<p> 一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。在这橙黄橘绿的初秋，宿城区实验小学迎来了充满活力的新教师。为了尽快熟悉学校文化理念，更好地适应工作环境，以饱满的精神状态投入到教育教学工作中，9月10日下午，学校召开了新教师座谈会。</p> <p> 会议由庄雷副校长主持。今天是一个特殊的日子——教师节，庄校长首先祝愿13位新教师节日快乐！从各位教师踏进学校大门起，就已经成为宿城区实验小学这个大家庭的一员。宿城区实验小学是一个真心实意为学生成长服务的大家庭，更是一个团结奋进的大家庭。</p> <p> 一群人，一个家，一起风雨同行。会议开始，大家先问候同事，简单介绍自己。虽然来自不同地区、不同学校，但言语中满怀期待，信心十足，决心在工作中踔厉奋发，积极向上，用实际行动为区实小发光发热。</p> <p> 李利建主任向新教师们介绍了我校新教师的培养计划，指出每一位新教师都要有自己的成长规划，在以后的工作中要按计划认真执行。希望新教师在今后工作中严格要求自己，努力学习，提高业务水平，关心学生的成长，做学生的良师益友，要有高度的责任心，保质保量完成所承担的教育教学任务，努力做好教书育人工作。</p> <p> 程勇主任为大家介绍了区实小特色办学。艺术教育一直是学校的办学特色，并建议新入职的音乐老师研究民乐艺术，其他学科教师在自己的课堂中进行有机渗透，形成具有区实小烙印的特色课堂。建议大家积极的参与学校组织的社团活动，做好辅导，同时要加大自己专业的学习，专注于技能的提高，为学校特色的更好、更快、更优发展，贡献自己的力量。</p> <p> 马娟副校长对新教师的到来表示热烈的欢迎、热切的期盼。她希望新教师用快乐积极心态对待工作，对孩子有爱心、耐心，学会自我成长。把自己满怀的激情、丰富的学识、年轻的活力充分展现在工作岗位上，在宿城区实验小学成就最好的自己！</p> <p> 张博校长带领大家回顾了学校的历史，分析了现状，并展望了未来。鼓励大家尽快融入区实小这个大家庭。我们学校由“质量立校特色强校”的发展目标转向新的三年战略发展目标“德育为首一体双翼协同发展”。学校会帮助大家制定好三年发展规划，和新教师共同努力，做有底气的新时代教师，将来走到哪里，都为是区实小的一员而骄傲。</p> <p> 新学期的乐章已经奏响，新校园的蓝图正在勾勒，我们将以此为起点，扎实工作、开拓创新，共同构建区实小美好的明天！</p>