个集体共同发展的关键，教研组长要起到引领作用，提升团队的合作意识，借助团队的力量带着各教研组一步步扎扎实实向前迈进。三是实在。朱校长还提出我们现在重中之重是课堂，在教学上教师要有较真的心态，教师能力虽然很重要，但态度更关键。要把握好课堂这个主阵地，让学生在课堂上获得存在感，不被教师忽略，不被知识忽略，成为课堂真正的主人，从而提升课堂效率。</p> <p> 本次教研组长会议的召开，使各教研组明确了新学期教研工作的重点与方向，为学校今后教研活动的扎实开展、教育质量的提升和教研成果的进一步突破奠定了坚实的基础。各位组长也纷纷表示，将以崭新的姿态、饱满的精神、充足的干劲投入到工作当中！相信在全体教师的共同努力下，必将一步一个脚印，走向更加灿烂的明天！</p><p><br></p><p>供稿：刘宾洁</p><p>供图：刘蕊</p><p><br></p>